ホームページ?には、 『スタッフサービスグループでは『産前6週間を含むご契約がある方が産休を取得することができます』『産前6週間を含むご契約があり、育児休業終了後も引き続き当社での就業を希望されている方が、育休を取得できます』 と記載がありますが、この契約というのはスタッフサービス(ミラエール)との契約でしょうか。それとも派遣先でしょうか。 ミラエールに入社して派遣され、割と早い段階で妊娠が発覚して派遣先から契約を切られてしまった場合、産休育休は取れないのでしょうか。 ミラエールで産休育休取った方いらっしゃいましたら教えてください!!
132閲覧
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る