有給についてです。 法律的に1年で最低限取得しないといけないのは約10日だと見ましたが、2年目で1度も有給を取得したこと…

Question

有給についてです。
法律的に1年で最低限取得しないといけないのは約10日だと見ましたが、2年目で1度も有給を取得したことがない場合、20日有給が残っているという認識になるのでしょうか？

Answer 1

言葉を定義しましょう。
ここで言う取得とは「付与」を指すのだと思いますが、一般的に取得と言うと有給を使うことを指します。
ここを定義しないと誤った理解に繋がります。

有給については、労働時間と労働実績により付与される日数が変わりますが、半年間、週5勤務で8時間労働を8割以上勤めた場合、10日の付与が義務付けられています。
初めの付与から1年経つごとに、前記の条件を満たす社員は1日ずつ加算されるので2年目の合計付与日数は21日になります。

Answer 2

法律的な付与は、半年後に10日、その1年後にさらに11日です。まだ1年半でないなら、10日かな？と思います。
私の勤める会社のように入社時点、その後は1/1に付与と言う会社なら20日ということも有りますね。