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かしらに買収された、もしくは買収されずともモバイル事業の後始末から大規模なリストラは可能性としてありますか?
回答受付中
。 その結果、受給資格を「満たしている」という確定的な回答を得ましたが、前職(A社)の離職票しか持参していなかったため、前々職(B社)と前前々職(C社)の離職票も持参し、提出する必要がある旨の説明を受けました。 但し手続き自体は開始しているため、4/19より待機期間となり、7日間の就業禁止、その後も失業保険の受給終了迄は20h/wの就業制限を遵守するよう指導を受けました。(この時点で仮の資格者証を受領しました) そのため、一旦帰宅し、B社およびC社の離職票を探しましたが、C社の第二票しかなかったため、4/20にハローワークの窓口にて、C社の第二票を提出し、同時にB社の離職票およびC社の第一票の再交付依頼を行いました。 その後、5/2に失業保険の受給説明会に出頭し、初回の認定日を待っておりましたが、5/7に失業保険の受給資格を満たしていないという旨の電話連絡を受けました。 そこで5/9に出頭し、離職票の返却と経緯の説明を受けました。 ハローワーク側の言い分としては、5/7にC社の離職票が届いたため、受給資格が無い事が分かった。 4/19の決定は仮の決定のため遡及的に無効となる。(仮の資格者証にも同様の旨の記載はありました) 無効に伴う救済手段等は無いとのことでした。 こちら側としては、4/19に受給資格があると、担当者から確定的な回答を得ており、加えて就業制限も守っていたため、金銭的な問題が生じております。(就活しながら、単発のバイト等で就業する事は可能であったため) そのため納得する事が難しいのですが、このような場合に何らかの救済策はないのでしょうか? 大人しく諦めるしかないのでしょうか。 皆様に御教示いただきたく、質問させていただきました。
失業手当の申請中にインボイスの登録をしてしまうと、失業手当は受け取れなくなりますか?
ヶ月、来月パートを自己都合で辞めた場合、失業手当はいつから幾ら何ヶ月支給でしょうか。
解決済み
すか? 産休明けに退職になりました。 まだ産後2ヶ月では働けないので求職活動や失業保険の受給は延長しようと思っています。 7日間の待機期間はどのタイミングで必要となりますか? 失業の手続き+失業保険受給延長した日から7日間待機→延長 なのか 失業の手続き+失業保険受給延長→受給延長を解除して求職活動開始→7日間待機 のどちらなのでしょうか?
、失業手当の受給の申請を済ませたところです。 私の場合、〈賃金(退職手を除く。)の額の3分の1を超える額が支払期日までに支払われなかった月が引き続き2か月以上となったこと等により離職した者と2ヶ月以上に渡り遅配があった場合となっています〉の特定受給資格者に該当するはずで、給与が遅れた証拠もハローワークに出しましたが、離職票は「自己都合」にされていたということで、申立てをし会社側の返事待ちでまだ手当が支給されておりません。 私のように給与の遅延で辞められた方で、特定受給資格者に該当しなかったり、会社がそれでも会社都合と認めず自己都合に処理された場合の方はおられますでしょうか? 当方、生活もあるため困っております。 ご意見などの方よろしくお願いします。
記載欄」の書き方、提出方法などについて 教えていただけますでしょうか。 【経緯】 ・うつ病を発症し働くことができなくなり退職しました。 ・会社から「離職票−2」が送られてきたのですが 離職区分が「4D」(正当な理由がない自己都合退職)となっていました。 ・うつ病の発症による退職のため 「正当な理由」の要件に当てはまるのではと考えています。 ・その場合、離職区分「3C」(正当な理由のある自己都合退職) なのではと思っています。 ・まだ求職活動ができない状態です。 基本手当の受給期間延長のため ハローワークに離職票を提出予定でして そこで変更できればと考えています。 【質問】 1.今回のケースの場合、うつ病は正当な理由のある 自己都合退職になりますでしょうか。 2.離職票にある「具体的事情記載欄(離職者用)」には 「うつ病の発症による就労不能であったため退職。」と 書こうと思っていますが書き方としていかがでしょうか。 医師の診断もございます。そこには 「抑うつ気分、意欲低下あり就労不能であった。」と 書かれています。 3.離職区分を変更できる可能性はどのぐらいでしょうか。 自己都合を会社都合とまで変更する予定はございません。 ちなみに現在は傷病手当金を受給中です。 経済的な理由から特定理由離職者として 求職活動を出来ればと思っています。 辞めた会社はいい加減な社長でして 離職証明書も作成されていないため、その確認や署名、捺印もしていません。 そのため正当な理由がない自己都合退職となっていました。 いろいろと調べたところ下記サイトが出てきまして 離職者がハローワークに離職票を提出するタイミングで 変更できるのではと思いましてご相談でした。 (参考:https://job-hunting-guide.com/hellowork/unemployment-insurance/change-reason/) 乱筆乱文お許しください。何卒よろしくお願いいたします。
別な理由がない限り退職して1年以上 経ってから失業保険を貰うことは出来ないですよね?
。 メンタルをやられたので1年くらい何もせず本や映画を見て暮らすつもりです。(それくらいの貯金はあります) しかしムカつくので失業給付金はキッチリもらおうと思ってます。 でも聞いたところによると給付金をもらうためには求職活動をしなければならないとの事ですが、企業訪問や面接などはスーツ着て履歴書書いてとか、カッたるいのでやりたく無いです。 最低限のやり方で給付金をもらうための1番ラクな方法を教えて頂きたいです。 虫がいい事を承知で頼んでいます。 よろしくお願いします!!
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