派遣社員で3年7ヶ月働いています。この度、自己都合で派遣会社を退職する事になりました。

Question

派遣社員で3年7ヶ月働いています。この度、自己都合で派遣会社を退職する事になりました。派遣社員として登録する時に3年以上勤めたら退職金を支給しますと説明がありましたが、退職金は出して貰えるのでしょうかと尋ねた所、出ないと言われました。この様なケースの場合、労働基準局に相談した方がいいのでしょうか？退職する前の雇用契約は無期雇用契約です。

Answer 1

無期雇用になってから3年以上勤務した場合の条件ではないですか？
3年7ヶ月が全部無期雇用なら対象になるかと思われますが、有期雇用で働き始めて途中で無期雇用に変わったのであれば、対象外になると思います。

Answer 2

3年経って無期雇用になる時に新しく契約書にサインをしたと思います。その契約書に書いてある通りです。
有期雇用の時の内容は適応されません。
もう一度読み返してみてください。
無期雇用になると条件が厳しくなる事は珍しくないようです。なので、無期雇用にならない方達も多くいるのです。

Answer 3

退職金の支給条件は派遣会社の規定によります。まず、雇用契約書や就業規則を確認し、退職金の支給条件や自己都合退職時の取り扱いについて理解しましょう。それでも不明な点があれば、派遣会社に詳細を問い合わせてみてください。それでも解決しない場合、労働基準監督署に相談することをお勧めします。ただし、法的な手続きには時間と労力が必要ですので、その点を考慮に入れてください。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。