まい、キャンセルをお願いしました。 数日後、仕事の都合がつき行けることになったので違う会社でデル タ航空を予約しました。 HISに、キャンセルをお願いして一週間。 二重予約となっていたようで予約した会社で取った席がキャンセルされてしまいました。 HISが一週間経った今もキャンセルしてなかったようなのです。 キャンセルになってないのでHISで席はいま確保されたままです。 ですが、HISに対しての信用!?も無くしてしまいましたし、新しいのの方が価格が安いこともあり、っ 新しい会社で手配してもらった方で行きたいです。 ①HISにキャンセルをお願いして一週間経つのにキャンセルしておらず、こういうことになってしまったのは完全に向こうのミスだと思うのですが、どう思われますか? ②予約した会社が、デルタ航空に連絡をしてHISから席を譲ってもらえるか交渉してみる、と言ってくれたのですが、どういう手順で行われるかわかる方いますか?そういったことは出来る可能性としては、高いのでしょうか、低いのでしょうか?? ③ちゃんとキャンセルしてくれてたら新しい会社の料金で旅行ができたはずです。HISに、価格を新しい会社の価格と同じにしてもらう、とういう交渉をしたとしたら、会社的に可能なのでしょうか? 二重予約と言われるかもしれませんが、自分としてはキャンセルをしてから頼みなおしたので二重予約をしたつもりはありませんでした。 旅行会社について詳しくご存知の方、考えを示しお聞かせください。
解決済み
券+ホテル予約をしようと検討しているのですが、予約画面でHISのキャンセルサポートはオプションで申し込 めるようになっていましたでしょうか? サプライスはHISの会社のようなので、適用になるのかな?と思い問い合わせるも、予約画面で表示されればできますしか回答してもらえずモヤモヤしています。。。 よろしくお願いします☆
一希望です。 群馬在住で説明会は東京でやります。 しかし、大雪のせいで電車もバスもタクシーもなにもか も運転していなくて、さらに一人暮らしで車もないため群馬を出ることすらもできない状態です。 ちなみに雪はまた結構積もってます。 キャンセルも考えたのですが、必須なのもあり、人気でもある上、追加日程があるかどうかもわからないため、キャンセルしてしまったら、選考に参加できないと思い、キャンセルはまたしてません。 問い合わせで人事部に連絡したのですが、対応時間外で、返事はきませんでした。対応時間開始が説明会開始と同じ時間なんです。 ちなみに朝10時からです。 どうすればいいのでしょうか? 批判などはやめてください。 本気で困っています。
うなら出来れば9月までに消化してほしいとの話がでましたので、6月に有給申請をしました。 8・9月は繁 忙期になるので取れないので6月になりました。 ちょうどお付き合いをしている彼と初めての海外旅行に行こうということになり、HISでグアム旅行を予約しました。 先日になり上司から6月は売上チャレンジをするので、有給をずらしてほしい。旅行をキャンセルしてほしいと言われました。 せっかく彼と休みを合わせていたのに出なければいけないのかと思うと…。 さらに私は7月末で退職しようと思っているので有給を少しでも消化しておきたいのです。 この場合やはり有給取得は諦めた方が良いでしょうか? 分かりにくい文章かとは思いますが、宜しくお願い致します。
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