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なことの積み重ねで泣きながら「辞めたくない」と言っても聞いてくれなかった前職。 この場合、「なぜ辞めたんですか?」の質問に対しての回答を教えてください。
解決済み
とする業務(正社員)に就いたことがあるという方がいたら詳細教えていただきたいです。 お願いします。
きょう第二志望の会社から採用され、来月から出勤することになりました。しかし、第一志望の会社から面接をしたいと連絡があり、混乱しています。 なぜなら、第一志望の会社は書類到着後2日以内に連絡と書いてあるにも関わらず、2週間経ってたきょう連絡が来たからです。私はサイレントお祈りだと思い、第二志望の会社に面接へ行き、採用が決まったということです。 採用が決まった会社では6/3(月)から出勤という話になっておりますが、第一志望の面接に行くとなると少し待ってもらわなければいけません。 第一志望の会社は約束も守れないのかなと思う反面、年間休日や給料、通勤距離など待遇がよくどうしたらいいかわかりません。 助言をいただきたいです。
うか? 今まで結果の時期を言われなかったのに合格した試しが一度もないのですが…
っているのが面接をしていて分かりました。何故ネガティブな感情になるのでしょうか? 分析する為に色々聞いているのは承知の上ですが、面接の人に対して色々掘り出してこられて苛々してしまいました。それに受け答えが出来ない自分にもイライラしてしまい負の連鎖です。 頭の回転が速い訳でもないので、考えていなかった事を聞かれた際には、言葉が詰まっていました 。自分なりに応えたつもりでも、相手には伝わっていなくて、もっと具体的に…。と言われました。 自分はそれが出来ないのにこれってフリじゃないのでしょうか?どうすればいいのか分かりません。 聞かれた時にすぐに応えられるようになりたいですし、ちゃんと丁寧な喋りで伝えたいです。こうなると一から学ぶ為に言葉の教室みたいなあるか分かりませんがそういう所に行って学ぶべきですか? どうやったらあんなふうに丁寧に喋れるのでしょうか? 喋りが下手すぎて詰んでいます。
日で(面接当日を入れて)5日ですが採用の連絡が来ません。 今月いっぱいで今の職場を退職で有給消化中です。支払いも少しいろいろあるので6月から働けるところをいろいろ探してるのですがなかなか採用を頂けず困っています。 アクセサリーショップは30日まで採用の場合電話で連絡、不採用の場合連絡無しと聞いたのでこのまま待ち続けるか他も応募してみた方が良いでしょうか?
診表に「貧血」の症状がありますと書いて、日常生活や激しい運動などしても特に過去や現時点で問題になったことはない、と問診の時に説明はしてあります。 貧血ではないという診断書はもらったことはないですが、貧血であるという診断ももらったことはありません。 正直この「貧血」で落とされるとは思ってなかったです。 再任用の身体検査はそこまで厳しいものなのでしょうか。 再任用の試験や身体検査に詳しい方おりましたら回答お願い致します。 補足としてその「貧血」のダメなラインの線引きはどこまでなのか教えて頂きたいです
職してしまい、その後転職が決まり今書類の準備をしています。 前職を2週間で辞めてしまったことは、転職活動の際には伏せており、転職先の会社には大学卒業後社会人経験が無く、入社してくるという認識を持たれています。 そんな中、入社準備に向けての書類提出の際に転職者は雇用保険被保険者証を提出するように言われているのですが、これを提出しないと違法になってしまったり、大きな損害が出てしまうのでしょうか。出来たら、このまま前職のことは言いたくなく、心機一転頑張りたいと思っています。 お教えいただけると幸いです。よろしくお願いします。
する際に履歴書に記載または伝えなきゃ履歴詐称になるでしょうか。 また、詐称にならないとしてバレる可能性はありますか?
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