教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

新卒でなければ採用しない理由はどこにありますか? 近頃、第二新卒という言葉を習いました。

新卒でなければ採用しない理由はどこにありますか? 近頃、第二新卒という言葉を習いました。すぐに辞めてしまう人が多いので詳細は忘れましたが、枠があるようですね。 そもそも、新卒、第二新卒に拘る必要すらないと思いますがそんなことはありませんか? 年齢だけでいいと思います。 学生時代から、大学3年、大学4年生用の就職フェアって何で既卒者はあかんのだろうと疑問です。

続きを読む

341閲覧

回答(2件)

  • ベストアンサー

    仕事の数まで人間を殺して減らすためです 死人は失業者として数えません 国としては喜ばしい事、だから推奨するのです、 http://chiebukuro.rikunabi.yahoo.co.jp/detail.html?s=1&cate1=1&cate2=0&q=1139027206

    1人が参考になると回答しました

  • 新卒で就職できない人は、 ・そもそも就職活動をやらない人 ・自分の能力や適性を把握し、それに見合う会社を選べない人 ・能力も意欲も何もなくどこの企業からも相手にされない人 です。 新卒か中途(実務経験者)以外は雇いたくないのです。

    続きを読む

    ID非表示さん

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

新卒(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    就活生必見!先輩社員のクチコミを就活に活用する5つのポイント
    就活生必見!先輩社員のクチコミを就活に活用する5つのポイント

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 就職、転職

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる