ホテルルートインで働いてます。お給料は次の月の15日に出ます。

ホテルルートインで働いてます。お給料は次の月の15日に出ます。4月に、有給を7日あるうちの2日使いました。なので、5月の給与明細に書いてある「前月末有給残」の欄の数字は5日になりますよね…?でも、7日のままでした。 有給が支払われていないということでしょうか。 それとも、5月の給与明細とはいえ、支払われるのは4月のお給料なので「前月末有給残」の「前月」の部分は3月に該当し、‘’3月末の時点での有給残数‘’という意味なんでしょうか。 それだったら、有給残数が7のままなのも納得できます。

続きを読む

48閲覧

ID非公開さん

回答(2件)

  • ルートインのハウスキーパーをしてます。私も四月に有給使いました。給料明細の勤怠という欄有休消化日数って書いてありますか?私は二日使ったので2と書いてありました。また、支給の欄に有給休暇はありますか?ないなら、使えてないです。マネージャーに確認した方がいいです。

  • 知りません 勤務先に確認してください 本来有給の管理は会社の仕事ではないのでミスがあることはありますよ

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

有給(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

ホテル(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    この質問と関連する企業

    募集中の求人

    求人の検索結果を見る

    この企業に関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる