解決済み
で大卒で35歳で500万だとします。 あとボーナスとかってどれくらいなんでしょうか? 普通の企業と同じくらいでしょうか?
ます。(地方国立大、新卒) 最初の印象では生命に関係するやりがいのある仕事ではないかと思っていたのですが、 親や就職課の方の話では医療系の営業は厳しいし、給与や待遇も悪い。おまけに大手の会社ならまだしも地方の卸の将来性は危ないと言われました。 事前の会社説明会で給与のことを聞いた学生がいましたが、立場によって違うからという理由で社員の方は答えませんでした。 そこで、関係者の方にお聞きしたいです。 ・どうしても医薬品卸になりたいのでなければ、他の業種の営業を選んだほうが無難でしょうか? ・地方の卸(どこのグループ企業にも属していない)の将来性、待遇は他の中小企業(製造、商社)よりも劣るのでしょうか? よろしくお願いいたします。
ようなことをする仕事に就けるのでしょうか?また、年収はどれくらいなのでしょうか? 回答お願いします。
ん。 高校3年生の東薬の薬学部に合格した者です。 将来の就職についていくつか質問があります。 今、自分は病院薬剤師、MSL(メディカルサイエンスリエゾン)、CRO(医薬品開発業務受託機関)これらを主に目指し、他の職種も視野に入れています。まだ1つに絞れてないのが現状です。 MRとドラッグストアの薬剤師は少し消極的に考えています。 製薬メーカー製薬企業などの研究職、開発職も一時期考えていましたが、ネット調べのみですが、募集がごくわずかで、学歴も大きく関係し狭き門だということを知りました。もちろん諦めてはいませんが、夢のまた夢のまた夢の職種なので深くは考えていません。 そしてやはり就職は年収も関係します。年収だけを考えて職種を考えるのかというとそれは違いますが、高いほうがいいにこしたことはありません。 私立の薬学部にいく時点で親に迷惑かけ、高い学費を払ってくれると思うと心が痛みつつも感謝しかありません。しかし今、両親が3月までに離婚を考えています。母方についていくの予定で、父は、その場合一切学費を払わないつもりらしくて、養ってもらってる側からしたらそのことについては何も言えないのですが、将来少しでも母にこの恩を返していければと考えています。 長文と少しの余談失礼しました。以上が今の現状で、質問です。 ・製薬企業製薬メーカーの職種で開発職、研究職、MRなど以外の職種は存在しますでしょうか?またその年収、その職種になるためにはどのようなスキルが必要か難易度も教えていただけると嬉しいです ・MSLのお仕事はバイト先の薬剤師さんに伺ったところ簡潔に言うと将来性のある職種か微妙とのご意見をいただきました。実際の現状をもっと知りたいです。 ・病院薬剤師はネットでは年収が高い低いとさまざまな意見がありますがどうなのでしょうか?コロナもあり大変なのは承知していますが、やりがいも求めているので目指す職種の一つです。 ・CRO CRA MA DI違う仕事なのは分かるのですが、 具体的にどのようなことをする仕事なのでしょうか? ・1番安定する職種はどれですか? 大変さ、転勤などは無視してもらって大丈夫です。 本当に長々とすみません。回答お願いします。
わかる範囲で書かせて頂きます アドバイスお願い致します 製造業の仕事で転職活動しています A社 正社員 年収365万円 基本給27万円 賞与は、最低でも2ヶ月分ぐらい 毎月の残業時間20時間以内 昇給は5000円~20000円ぐらいみたいです 年間休日105日(日祝休み) 土曜日出勤の日があり 土曜日の出勤日は、忙しくなければ基本的には有給休暇で休んでもいいみたいです 有給休暇は、取りやすい環境みたいです 退職金制度あり +αが、あるみたいです まだ+αが何かはわかりません 確定拠出年金あり (掛け金は自分で決め給料から引かれるみたいです) 空調設備あり 通勤時間 20分 毎年 安全靴の代金5000円補助あり 内定通知書は、言わなくても頂けました B社 正社員 年収270万円 基本給21万円 賞与は、あっても2ヶ月分ぐらいだと思います 毎月の残業時間 殆どなし 昇給2000円~10000円ぐらいみたいです 年間休日124日(土日祝休み) 有給休暇は、取りやすい環境みたいです 退職金制度あり (採用担当者も総務の方も、教えられないのではなく、掛け金はわからないみたいです) 