面接官は一般的に履歴書に書かれたことをヒントにして面接時に何を話そうかを計画するので、それなりの答えを用意しようとするものですが 面接の目的は会社で一緒に働ける人なのか?すぐに辞めてしまう感じがありそうか?などをESの文字情報ではなく、実際に会って判断することです。 答えそのものは対してあまり影響しませんが 答え方などの雰囲気が影響します。 自己啓発本を読んでいるというと人によって捉え方もさまざまです。 もともと推理小説が好きなのですが、自己啓発本がどんなものなのかちょっと読んでみました程度の感じが良いかもしれません。 面接は一社で何度もやりますので、どこかで余計な嘘をついてしまうようだと、自分では気づかないところでほころびが出ることもあります。 言い方や印象を見られているのですが、嘘とならないことも大事かもしれませんね。
自己啓発なら推理小説出した方がマシです。 ただ、最近では好きな本とかを聞くのはNGという風潮になってます。 読んだ本の傾向でその人の思想がわかってしまうからですね。 なのでまともな面接官なら聞きません。 出版社あたりだとどういったジャンルが好きか程度ですね。
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