、PAエンジニアとの違いも教えていただけると幸いです!
解決済み
です。 小学生のころからピアノを習っていて、部活でクラリネットを、独学でギター、作曲をしています。 以前から音楽系の仕事に興味があり、詳しく調べていったところ、レコーディングエンジニアが目に留まりました。 細かく調べていくと、クリエイティブな仕事ということもあり、専門学校を出ていても就職に苦労することがあること、就けたとしても給料だ少ないことなどを知りました。 それでも、将来自分が就けたら楽しいと思える仕事だと思っているので、諦めたくないです。 高校を卒業したら、日本工学院のレコーディングクリエイター科に進学したいと考えていますが、ここでいくつか質問させてください。 1.日本工学院の学習環境やカリキュラムなどは、レコーディングの技術を習得する場として充実していますか? 2.関東・東北の範囲で他におすすめの学校はありますか? 3.取得しておいた方がいい資格はありますか? 4.レコーディングエンジニアを目指すうえで大切な能力、高校に行ったら重点を置くべき教科があれば教えてください。 以上の4つです。読んでくださり、ありがとうございました。
スをいただきたく、投稿しました。 私は今年4年になる音大生で 主に録音エンジニアの勉強をしてきました。 高3では理系大学志望だったのですが 志望大学には受からず浪人、その後は勉強が手につかず このまま大学合格→卒業して就職するという未来が見えず、正直 理系の志望動機も薄かったことから 好きな音楽の道に未来があると思い、浪人した年 猛勉強して なんとか音大に受かりました。 音大では音響学やスタジオ機材のことを学びましたが、モチベーションが続かず このまま録音エンジニアになって仕事を続けられるか不安になりました。 しかし一度方向転換をして音響の勉強を始めましたし これ以上親に迷惑をかけたくないので、この進路変更で最後にしようと考えています。 ただ最初にも言いましたが ・編入先の音大をどこにするのか ・就職をどうするか このふたつが決められず、知識もなくどうしようもない状態で悩んでいます。 今自分が考えている進路としましては、ゲームかアニメ関係の専門的な知識(音響学みたいな専門的なこと)を除いて就職できる場所を探しています。 この条件で言うなら、アニメ路線で言うところの「制作」のような仕事でしょうか。 「この大学に行き、ここに就職をするのはどうですか?」 というように、具体的な事を回答してくださるととてもありがたいですが 今は本当にまっさらな状態なので、上の条件にあったゲーム.アニメ関係の仕事の提案だけでも助かります。 最後に、自分の強みというのかは分かりませんが、自分がいま持っているのは 楽器:ヴァイオリンを少し弾ける程度です 音響の知識あり 本当にこの程度です。 音楽関係の資格も何も取っていません。
回答終了
上で持っておいて得する資格、技術はありますか?(Mixなども自分でやりたいと思っています)
る仕事をしたいのですが、具体的にどんな仕事があるのか、その仕事でどれくらい稼げるのか、そのために必要な資格があるのかを知りたいと思っています。 自分の希望はレコーディングのエンジニアとかコンサートの音響のような仕事ができたらと思うのですが、そういう仕事ができるようになるには、どこか学校に通うのがいいのか、バイトなどでコツコツ経験を積んだほうがいいのか、どちらでしょう。 その仕事で生活していきたいと思っているので、どれくらい稼げるのかも知りたいです。 実際に音楽関係の仕事をしている方などから教えてもらえると嬉しいです。 よろしくお願いします。
仕事内容は、にじさんじなどでライバーさんがボイス商品を発売する際に監修をしているそうです。 このようにボイスの撮影現場で、音の確認などをしている職業はなんというものなのでしょうか? また、わかる方がいれば、その職業に就くためにとっておきたい資格が有れば教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
外で取って欲しいと言われましたが応じるべきでしょうか? 私はエンジニア駆け出しで、大手ベンダ経由の客先に一年弱常駐していました。 分からないことが多かったですが、社長にフォローしてもらってました。 パワハラを受けつつ優しい時もあるみたいな… 一人暮らしで生活があったので、頑張りましたがネチネチ精神を破壊するような退職勧奨がすごくてムリと思いました。 私から損害受けてるから給料返して欲しいとか言ってます。 しかも社長から資格を取るよう言われて、勉強を頑張ったら首を痛めました。 痛過ぎて何日か休みをもらったり、自宅でリモートワークさせてもらったりしました。 病院でMRIとか検査して、異常がなく、結局極度の運動不足という事でした。。 