無視してしまいました。(ボットが送ってるような)半年後くらいにまた応募したいんですけど電話で応募すれば一回応募した人だとバレないですかね?アプリには電話番号、メールアドレス、住所などが入っています。
解決済み
ングで前の職場を辞めて引っ越した先でラウンドワンのバイトを受けました。 しかし落ちてしまいました。 けど近くにもう一店舗あるのでそっちを受けようと思っています。 そこで質問なんですけど、 ①アルバイトの面接に応募してもいいんでしょうか? ②また落ちた人の共有とかってしてるのでしょうか? ③あと前働いたことがある会社だと前の職場に電話してどんな人だったか聞くらしいんですけどそれって本当にあるんでしょうか? ④面接の時に落ちてしまったとかは言わない方がいいですよね? 文章の作り方下手でごめんなさい わかる方回答お願いします。
わせて働ける」とのことですが、テストで2~3週間休みたいとなると「週一以上勤務」でなくなってしまいます。これはアウトなのでしょうか?
回答受付中
生)がいます。 彼は入ってから半年くらいは経つ頃なのですが、未だにどの業務も安心して任せられない少々困った人材です。ミスをすると、最近は誤魔化すようになりました。(嘘はすぐわかるので追及しますが。) 一番困っているのが、遅刻や無断欠勤です。 遅刻をしたとき、しそうなとき、私や他のアルバイトの子たちはまず店舗に電話をします。 そして、到着したら同じ時間帯に入っている方々に真っ先に「遅れてすみませんでした」と言います。 しかし彼はぬるっと入ってきて、「遅れました…」とだけ言います。(今日なんか、インして早々悠長に水を飲んでいてイラッとしました)そしてはっきりとした謝罪の言葉はありません。彼はバイク通勤なので、向かっている最中に電話はできないとは思います。 ですから、今日初めて「遅れそうなとき、遅れてるときは、バイクを一旦停めて一本電話をしてほしい。遅れているのか忘れているのかわからないと、こちらも困る」ということを説明、お願いしました。 そもそも、遅刻や無断欠勤を頻繁にするような人(しかも出来が悪い)を皆さんならどう思いますか? 仕事だからと割り切って接したいですが、何か任せると必ず一つ二つミスをして返してくれる子なので、だんだん優しく接するのも苦になってきました。 何かの解決策というよりは、こんな人を皆さんはどう思いますか? 皆さんならどう接しますか?というところを聞きたいです。 よろしくお願いします。
年間治療に専念し働ける状態まで回復したのですが、(医者からの許可も有り) やはり精神的理由でこれだけの空白期間があると採用されづらいのでしょうか。 先日受けた面接では、その事で引っかかってしまうそうで、詳細を聞かれ、会社側としてはきっと病気の再発等の恐れがあるので仕方ないとは思いますが、不採用でした。 それを経験した上で何を学んだか、通院はしているが働く上で支障はない。という事も伝えました。 会社を辞めた理由や、1年間の空白期間は何をしていたのかと聞かれたら、事実を答えないとダメですよね? そうなると次のバイト先も採用される気がしません… また、通院している事は言わなくてもいいのでしょうか?
職のためにアルバイトをしているので今辞めるべきではないことは重々分かっています。 でもほんとに辛くて、客層の民度が悪く怒鳴られたり、上司にも厳しく怒られます。 そりゃ10年働いてる上司から見て2、3年の私の動きはとろく見えるかもしれません。でもそんな言わなくても…というほど自分の思い通りにならなければ怒るし、上司が理不尽な客に怒られれば私に八つ当たりしてきます。 もちろんそんな上司だけでなく優しい人もいるし、常連さんに気に入られると嬉しいです。 けれど辛い方が勝ってバイトに行くのが辛いです。 どちらかと言えば辞めたくありません。 バイトを頑張れる方法を教えて欲しいです。
ただきましたが、契約満了前に自己都合(コロナにかかり、回復後も、体調が中々優れなかったため)で辞めてしまいました。(これについてはこちらが悪いこと、それを含めて採用される確率が低いことは重々承知の上です。)半年ほど経ち、もう一度再チャレンジをしましたが、やはり採用とはなりませんでした。 しかし、ディズニーでアルバイトをできるのは学生の時だけしかできないと思い、最後のチャンスとして、もう一度受けたいと思っています。 しかし、ディズニーの採用有無については条件に合えば採用という形で選考期間が4ヶ月ほどあります。私は、1年ほど、もうアルバイトをしていない状態が続いており、働いていない期間がより増えると、就職にひびくのではないかと心配しております。 他のアルバイトをしてディズニーを諦めるべきか、それともチャレンジするべきでしょうか。 自分で決めるべきだと思いますが、本当に迷っているので質問させていただきました。 私のような状態で再雇用された方はいらっしゃいますか?
く、 飲食店以外でのバイトをしたいと考えています。 掛け持ちでバイトするので、 覚えるのに時間を要さないバイト先がいいです。 いま掛け持ちしているところは最近は シフト全然入れてないのですが、 最初の1週間くらいで「できて当たり前」みたいな 圧を掛けられて心身疲れていました。 週2(土日)しか入れてなかったので なかなか覚えられないのは無理もないです。 回らない寿司屋なのですが お酒の作り方とか、レジとか…… (レジに関してはメインのバイト先は セルフレジなので余計に難しく感じました) お酒の作り方に関しては壁に貼ってあるのですが それと実際の作り方が違くて戸惑いました また店長が声を出せとうるさくてイライラしました (こちらは1度声が枯れるくらい出してました) 狭い店内なのに大声を出す意味がよくわからないです お客さんもお酒飲んでるので気にしないのでしょうが。 飲食店以外のとこで、接客業と言えば何がありますか? 生活費のためなので時給高めがいいです 都内なのでどんな店もあると思います。
気になったことがあり、皆様の知恵の力をお借りしたいと思っています。 面接前の募集には週1からOKと書かれていたのですが、いざ面接に行ってみると『週何日入れますか?週3から週4が普通です』と言われました。 仕方ないので『週2〜週3を希望しています。4月からは大学が始まるので、その時はシフトについて相談したいと思っています。』と面接官にお伝えしました。 面接時に書いたシフト(何曜日の何時〜何時まで入れるかの紙) には平日と休日の2日しか書きませんでした。 その後、送られてきた採用契約書には週3と書かれていました。(残りの1日はどこに入れられるんだろ…と思っています。) この場合4月から週2に減らすことは不可能なのでしょうか…? 自分の気持ちを文章に表すのが苦手で、拙い文になっていると思います。申し訳ないです。 どうかお力を貸していただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。
スクをして行ったのですが、見た感じ店内にいるスタッフの方々は誰一人マスクをしていなくて(女性はまだ見たことなくて男性だけです。)、次行く時が本格的に研修に入ります。その際に、私だけマスクをしていてもなぁ〜、浮いてしまうかな?と考えてしまいます。でも、私は顔が丸いし大きいのでなるべくマスクは外したくないんですけど、個人の意見ですがマスクをしている人よりしていない人の方が印象よかったり、親しみやすいと感じるのではないかと思っています。丸顔で太っているのは我慢してマスクを外した方がいいですかね?ちなみにアルバイトはブックオフです。(私は高校生で、メイクは遊びに行く時以外基本していません。バイト先にも今後メイクをして行かないつもりです。リップは一応塗っています。)語彙力なくて申し訳ないのですが、何かアドバイトや意見などを書いてくれると助かります。
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