退職届の書き方について

Question

退職届の書き方について退職届に退職理由を書く箇所があり、【退職理由（具体的に）】とあるのですが、具体的に書くべきなのでしょうか？

自分で調べたところ、「一身上の都合により」と書くのが一般的とありましたし、自分でもそのように書くものだと思っていました。

どちらでもいいとは思うのですが、みなさんならどうしますか？

Answer 1

私なら【一身上の都合】にします。

以前、会社を辞める際に調べたことがあります。
その時に調べたことが正しければ、❝法的に、退職の理由は伝える義務がない❞そして❝労働者の意思による退職は原則自由❞とのことだったので。

でも、質問者様の職場の雰囲気とか上司の性格までは私にはわからないので、
質問者様が具体的に理由を書いたほうが無難だと思うのであれば、書いたほうが良いんじゃないですか?

Answer 2

会社の様式では提出しない

コクヨの書翰箋に殴り書き

Answer 3

退職届と言っても
・退職願と同じ扱いで自身が会社に提出する物
・退職の双方合意がなされた後で会社から渡される記録的な用紙
とありますけどね。

私は以前いた会社では後者でしたが、退職前に色々もめたので退職理由もその辺の経緯をびっしり書いて出しました。

理由が何かは不明ですが、『自身のスキルアップのため』とか揉めてないなら差しさわりのない程度の事を書いてみては？

Answer 4

一身上の都合によりでいいですよ。