代男性歓迎が多いので、やはりシニア男性が歓迎されますか? 近隣マンションに60代くらいの女性が午前中のみ仕事をしており、清掃パート経験ある為、いいかなと思ったのですが。
解決済み
家を出ることになるのですが、実家には戻れず、どこに住むかも決めていません。 現在仕事もしていないので、求人情報を見ていた時、社寮有りという仕事を見つけたのですが 1.これは女でも利用可能なのでしょうか? 2.定年まで入っていられるのでしょうか? 3.定年になれば出て行くことになると思うのですが、その年齢から賃貸を借りることは、現実的に可能なのでしょうか? 世間をわかっていない!と突っ込まれそうですが、わからないので質問してみました。 詳しい方、詳しく教えていただけるとありがたいです。よろしくお願いします。
さな不動産屋で事務のパートを始めました。 先日60代後半ぐらいのご夫婦が賃貸物件を探しにいらっしゃいました。 社長が対応している話を横で聞いていると お客様(K)「後継ぎがいないので今住んでいる戸建てを売って賃貸住まいにしたいのですが...」 社長(S) 「予算は?」 K「月12~15万ぐらいですね」 S「年収は?」 K「もう定年退職しているので今はアルバイトです」 S「アルバイトは賃貸契約の審査に通らないから無理だね」 K「預貯金は十分ありますが...」 S「あ~、いくらあっても無理。よそへ行ってくれる?」 K「....お邪魔しました」 私「資産があってもあのようなお客様には賃貸物件はご紹介できないんですか?」 S「どうせ審査通らないから時間の無駄なんだよね」 個人経営の不動産屋で利益重視なのはよくわかりますが、もう少し 言い方があるのでは?と思いました。 社長は70代近い方です。長年こんなやりかたで商売が成り立ってきたのかと不思議に思います。 半面、働き盛りの30代~40代ぐらいの年収の高いお客様には非常に愛想がよく普段は出さないお茶菓子など出したりしています。 利益にならないお客を鼻であしらうような事は普通なのですか? 私が甘ちゃんなのでしょうか?この日は心がチクチク痛みました。
とか、書いてますが それじゃあ、2000万~3000万どころか、 1000万も無い40代は、終わってるって事ですよね。 日本の皆さん、本当にどうやって貯金してるんですか どうやってそんなに稼いでるんですか? 女性ですが、パートなんてやっていたら、この日本では将来もう生きていけないってことですよね (パートで何千万単位の貯金は不可能なので) 生活保護になるのは必須だなと 将来が怖いです。
何するんですか?よく2~3時間で見かけます。 年齢は60代多めとのことですが20代女が行くべき場所ではないのでしょうか?
います。 決まって同じ60代の人で、ほぼ毎日来られるんですが駐輪時は門扉を当然開けるのに、そのあと開けっ放しで教室に入り、そのまま終了後は門扉全開で帰ります。ボケとかはなく、閉めてくださいって言っても結局次の日には同じことをされるんです。あと、強引に強く閉める人が居て、金具のかみ合わせが悪く壊されました。静かにレバーを引いて閉めればいいだけなのにバカとしか思えません。あまりこちらも生徒さん、しかも先輩・親世代異常の年齢なので注意しにくいですが、大家さんにこのことを注意されました。壊すなと。もっと生徒さんに言うべきでしょうか?
、各種手当など、全て含めてお願いします。 20代、40代、50~60代 の、家族持ち世帯、独身世帯 で。 持ち家があり、家賃を払わなくてもいい世帯、賃貸に住み家賃を払わないといけない世帯とで、手当支給額など、変わるんですか?
活をされてますでしょうか? 私は年収180万円なのですが、これは普通なのでしょうかね? 生活としては、家賃(賃貸)5.5万円 生活費 5万円 光熱費 4万円 貯金無しという現在、60代の製菓工場勤務(契約社員)です。 (月給が~約15万弱)
採用が決まりました。 それで明日入社説明会があるんですけど… 色々引っかかる所がありまして。 まず、清掃員が私1人しかいないみたいなんです。慣れるまでは面接の人が教えてくれるらしい…のですが、慣れてからはずっと1人らしいんです。 で、7が付く日と土日は9時間働くらしいんですけど(普段は4時間です)、そんなに忙しいのか…と思いまして。 昼間の清掃で、結構大きなパチンコ店なんですけど、清掃員が私1人!?って感じで 求人情報には、20〜60代の方が幅広く活躍しています!みたいに書いてあったんですけど… 働いてみないと分からないんですけど、よほど人が集まらないのか、入っても厳しすぎてすぐに辞めてしまう人が多いってことなのかな…とか思いまして。 清掃員が1人だけってよくある事ですか? 4年前小さなパチンコ店の清掃やってましたが、たまに1人の時があるぐらいで、普段は3人で清掃していました。 あと…服装の指定がすごく厳しいんです。 髪の毛を結ぶとかは凄い当たり前のことだと思うんですけど、ワンポイントでも柄が付いていたらダメ、真っ黒じゃなきゃダメ、等。 なんか今になって怖くなってきました。 すごく厳しいところなのかな…と。 それに、バイトで入社説明会って…って感じで。何か堅苦しいというか。まあ働くんだから当然なんですけど、 今まで働いていたところが緩かったからかな… 清掃員が私1人ってことは、休日があるのかどうかも不安ですし… 同じようなところでバイトしていた方いらっしゃいますか?
理人の仕事をしています。 住宅の規模は割と大きめで、100人以上の居住者がいます。 その中で、週に1度くらいの頻度で電話をかけてくる60代の一人暮らしの女性がいます。 話の内容は、 ・自分の留守中に誰かが部屋に入って、部屋を汚していく。 ・ベランダに置いてある植木鉢に虫を放り込まれる。(4階に住んでいます) ・自分が外に出るたびにいつも近所の人が見ている。 ・その人は買い物に出かけるとついてきて、店内で自分の横に近づく。 「近所のついてくる人」というのは一人ではないそうです。 毎回、同様な報告をされ、最終的にこちらに対する要望は、 「近所の変な人を追い出してほしい、泥棒は入居させないでほしい」というものです。 電話がかかりはじめた最初から、侵入者がいるのなら警察へ通報するように、 店で不審な人が近づいたのならお店の警備員にまず助けを求めてみたら、 と伝えており、今も話の内容次第ではそう伝えています。 実際に何度も警察を呼んだそうです。 しかし警察は何もしてくれない、ということでやはりこちらに何度も電話がかかってきます。 最近は真剣に相手をしても馬鹿らしいので、「はい」とだけ相槌をしていると 一通り話して、「今日はそんなところです、じゃ」と言って彼女から電話を切ります。 まるで「定期的な近況報告」の状態になっています。 お子さんが遠方に住んでいるようですが、何年も前に別件で連絡をしたときに、 「もう何年もあっていない、そちらに住んでいることも知らなかった」と言われ、 そんな彼女の世話をしてもらうことは無理そうです。 年齢も年齢なので地域包括センターでヘルプしてもらえるといいのですが、 自立して生活はできていますし、近所が迷惑している、とかの被害がないと 動けないそうです。 毎回の電話は15分くらい、会話のキャッチボールはできず、 忙しい時は本当に困りますし、話すだけで正直ストレスです。 その女性の身内でも何でもないので、彼女のケアをしようとは思っていません。 管理者側として、どのように対処したらよいでしょう。
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