年功序列について 就活中の大学生なのですが、一つ疑問に思ったことがあります。どうして年功序列を嫌う人が多いのでしょ…

Question

年功序列について

就活中の大学生なのですが、一つ疑問に思ったことがあります。どうして年功序列を嫌う人が多いのでしょうか。自分を含めて大半の人は無能～普通くらいの能力だと思うので、大半の人は実力主義より年功序列の方がメリットを享受できると思うのですが・・・

Answer 1

嫌うというより今の若者にとって年功序列はリスクしかありません。高い確率で今の中高年をおんぶさせられるだけで終わります。

人口減少社会ではそもそも勤続年数を重ねるだけでみんなが一律横並びに給料が上がっていくという夢の年功序列の維持は不可能です。
途中で年功序列制度が維持できなくなって廃止されるため、その時の労働者が損するのがオチです。
日本型雇用の大前提は若い世代が年寄世代を担ぐことにあるため、少子高齢化社会では維持できなくなります。

Answer 2

実力主義だ！っていっていればカッコいいからでしょう。
その割に（実力主義の）営業はやりたくありませんとか言っているし。
若いってそんなもんです笑

Answer 3

今時って何かあるとすぐ昭和とか古い価値観だとか言う人いるじゃないですか。年功序列にはやはりザ・日本企業というネガティブなイメージがあるからだろうと思います。

会社員の能力というのは相対的なものです。個人の絶対的な能力とは関係なく、会社に属すれば人事評価によって能力の高い人、低い人に二分されます。

あと、年功序列のメリットを享受できるのは会社人生の後半戦です。しかし若い人ほど若年層である前半戦の待遇を気にするのはなんとなく理解できます。

Answer 4

年功序列を嫌う人が多いのではなく、年功序列を嫌う人の声が大きいだけかと思います。競争心のある人や能力が高いと自負している人は、何十年もほとんど同じ評価をされることに大きな苦痛を感じるので。