日系IT起業で現地採用で働いていました。 20代半ばで日本に戻り、小さい会社でアパレルの貿易関連業務、生産工程の管理等、全般の仕事を4年ほどし、出産後退職しました。 退職した理由は海外との取引が多く、勤務時間が長いこと(22時までの勤務は当たり前)でした。 貿易関連の仕事で、転職を試みたのですが、子供の保育園のお迎えもあり、残業ができない、海外出張も厳しいとなるとなかなか正社員で雇ってもらえません。(本当の理由はよくわかりませんが) 外資系もトライしましたが、前職の職歴ですと、やはり海外出張できないとだめでした。。。 貿易事務の派遣での就業も考えましたが、これから40過ぎて派遣のお仕事はあるのかな、という不安もあり、 どこの会社でも使い、海外出張もない(だろう)経理に興味を持ち、育休中に簿記2級を取得しました。 現在会計事務所でアルバイトをしています。(経理の経験はまだ1年ほどです。) 私は大卒ですが、新卒で転んだので…名の通った会社での就業経験がありません。 そのため、就職に困っています。。。 英語はTOEIC800点で、コミュニケーションは問題ありません。 今後今ある職歴、資格を活かして私はどのようにキャリアアップをすれば、40代50代で年収500万くらい稼げるようになると思いますか。 経理を29歳からはじめましたが、簿記2級、英語ができても、外資系で雇ってもらえないと何も経験が積めません。 現在の会計事務所では、仕訳や給与計算をしています。 前職は360万くらいでした。。。 今は子供が1歳なので、長時間労働はできませんが、このまま自分のキャリアがなくなってしまう、 また収入が現在の月収15万くらいで一生が終わるかなと思うととても悲しく思います。 友人で新卒でいいところに入社している子たちは、既に500万くらい稼いでいる子ばかりです。 私は、今まで結構熱心に勉強してきたし、真面目に仕事をしてきたけれど、一生月収15万くらいで終わってしまうかな、と最近落ち込み気味です。(ちなみに経理の仕事の経歴が1年しかないので正社員での仕事探しはまだしたことはありません) 年収500万を目指すにはどうしたらいいか、アドバイスあればぜひ下さい。 派遣で外資系企業で経理の経験を積んだ方がいいでしょうか、今の会計事務所にしばらくいた方がいいでしょうか。 またそのほかに何かアドバイス、転職のタイミング等あれば教えてください。
解決済み
が精神的に辛く、また転勤のことからも、 内勤への転職を決意しました。 ただ、仕事内容への熱意が あるわけではないため、面接で見破られてしまい苦戦中です。 転職エージェントからは営業を勧められます。 諦めて営業を目指すべきでしょうか。 経験から営業で入っても続けていけるか不安です。が、人気の内勤職に未経験は厳しいと思います。内勤は年収も100万以上も下がりますし…。 もうどうしたらいいか分からなくなってしまいました。 どなたかアドバイスお願いします(;_;)
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