解決済み
お願いされました。 面接時に社用車があるものと思っていたので了承したのですが、実際には社用車がなく自家用車で送迎しています。 ガソリン代はその会社の規定量をもらえますが、自分の車を仕事で使うことにモヤモヤしています。私が自家用車で送迎しないとセールスの人が現地まで行かれないので、行かざるを得ない状況です。セールスの人も当たり前のように私の車に乗ります。 これって普通のことなんでしょうか? それとも、自家用車は使いたくない旨上の方に言ってもいいのでしょうか? どなたか良い解決方法教えて下さい。
回答終了
と私も何度か出てました。夕方からの仕事に出てる間、家は旦那が子供のお世話をして、時間になったら寝かせると言う感じです。 旦那は仕事をして帰ってからの家事育児がとても負担で、なるべく夕方からの仕事は入らないでほしいと言われたので、じゃ、もう昼勤だけにしてもらおうと思い、上司に話すと上司は幹部との話で、私の家庭の問題だと、私が夕勤出ないからこっちが大変なんよ。みたいな感じで話をしてたよって友達から聞いて…子供がいたら、なかなか夕勤なんて出来ないよって思い。なんかモヤモヤします。 私が悪いのでしょうか?
作業内容は大変でしょうか? スーパーではグロサリー、精肉、青果、デリカの経験があります。年齢が60近いこともあり重いものを持つのはきついです。あとデリカは作業が細かくて時間に追われて大変で、半年で辞めてしまいました。デリカは自分には向いてないのでベーカリーも無理なのか悩んでいます。ベーカリー経験のある方の回答お待ちしています。勤務時間は朝7時から11時の゙求人です。よろしくお願いします。
結婚前まで幼稚園教諭をしていて最近「正社員でまた幼稚園教諭として頑張りたいなあ〜」って思うようになりました。 またお金を稼ぐ事が好きなので、単にボーナスを貰いたい、待遇(育休、産休など)というのも理由のひとつです。 4月からはパートで働きつつ、正社員に向けての活動を始めてもいいかな〜?と思います。 しかしその頃は子供が生後6ヶ月なので大変なのは無理は承知です。 なのでパートで1年〜1年半くらい働いて、子供が2歳になった頃に正社員に転職、それから幼稚園で2年くらい働いて2人目を作ってもいいかな〜と思ってます。 このような感じで子供が小さい時にパートから正社員になった方などはいますか??
いながら仕事を探すことになるかとおもいます。 退職日ですが月途中と月末退職でどうしたらよいのか迷っているのですが、どちらの方が良いでしょうか?
言われました。 それでは、公園やコンビニを探します、もれそうですか? と聞いたら、笑ってましたので、 どうしても無理なら、車の中でしてもOKですよ^ー^ と言ったら、笑ってありがとう^0^と言いました。 僕の対応は正解でしたか? セクハラになっていませんか?
像の通り ・9時30分〜17時00分(休憩1時間) ・シフト制 と書かれているのですがこの場合、この時間働くんでしょうか?それともシフト制ってことは自分でこの時間内で組むことでしょうか?わかる方いましたら教えてほしいです!
いです。 仕事内容な小さな事務所の事務です。しかし、内容は電話を取ること、掃除と来たお客様にお茶を出す ・・・これだけです。 電話は1日に4・5回しか鳴りません。お客様も1人しか来店しませんでした。 他に何かやることはありませんか?と他のパートさんに聞いても「何もないですね。」でおしまいです。基本の掃除を終えほかの場所を掃除をすると「そんなことはやらなくていいから」と言われます。 パソコンを使える状況ではなく、1人で受け付場所にいるので誰とも関わりがありません。 朝から夕方まで本当に何もすることがなく憂鬱です。人間関係は悪くない様に感じています。が、机の前にただじっと座って何時間も過ごす事はかなりきついです。 厳しい意見やお叱りはごもっともでしょうが、今回は同じような体験をされた方限定でお話を伺いたいです。宜しくお願いいたします。 それまでの私は4年近く同じ仕事場でパートとして働きました。簡単に辞めてしまうような人間ではないのですが・・・。そんな自分にもへこみます。
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