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グループ企業で親会社から仕事を請負しているのですが、 親会社に吸収されないのは何故ですか? 給与も年間百万ぐらい違うらしいです。
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子会社の方が100万高いのですか? それとも100万安いので、同じ仕事を親会社でしたいということでしょうか。 前者の場合、親会社に吸収したとしても給与を下げることはできません。 (会社法で全ての条件を引き継ぐことが決まっています) そうすると、親会社の社員は自分達の賃金を上げるように訴えるでしょう。 後者であれば、賃金が100万円安い上に、社会保険料負担もしているのですから、吸収するメリットがないです。
できるだけ人件費(人数)が少ないのが 理想ですね。
いざというときに切り捨てるのが簡単。 赤字になったら連結から切り離すとか、他企業にまるごと売却とかも。 本社の不採算部門を移管して、そのうえで切り離すことも。
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