派遣社員が3年の満期を迎え契約を終了した場合でも失業保険は自己都合扱

Question

いになるのでしょうか？

Answer 1

そもそも三年の契約満期迎えたら派遣元には雇用安定措置の義務が発生します。
あなたを派遣先直接雇用させるか、派遣元で無期雇用するか、条件が著しく変更とならない業務を紹介しなければいけません。
それも無理なら給与を払いながら教育訓練を受けさせなければなりません。

なので、同じような条件の仕事を案内されてそれを断ってたら自己都合です。

でもそもそも雇用安定措置をされてなければ、派遣元から給与貰えますよ。

Answer 2

自己都合でもない契約期間満了による。