ができてないっていわれる むり。 発達障害なんじゃないかな私は 適応障害になってから、できないことが増えてる気がする。いや、もとからできてなかったのか。 仕事辞めたら楽になる? 消えたい。
解決済み
つらい 休みはどこ? どうやってリフレッシュするの? むり
っていましたが、コロナ渦からの影響でここ数年は国内旅行のみです。 小さな会社で6-7人程度の従業員数。経費も嵩むし、収入もコロナ前よりは落ちたので(体力的に意図的に少し減らしている)そろそろ社員旅行や各行事をやめたいのですが、社員達がとても楽しみにしているのでやめられません。 今年は数年ぶりの海外を期待されています。 もちろん経営者側ですので、皆様からそんな決断力がなくてどうすると叱責されそうですが、人手不足の中、新しい社員の応募が来ない中で社員旅行が1年の目標として一生懸命働いてくれている現社員の気持ちが離れるのが怖いです。(もちろんそれだけで即退職理由にはならないとは思っていますが) 今時なかなかないと思いますが、同じように社員旅行が楽しみで仕方がない社員の方、中止となったらモチベーション下がりますよね。
回答終了
間通いました。 映像系の仕事の為、何時に帰れるか分からないことは多いです。 勤務時間についてはこの業種では当たり前だと思っているので特に問題は無いのですが、自分の仕事の出来なさに嫌気が差して辞めたいです。 小さなミスが多く、それについて叱られることが良くあるので次からは失敗しないようにメモを取ったり何回も確認して心がけていますがミスが出てしまいます。 言われていることが出来ない、それによって上司の時間を使ってしまう。 完璧に業務をこなせない自分に怒りを感じて辞めたくなってしまいます。 私よりも辛い思いや大変な思いをしてらっしゃる方は沢山いるのにこんな甘い考えで仕事を辞めていいものでは無いのは分かっています。 あわよくば何かの病気なら諦めがつくのにと大変失礼な考えが頭をよぎってしまいます。 こんな考えで辞めて良いのでしょうか。 考えがまとまっておらず、読みづらいかと思います。すみません。
どう対処すればよいのですか? 幼児の教員をしています。転職を考えていて、来年の3月いっぱいで仕事を辞めるつもりで、そのことを先月(9月)の初めに園長に言いました。 すると「来年はあと2人育児休暇に入ってしまうから、あと1年なんとかできないか」、「来年は0歳児がいっぱい入るから困る」、「やめたいのなら代わりの人を用意して欲しい」等と言われました。 これについて、他の辞める人がいるからというのは知らなかったし、代わりの人もどうやって用意すればいいのか分かりません。 転職先はまだ確定している訳ではありませんし、どうするのが正解なのか分かりません…。この園が初めての就職先で、今年で9年目です。あまりにもブラックなのでずっと辞めたいと思ってきました。
りました。 ただ小さい会社なので洗脳されるように残業して残業代を求めると社長は怒ります。態度や言い方も変わり萎縮し意見を言いづらい環境に疲れました。 また、未経験での入社で責任のある仕事を1人で任され誰にも相談できずつい最近クライアントを怒らせてしまいました。 納期が4/1だったそうでそれも知らされておらず、最近やめた方の引き継ぎもされずに やんわりと進めていたからだと思います。 タスクに集中が必要なので作業数を減らしたいと伝えると、会社の大きい仕事を優先してくれと言われ。。 どんどん納期が伸び結局今も納めれていません。 私の責任なのは重々承知の上ですが 半年の私が全力を出してもできなかった仕事を結局大事になって外されました。 以前から合わないと思っていた会社が 今回の件で改めて合わない思います。 長くなってすみません 会社は週3で働いて欲しいと いつもの断りづらい空気で頼んできました どのように退職を伝えるべきでしょうか?
に相談したところ、正社員として戻ってきてもいいと言っていただけました。 両親にも現状報告を話して、辞めることになったのですが、もう二度と正直今の職場に行きたくありません。 でも少しだけど荷物置いてきてしまっているし、少し引き継ぎもあるだろうし。 だけど辞めることを伝えた後も死ぬほど嫌な仕事をしなければいけないことを考えるとさらに行きたくなくなります。 やはり2週間ほどはそこで働くしか道はなくて、嫌でも2週間行くしかないですよね。
回答受付中
た 3月から研修があったため4月の初めから 支店で働いています 私の配属された支店は1番来客数が多く、 先輩方も忙しいので私は書類の整理や ファイリング等の頼まれた仕事を行っています 支店長からたまに話しかけられるのですが、 私にメモをとってないのかと聞かれました 私の行っていること的にメモをとるものが ないので私はメモ帳にほとんどメモをしていませんでした PCを使う業務は画面を紙にコピーしてくれて 渡してくれるので関係することは その紙に全部書いています また、私は学生の頃から書くより聞いて 覚えるということが多くメモを多くとらないタイプです もちろん重要なところや忘れそうなところは メモをとっています メモ帳を見せてと言われ見せると とても不満そうな顔をされました もう1人保険で同支店にいる同期がいるのですが その子はなにから何までメモをとっています もしかしたらその子と比べて 不満なのかもしれません 保険の子にはなにも言わないのに 私にはたくさんのことを言ってきます ミスもしたことありませんし、 言われたことを全て行っています 敬意を持って先輩や上司とは接しています 私自身にも悪いところはあると思いますが 私には何が不満なのか分かりません 私なりに頑張っているつもりです 私には耐えられません甘えかもしれません みなさんはこういうことがあったとき どのように乗り越えましたか?
遣です。 始める前は良いのですが仕事を始めるとすぐに辞めたくなってしまいます。 今は派遣で正社員を目指していたのですが、家から遠いのと週5で8時間というのがきついので次はアルバイトをしようと思ってます。 追記 彼氏がいて、次仕事辞めるなら別れると言われています。今は別れて仕事も辞めるつもりでいますが、結局別れたら、別れたくないからまたフルタイムの仕事探す!となりそうです。
めたいと思っています。 バイトが終わるころには自分の時間はほとんどありません。 家に帰り二時間くらいはしんどくて動けそうにないです。 本当にやめたいと相談しましたが、店長は話をそらしてやめれそうにありません。 どうすればいいでしょうか。明日も出勤です。助けてください。
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