。 気持ち悪がられるだけなので、早く忘れたいです。 何か早く忘れられる方法ないですか。 彼女の不快感やトラウマを考えると告白して振られるという方法は とれません。 何か良い方法教えてください。
解決済み
るとどうなりますか。 女性は、しっかりしていて、気が強くて 誰に対してもはっきりと物を言うタイプで、ちょっと怖いです。 こんな女性に、高齢で既婚者が告白すると セクハラで確実に訴えられますか。
り得ないぐらいおかしなことですよね。 それも相手にされると思っているなんて。
どの様に接しますか。 あくまでも職場の後輩、娘のような存在と思って接するのか タイプの女性として接するのか、どちらですか。
見ていると 女性側が気づいたら、その時点でアウトですか。 気持ち悪がられて、セクハラになりますか。 ただそういう目で見ているだけです。想像の世界です。
、同じ職場の35歳近く年下の同じ職種の 未婚の女性を好きになってしまいました。 相手にされるわけもなく、眼中にもなく、同じ職場なので告白して 振られて忘れるわけにもいかない。 お恥ずかしい話ですが、この年齢の片思いの場合 どの様にして忘れればいいですか。 毎日彼女の事ばかり考えてしまうぐらい好きです。 何とか早く忘れないと仕事に行くのも辛いです。
り、今までは上手くこなしてきましたが、最近誕生日を迎え、60歳に近くなった現実感から、仕事へのモチベーションがかなり下がってきました。 会社は65迄正社員で雇うと言ってくれますが、毎日の仕事の緊張感と体力的な疲労感が強まり、65まではとても務まらないと思います。 定年までのモチベーションの持ち方などアドバイスありましたら教えて頂きたいのですが。
回答受付中
神疾患で 精神科病院への入退院を繰り返し、その度に休職を繰り返しました。 当初は医療福祉の専門職の室長でしたが降格し、正社員も10年前に解雇となり 同じ職場で専門職としてパートで今は週に4日の勤務の状態です。 上司は元同僚と後輩です。部署の中では一番経験年数も多いです。 このような状態でもパートとして雇ってもらえるのはありがたいと思っています。 時給も普通のパートよりは、ありがたい事に多くもらえていると思います。 初めはパートでもフルタイムパートでしたが、2年前に抑うつ状態になり 入院はしなかったものの、約1年間休職し、昨年復帰しました。 以降週に4日勤務の、2日半日、2日フルの勤務の状態です。 当たり前ですが、仕事もそれまでは担当ケースも持っていましたが 今は担当ケースもなく、電話相談や受診時のインテークを取ることが主な仕事で 新人社員の教育も担当しています。 部署では新しいプログラムを始めることになって 他の専門職の後輩たちは、そのプログラムの担当になっていきますが 自分はその担当にもなれず、その知識もありません。 仕方ないこととはいえ、疎外感をこの年齢で感じており かといって無理して時間を延ばしたりすることも主治医からはストップが かかっています。 あと5年間はこの職場にいることになると思いますが どのような心持ちで仕事に取り組めばいいのか悩んでいます。 それともう一つ、不謹慎ですが 同じ部署の30歳ほど年下の独身女性が気になっており その女性は昨年復職するときに「嬉しくて」と涙ぐむぐらい喜んでくれたのですが 仕事の上でも尊敬してもらえる立場でもなく どんどん先輩、後輩としてもこころの距離が離れて行っている気がして 辛いです。 恋愛としてどうこうなろうとは年齢的にも、自分が既婚であることからも 当然考えてもいませんが 先輩、後輩として少しでも尊敬される立場にはなりたいと思います。 でも、今の仕事の差ではなれませんし 彼女は5年目のバリバリの正社員で、新しいプログラムも担当します。 どんどん距離があいていきます。 正直彼女の存在がなければ、こんなに焦らず 自分のペースで淡々と仕事をこなしていくだけと考えられたと思いますが 彼女の存在がそんな気持ちの邪魔をして、彼女を意識して 毎日悶々と仕事をしています。毎日が辛いです。 これから5年間、どのように生きていけば良いでしょうか。 漠然とした質問で申し訳ないのですが 何かアドバイスを頂ければと思います。 宜しくご回答お願いします。
ました。 基本的には仕事の話しかしたことはありません。 プライベートな話などしても良いのでしょうか。 嫌がられるでしょうか。 職場の良いお爺さん的な存在から、近づかない方が良いですか。 仲良くなりたいです。 出来れば一緒に食事にでも行きたいです。
感情が あるのですが長く仲良くしていく 秘訣などありますか? あまり自分をアピールしないで (自慢できることもないのですが) かっこ悪くても仕事を一生懸命する姿を見せることかと思うのですが! 45歳くらいの既婚女性60歳くらいの既婚男性に恋愛感情のある方いますか?
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