不思議です 確定拠出年金なし 空調設備なし 夏は暑くて冬は寒いみたいです スポットクーラーが、何台かあるみたいです 通勤時間 25分 採用の話があったので、内定通知書を頂きたいとお願いしましたが、そのようなことは、うちはやっていないので出来ませんと言われました なぜだかはわかりません C社(有名企業) 契約社員から正社員 試用期間の6ヶ月は契約社員みたいです その後、正社員になれるみたいです (試用期間に、全工程を経験して毎月上司と話し合いがあり、仕事ぶりによっては6ヶ月後に解雇の場合もあると言われました) 年収320万円 基本給21万円 賞与は、2.5ヶ月分 毎月の残業時間20時間以内 昇給は0~みたいです(昇給が無い人もいるみたいです) 詳しくは教えて貰えませんでした 年間休日129日(土日祝休み) 有給休暇は、取りやすい環境みたいです 医薬品の工場なのでトイレ等は行きづらい環境みたいです (手洗い、消毒、着替え等があり工場内に行くには、時間かかる人だと30分位かかるみたいです) 退職金制度なし 確定拠出年金なし 空調設備あり 通勤時間 20分 内定通知書は、貰っていません A社は、給料いいが、年間休日が少なく悩んでいます B社は、給料が低いが、年間休日が多いので悩んでいます C社は、安定している企業ですが、契約社員からなので解雇の可能性があることが心配で悩んでいます 皆さんならどこで、働きますか? 理由も教えていただきたいです 参考にさせてください お願い致します
回答終了
http://toyokeizai.net/articles/-/110919?page=3 各平均年収層ごとの特徴を分析していきましょう。 ―①まずは年収1000万円超の超高給企業 「超大手」の金融(銀行・保険・証券)や商社、マスコミの平均年収はべらぼうに高いです。圧倒的な高水準であり、他の追随を許しません。 これらの商社や広告、マスコミなどのリーディングカンパニーの利益率に勝る企業はそうそうに存在しません。ただし労働組合が形骸化している企業が多く、新入社員が自殺するような企業もあり、給与に見合った労働環境であるかは疑問です。 またこれらのリーディングカンパニーはほんの上位30社に限定されます。 この30社を「金融・商社の実態」と捉えるのは詭弁です。 地方銀行やTV局などの年収は全然高くないことが分かります。 メーカーではキーエンスやファナックなど特殊な例がランクインしている程度です。 ―②年収1000万円前後の高給企業 ②ここに、トップメーカーが食い込んでいる。 医薬品メーカーのように一般的にも高給とされる企業がランクインしているが、目を引くのは一般に「給与水準はあまりよくない」とされる工業系メーカーの台頭です。 ちまたでは年収500万円台とされる新日鐵の総合職平均年収1001万円を筆頭に総合職年収の平均値の高さに驚かされます。 ボリュームゾーンに来るのが約500社の大手メーカー・インフラ・ITの総合職です。 年収ラボなどのウェブ上位に出てくるサイトでは全社員平均としているところが多く、現場作業員の割合が多いメーカーがべらぼうに低く出ていますね。 やはり総合職限定で記載されている四季報では最上位に食い込んでいるようです。 例:日本ガイシ 年収ラボ:736万円(全社員平均) 四季報:909万円(総合職平均) 川崎重工 年収ラボ:722万円(全社員平均) 四季報:896万円(総合職平均) などなど。。。 四季報は独自の聞き取り調査で総合職平均を企業に集計してもらうように依頼して、応じた企業を掲載いると最初のページに記載しています。大卒者にとっては総合職平均しか意味を成しませんからね。 このランキングではトヨタや日立製作所などを含めて多くの企業が総合職平均として公表されていません。しかし上述の日本ガイシや新日鐵住金の例のように、これらのクラスの企業の総合職はべらぼうに年収が高いことは自明です。ランキングを見ると、マキタや横川電機などの企業も900万円を超えています。 世間一般では700万円だとか言われている工員を含んだトヨタや日立製作所の年収は、総合職平均となるとどれだけのものになるのか、上記の例に鑑みると、想像するまでもありません。 企業はなるべく平均年収の値を抑えたいものです。 消費者や株主などのステークホルダーにとって従業員の給与は「費用」でしかなく、批判の対象です。 