派遣会社への違約金を払っての正社員登用であれば、その辺りのダメージはあります。 ただしあくまで本人の事情ですから。 不測の事態であれば仕方ないですが、結婚であればわかっていた事ですから社員登用の前に相談しておく必要がありましたね。 できれば今からでも相談して対応を検討した方がいいと思います。
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