首の痛みを理由に2月末で退職したいとメールして了承もらった所です。 他の社員から、債務不履行で損害賠償するとか言われそうだから策を考えた方がいいと言われ、今就業規則やらメールの履歴やらをバックアップ取っています。 履歴にはパワハラの形跡がしっかり残っているので、何かあっても大丈夫かと、、 最後に有給休暇を消化したいとメールしたら、木曜以外でお願いしたいと返ってきました。 木曜はベンダとお客さん交えた進捗会議があり、毎回私が記録を取っていたのですが、多分木曜は出社してそれをやって欲しいのだと思います。 記録を取るのとかもうやりたくないんですが、最後だし応じるべきか?客先の方々はとても優しく、この人達には迷惑かけたくないな、と思いつつ、嫌です。。 出社は別日にするか考えています。 皆さんならどうしますか? しかも出勤最終日に、客先とベンダに挨拶するが同行しますと来ていて、気持ち悪いです。 ベンダの会社に行く意味が分かりません。 ベンダの端末を貸与されてて、返却に行くのかもしれませんがそれならひとりで行きたいです。 退職届を書いたのですが、自社に行っても社長は引っ込んでていないので渡せてないです。 最終日でなくどこかで会って、多分ネチネチ言い出すと思うので録音したいです。 色々書きましたが、パワハラする会社とは一刻も早く縁を切りたいのが本音です。 ちなみに一緒に常駐してあた男性のエンジニアは9月につらくて退職しました。 彼は私に何も言わなかったので、つらい理由はなんだったか分かりませんが、同じように損害賠償やら退職勧奨やら受けてたのかな、と想像してます。。 その前のエンジニアも何かの理由で退職しており、短期間でこんなに退職者が出るのは客先からおかしいと思われてると思います。 客先は政府系組織なので、ホワイトだから何この会社?みたいな、、 このベンダ、客先、自社社長の絡みがあり色々考えるのですが結局円満に退職するのが良いでしょうか? まとまりませんが、何かアドバイス頂けたらと思います。 よろしくお願い致します。
きないので知見がたまらない、時間がないので勉強もできない(しない)、もちろん職場で最新の技術に対する ディスカッションどころか雑談すら成り立たない、という状況で、私がこのような職場で業務に忙殺されている間にも、世界のエンジニアは勉強し技術力を高めているのかと思うと、相対的に自分の市場価値を毀損されていると感じ、焦燥感にはちきれんばかりの思いでした。 ソニー株式会社を退職しました これすごいわかります。 ぼくが勤めていた会社も、みなさん忙しいせいか、新しい話に付いていけてなかったんですよねぇ……。 思いっきり業務に関係があるはずのフェイスブックの重大発表(たとえば「いいね!ボタンのオープン化」)があったのに、誰もキャッチアップしていなかったり……。 どうしても誰かに話したかったぼくは、当時Googleに勤めていた友人とランチディスカッションをした記憶があります。話せる人が社内にいないのは辛いんですよねぇ(擁護しておくと、今はそんなことはないと思います)。 勉強時間がなくなると、人材価値が落ちる。 ベルトコンベアで自動車を組み立てていた時代ならともかく、今は働く人それぞれが「勉強」しないと、どんどん人材としての価値が落ちていく時代です。 たぶん、ほとんどの日本人は「ブロックチェーン」とか理解していないんでしょうね。知っているからエラいとかではなく、そろそろ知らないとヤバいですよ、ブロックチェーン。ま、ぼくも最近知ったんですけどね! 関連記事:【解説】うちの妻でもわかる「ブロックチェーン入門」。 勉強しないとヤバいのはわかっている。けれど、毎日残業続き。満員電車で消耗しているので、本を読む時間すらない。余暇の時間はストレス解消に散財する……。それじゃ、ビジネスパーソンとして成長していきませんよね。 何度も書いているように、まずは長時間労働から抜け出すことです。 残業しなくてもいい会社なんて、山ほどありますよ。転職活動しましょうよ。 田舎に移住して低コストな暮らしを模索するのもいいでしょう。こっちは家賃安いんで、がんばる必要ありません。 必要なのは、環境を変えることです。そこにいつまでもいると、自分が劣化していきますよ。 余裕を取り戻し、身銭を切って勉強しましょう。ぼくはそうして、自分の価値を高めて、今の位置までたどり着きました。 不要なものを切り捨てて、周りの協力を得て、自分の時間を取り戻さないことには、いつまで経っても消耗しつづけることになりますって。 思い切って環境を変えることが、きっかけになるかもしれません。というわけで、久しぶりに自著を貼り付けておきます。 おとっち
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