猿は「従業員の年収を上げるぐらいなら、商品の価格を下げろ!配当を上げろ!」ですから。 そこをうまくやるのが大手企業というもの。従業員のモチベーションも維持しなければなりません。 そこには労働組合との癒着構造があって、労働組合が公表する平均年収はいつも「全従業員平均」だとか「組合員平均(=管理職を含まない平均)」ばかりです。 大手製造業は多くのニュース(春闘やボーナス関連など)で取り上げられるように、労働組合が機能しており、労働環境が非常に良いです。それであってこの年収ですから、やはり日本で最も恵まれた環境と言って過言ではないでしょう。 春闘やボーナスのニュースっていつも「電機」「自動車」ばっかりで不思議ではありませんか?確かにこれらは日本を代表する企業ですが、メガバンクや大手商社、新聞社などは全然報じられません。何故だかわかりますか。 以下、中堅メーカーや地銀がこれに準じるゾーンにいるわけです。 つまり、給与水準は ①30社の大手金融・マスコミ ②トップ300メーカー、準大手金融・マスコミ ③準大手メーカー、都銀 ④その他 と分類されます。しかし、労働環境、労働対価の観点でいうと、トップ300メーカーが圧倒的に恵まれているということですね?
きなのか悩んでいます。 わかる範囲で書かせて頂きます アドバイスお願い致します 製造業の仕事で転職活動しています A社 正社員 年収365万円 基本給27万円 賞与は、大体2ヶ月分ぐらい 毎月の残業時間20時間以内 昇給は5000円~20000円ぐらいみたいです 年間休日105日(日祝休み) 土曜日出勤の日が月に一回あります 土曜日の出勤日は、忙しくなければ基本的には有給休暇で休んでもいいみたいです 有給休暇は、取りやすい環境みたいです 退職金制度あり +αが、あるみたいです まだ+αが何かはわかりません 確定拠出年金あり (掛け金は自分で決め給料から引かれるみたいです) 空調設備あり 通勤時間 20分 内定通知書は、言わなくても頂けました 建物も新しく、工業団地内に会社があります B社 正社員 年収280万円 基本給21万円 賞与は、あっても2ヶ月分ぐらいだと思います 毎月の残業時間 殆どなし 昇給2000円~10000円ぐらいみたいです 年間休日124日(土日祝休み) 有給休暇は、取りやすい環境みたいです 退職金制度あり (採用担当者も総務の方も、教えられないのではなく、掛け金はわからないみたいです) 不思議です そんなものなのでしょうか? 確定拠出年金なし 空調設備なし 夏は暑くて冬は寒いみたいです スポットクーラーが、何台かあるみたいです 通勤時間 25分 採用の話があったので、内定通知書を頂きたいとお願いしましたが、そのようなことは、うちはやっていないので出来ませんと言われました なぜだかはわかりません 内定通知書が欲しいとお願いし、出来ないと言ってくる会社はどうなのか悩んでいます C社(有名企業) 契約社員から正社員 試用期間の6ヶ月は契約社員みたいです その後、正社員になれるみたいです (試用期間に、全工程を経験して毎月上司と話し合いがあり、仕事ぶりによっては6ヶ月後に退社の場合もあると言われました) 年収350万円ぐらい 基本給24万円 賞与は、2.5ヶ月分 毎月の残業時間20時間以内 昇給は0~みたいです(昇給が無い人もいるみたいです) 詳しくは教えて貰えませんでした 年間休日129日(土日祝休み) 有給休暇は、取りやすい環境みたいです 医薬品の工場なのでトイレ等は行きづらい環境みたいです (手洗い、消毒、着替え等があり工場内に行くには、時間かかる人だと30分位かかるみたいです) 退職金制度なし 確定拠出年金なし 空調設備あり 通勤時間 20分 内定通知書は、貰っていません A社は、給料いいが、年間休日が少なく悩んでいます B社は、給料が低いが、年間休日が多く、空調完備ないなので悩んでいます C社は、安定している企業ですが、契約社員からなので心配で悩んでいます 給与がよくて、年間休日が多い会社は、大企業ぐらいなのでしょうか? 給与と年間休日は、どちらかは妥協しなければいけないものでしょうか? どの会社がいいと思いますか? 理由も教えていただきたいです 参考にさせてください お願い致します
です。あと年収はいいのでしょうか?
