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てます。 バイトは3月で辞めたので今は1ヶ月ちょっと無職です。 無職といっても収入が0なわけではなくて8年ほど前から海外から物を仕入れてメルカリで売って月10万前後の収入はあります。株もやってます。 やっとバイトを辞めたので先月は1ヶ月間海外旅行をしてました。 それで日本に帰国して2週間近く経って暇になったのでまたバイトをしたいと思うようになりました。 今まで4年間やっていた清掃バイトは清掃先が外資系の企業で外国人の方が多いので海外好きな私にとってはとてもいい場所でした。 しかし現場責任者からのパワハラがひどくなる一方で耐え切れずに辞めてしまいました。 またバイトをするなら今まで清掃をやってきたのでまた清掃をやりたいなと思ってます。 でも清掃は歳をとってからでもできるしギリギリ30歳のうちに別の業種もやってみた方がいいんじゃないかと思ってます。 ゴミ回収と仕分けが得意で好きなので清掃の仕事自体は自分に合っていると思います。 本当は正社員になりたいのですが週5でフルタイム働くのが嫌で諦めてしまってます。 なのでバイトで週3〜4日で3〜4時間ずつ短時間で働きたいです。 メルカリもやってるのでこのくらいの勤務時間が1番合ってます。 一昨日からバイトの求人サイトを見てますが清掃バイトって清掃先の会社が分からない状態じゃないですよね。 今までやってた清掃バイトもたまたま清掃先が外資系だっただけで求人に応募した時点では最寄駅しか分からない状態でした。 清掃先が外資系の清掃会社かどうか見分ける方法ってないですか? とにかく普段から外国人か英語に触れる環境で働きたいです。 私自身英語ができるわけではなくまだ勉強中なので英語で接客などはかなり難しい状態です。 TOEICは模擬のテストで460点程度です。 あと話が少し逸れますが今まで働いてた清掃先の外資系企業で私が辞める3〜4ヶ月前に新しくインド人の社員さんが入ってきました。 デスクに名前も置かれてなかったのでおそらく短期間の勤務の方かもしれません。 初めて話しかけられた時は「まだ来日したばかりでこの辺りのことが分からないから教えてほしい」とGoogle翻訳を使って話しかけられました。 今まで掃除中に何度か話しかけられて質問をされたり机にコーヒーをこぼしたのを拭くのを頼まれたりしてました。 ただその人が話しかけてくるのはいつも他に残業してる社員がいなくて2人きりの時だけでした。 周りに残業してる人がいる時はたまにアイコンタクトでニコっとするだけかモニターを見ていて仕事に集中してる感じでした。 最後に彼と関わったのは私が辞める1ヶ月前くらいで彼が退勤する際に私の名前を聞いてきて「○○(私の名前)、Have a good weekend」みたいなことを言われたのが最後でした。 私が辞めるのを決めたあとは結局彼に話しかける機会はなく、辞めるのを言わないままお別れになってしまいました。 今まで4年間、清掃先の会社の人から名前まで聞かれたことはなかったので、もしかしたらワンチャン気があったかもとか思ったんですがみなさんどう思いますか? このインド人はただ社交的なだけで全く気はないですかね?
扶養控除申請ってバイトの契約の時に勝手に結ばれてますか? それとも言わないといけませんか?
ているのですが、ころころと変えてしまいます。そのバイト先が嫌になった訳ではなく、三ヶ月ほど続けると違う仕事をしてみたくなるからです。 (今のバイトは四つ目です) 飽き性な私が就職してやっていけるのか不安でしかたありません。 また面接の時などコロコロ変えて印象が悪いと思うのですが、どうなのでしょうか?ホテル業界で働きたいです。 こう考えれば続けられるなどの考え方やアドバイスをお願いします。 よろしくお願いします
きは大学帰りなので、大学からバイト先までの交通費、 バイトの帰りは定期区間を通らない路線を使った方が早く帰れるのでバイト先から家までの交通費を支給してもらおうと考えているのですが、定期があるのにわざと定期を使わない路線を使うことは違法ですか? また、そのような支給方法を求めておいて定期区間を通って安く帰り、実際に使った交通費より多く支給してもらったら違法ですか?
体的に食品部門の仕事内容はどのようなものなのでしょうか?
程度にいい答え方も教えて欲しいです 追記 私は高校生です
m以上の場合、当社規定により支給。)と記載があったのですが、具体的な金額など問い合わせても良いものなのでしょうか。
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