育休の前例がない会社は返って育休が取りやすいのでしょうか？ 前

Question

例がないということは過去に経験がないということなので、どういう状態になるか分かってない…その為、初めて育休申請が出たときに何の躊躇いもなく「うちは3年取れるよ」「休んでる間に有給なくなっちゃうから使った方がいいよ」と上席者からも提案されていました。

Answer 1

逆では？
「前例がない＝過去に取得した人がいない＝みんな辞めていった」と言うことですよ。どういった仕事内容かは分かりませんが、仕事を両立する自信がないか、一緒に働く人の理解がないかで、何らかの理由があって辞めていったのでしょう。
逆に、取得利用者が少ないから、担当者も何の知識もなく、出鱈目を話してしまうこともありますし。

Answer 2

前例があろうがなかろうが会社は申請を拒否できません（違法です）。ですので前例は関係ありません。

Answer 3

いいえ