わかる範囲で書かせて頂きます アドバイスお願い致します 製造業の仕事で転職活動しています A社 正社員 年収365万円 基本給27万円 賞与は、大体2ヶ月分ぐらい 毎月の残業時間20時間以内 昇給は5000円~20000円ぐらいみたいです 年間休日105日(日祝休み) 土曜日出勤の日があり 土曜日の出勤日は、忙しくなければ基本的には有給休暇で休んでもいいみたいです 有給休暇は、取りやすい環境みたいです 退職金制度あり +αが、あるみたいです まだ+αが何かはわかりません 確定拠出年金あり (掛け金は自分で決め給料から引かれるみたいです) 空調設備あり 通勤時間 20分 内定通知書は、言わなくても頂けました 建物も新しく、工業団地内に会社があります B社 正社員 年収280万円 基本給21万円 賞与は、あっても2ヶ月分ぐらいだと思います 毎月の残業時間 殆どなし 昇給2000円~10000円ぐらいみたいです 年間休日124日(土日祝休み) 有給休暇は、取りやすい環境みたいです 退職金制度あり (採用担当者も総務の方も、教えられないのではなく、掛け金はわからないみたいです) 不思議です そんなものなのでしょうか? 確定拠出年金なし 空調設備なし 夏は暑くて冬は寒いみたいです スポットクーラーが、何台かあるみたいです 通勤時間 25分 採用の話があったので、内定通知書を頂きたいとお願いしましたが、そのようなことは、うちはやっていないので出来ませんと言われました なぜだかはわかりません 内定通知書が欲しいとお願いし、出来ないと言ってくる会社はどうなのか悩んでいます C社(有名企業) 契約社員から正社員 試用期間の6ヶ月は契約社員みたいです その後、正社員になれるみたいです (試用期間に、全工程を経験して毎月上司と話し合いがあり、仕事ぶりによっては6ヶ月後に退社の場合もあると言われました) 年収350万円ぐらい 基本給24万円 賞与は、2.5ヶ月分 毎月の残業時間20時間以内 昇給は0~みたいです(昇給が無い人もいるみたいです) 詳しくは教えて貰えませんでした 年間休日129日(土日祝休み) 有給休暇は、取りやすい環境みたいです 医薬品の工場なのでトイレ等は行きづらい環境みたいです (手洗い、消毒、着替え等があり工場内に行くには、時間かかる人だと30分位かかるみたいです) 退職金制度なし 確定拠出年金なし 空調設備あり 通勤時間 20分 内定通知書は、貰っていません A社は、給料いいが、年間休日が少なく悩んでいます B社は、給料が低いが、年間休日が多く、空調完備ないなので悩んでいます C社は、安定している企業ですが、契約社員からなので心配で悩んでいます 給与がよくて、年間休日が多い会社は、大企業ぐらいなのでしょうか? 給与と年間休日は、どちらかは妥協しなければいけないものでしょうか? 皆さんならどこで、働きますか? 理由も教えていただきたいです 参考にさせてください お願い致します
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