日数や宿泊施設、飛行機の手配をして頂くことなども決まっているのですが 「あとはこっちでやっとくから、また決まったり飛行機取れたりしたら郵送で家まで送るね」と言われほぼ1ヶ月ぐらいご連絡のない状態です。 夏場の観光地への飛行機や宿泊施設なんて今日言って明日取れるようなものでもないですし…この場合こちらからご連絡するのは失礼に値しますかね? どちらかと言えば大きい中小企業のような企業様ですしご連絡させて頂いた時も人事の方はフランクにお話されておられましたのでそんなにキッチリかっちりしてないのかな…?とは思いますが将来を分けるかもしれない選択なのでやはり不安が積もってしまいます。 こちらからご連絡していいのか 失礼に値しないどんな聞き方をすればいいのか教えて下さると恐縮です。
解決済み
機会があったのですが、終了時にその人事の方が手を振ってきました。その手を振った相手は私ではなく私の横にいた(zoomではなく実際に横にいる社員さん)人だったのですが、緊張のあまり間違えて軽く手をあげ手を振ってしまいました。(5秒ほど。手を振ると言っても友達に振るような感じではなくほんとに軽く動かす感じです。) これはもう常識ない人と思われてしまいこの企業には就職できないでしょうか…。 御回答いただけると幸いです。
回答終了
のに俺はそれができないから就活がハードすぎる」といつも嘆いているのですが、先輩と言っても1,2年上の先輩なんて会社側からしたら新入りの平社員ですよね。 その人たちがインターンとか就活で手回しできるほどの立場にいるとは思えないのですが実際はどうなのでしょう。 ちなみに彼氏ができなかったのは私がいるせいで女性のいる飲み会や集まりに参加できなかった、私のせいで友達の約束も断ったりして友達が減ったからだそうです。 私が束縛していたというわけじゃなくて(むしろ行っておいでーと言っています)彼女がいると罪悪感で行けないタイプだからだそうです。 友達と遊ぶのも「友達と私どっちが大事なの!?」と私が言っていたとかではなく、彼女を優先しないといけないという義務感を感じてしまう性格だからだそうです。 私が就活やその先の人生に支障をきたしてしまったかと思うと申し訳なくいてもたってもいられないので教えていただけますと幸いです。
調べてみると、「低学年積極受付中!」なのですが、3年だと不利でしょうか? 一応選考ありなのですが、3年だからって落とされるでしょうか…
いてびっくりしました。 私も地方出身なので訛りがありますがイントネーションを気をつければ標準語と同じです。 インターンシップとは言え仮にも社会人、企業の方と話す場なのに、ととても違和感がありました。 関西弁で話していたのですが砕けたような喋りで馴れ馴れしさを感じてしまったのですが、こういう話し方はマイナス面に見られないのでしょうか?個性として見られるなら私も気にしないで話したいです
のインターンは個人で応募したもので、大学で加入した保険は対象外かと思われます。 コンビニやスマホで各自登録するようにという事でしたが、ワンデーの保険を探しても、レンタカーやスポーツ、スキー、旅行などの保険しかありません。 どのように探して、どのような保険に加入すべきでしょうか?具体的な例示までして頂けると助かります。
社のブースでの説明後、アンケートと一緒にインターンシップの希望日を入力したのですが、今すぐやらなきゃ行けないものかと思って焦ったのもあり、正直興味のない企業なのにエントリーしてしまいました。 メールが届いてこの時間で問題ないかと聞かれているのですが、正直行きたくありません。色々調べて急遽予定が入った等で断っても問題ないとしりましたが、如何せん複数のプログラムを何回も開催しているので、その日がダメだからと言って別日はどうかと聞かれそうです。こういう場合どうすればいいですか? こうなってしまったからには出るのが最適ですか?
面接で落ちました。インターンで全員と仲良くなり、15人くらいいたのですが、多分ほとんど通過してます。 途中戸惑いましたが、笑顔や構造化を意識し話したのですが、落ちていて立ち上がれないです。 面接苦手なのもありますが、どう振り切ったらいいのでしょうか? もしかしたら1人だけ落ちてるんじゃないのかと考えてしまい、自分が嫌いになりそうです。
長期インターンを始めたのですが、やることは一日中テレアポです。 何回も架電したリストにまた架電を繰り返し、最終的にはほぼ誰も出ないリストに永遠にかけています。 社員は見に来ることも、声をかけてくることもありません。社員同士の雰囲気はよく、楽しそうですが、仕事のやりがいを全く感じられません。 極め付けは、給料を払ってもらえませんでした。 5月は3日分しか働いていなかったのですが、交通費含め2万5千円ほどの給料になるはずです。 給与計算をやり始めたのが遅かったから〜と、6月分の給料と合わせて、7月に振り込むと言われました。 父は社労士なのですが、相談したところ立派な違反であると怒っていました。 やっている意味もなく、今すぐにでも辞めたいのですが、就活のガクチカ目的で始めた長期インターン、こんなにすぐに辞めていいものかと不安になります。 ただ、私の10ヶ月前からやっている学生も、同じくテレアポをしているので、今後成長する未来が見えません。 最短3ヶ月という契約で結んでしまったのですが、辞めることはできますでしょうか。 可能なら今すぐ辞めたいのですが、訴えられたりしませんでしょうか。
こうと思い何社か考えています。 悩んだりして遅れてしまっているのですが、あるところに電話をかけたいです。 しかし、土日に電話をかけるのは失礼とあり、平日は大学があります。 そこでいつ頃皆さんは電話をかけているのでしょうか。また、月曜日が休日であるその会社では、土日を避けるという考えでしたら火~金の間ということでしょうか。
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