は扶養内(103万円内)で働きたい旨を伝えて、その後締結した雇用契約書には、「原則月80時間未満で勤務を命ずるものとする」と記載があります。しかし伝えられた5月のシフトの合計時間が100時間を超えているのですが、雇用契約書の80時間というのはあくまで目安で会社側が必ず守らなくてはならないものではないのでしょうか。
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、環境があまり合わないことと気分変調症の症状が少し酷くなっていることで辞めたいなと考えています。 本当は直接会って伝えた方がいいと思うのですが、いざ会って伝えようとすると涙が出てきそうな気がして伝えることが難しいです。 そこで、LINEで伝えてみようかと考えています。 文字を打っている途中で自分の気持ちを整理しながら伝えられそうな気がするからです。 ただ、それってすごい失礼な事だよねって考えてしまって仕方ありません。 LINEで伝えるとしたら、 「〇〇さん、お疲れ様です。 突然の事で大変申し訳ないのですが、主治医の先生とお話して病気の治療に専念するためにアルバイトを辞めさせて頂きたいです。」 と言うふうに伝えようと思うのですが、これで大丈夫でしょうか? ご回答いただけると大変助かります。
解決済み
じ飲食店でアルバイトをした経験があることを話すと、店の働き方やノウハウを知っていて研修も受けているなら店長が採用してくれると思います。と面接担当者に言われました。そこで、6、7、8日のどこかで採用であれば連絡をすると言われました。私は実質採用ではないかと考え、連絡を待っていましたが現段階で来ていません。これはもう不採用ですかね。 また、数日待っても来なければ私の方から合否の確認のため、不採用覚悟でも電話をしたいのですが、失礼にあたるでしょうか。
ろんな事情がありバイトを辞めようかと思っています。そのバイト先が少し遠いので近くの系列は違うスイミングにしようと思ってるのですが、その先月に一ヶ月帰省しており、機種変の為連絡先を消えて一切連絡しませんでした。しかし先日行ってきてきちんと謝ってきたのですが、学校が忙しくて中々そっちに行けない状況なのでやめようかなと思ってるいると言ったら「辞めるのはいいけど、また違うスイミングでってなると、系列はもちろんダメやし、違うところでも噂広まるよ」と言われました。ほんとにすぐ噂広まるのですか? 教えていてだきたいです。
。パートのおば様方の嫌味に耐えるのが疲れました。強制8時間労働なので、行くのが嫌でどんどんシフト入る日数が減っています。 そこで、 ①バイトを辞める理由 同じ時期に一緒に働き始めた同級生は一人暮らしを始めるので3月いっぱいで辞めるとすでに店長に伝えているので、同じ理由は無理かなと思っているので、パートのおば様方が無理と言いたいところですが、現実味のある理由を教えていただきたいです。 ②辞めることを伝えるタイミング 次働きたいなと思って応募しようとしているところは決まっています。 1.店長に辞めることを伝えてから、次のバイト先候補に応募する。 2.次のバイト先候補に応募して、受かってから辞めることを店長に伝える。 私も3月いっぱいで辞めたいと考えています。当方ここが初めてのアルバイト先だったので、なにも分からない状態なので教えていただきたいです。長文失礼しました。
くヘルプで呼ばれた時は基本的に出るようにしたり、土日やラストまで入るようにしてきました。 しかし、最近店長が代わり新しい人をたくさん採用するようになり、シフトが削られて困っています。 3年間もアルバイトで頑張ってきたのに、新しい子たち(一気に15〜20人増やしてました)シフトを与え、ずっと働いてきた人にはシフトを削る、酷いと思いませんか。なにかしたら対処できないのでしょうか。 ちなみに、エコヒイキはできないと店長は言っていますが、主婦の方はシフトを全然減らされていません。私が入りたいシフトの時間を週6まで入ってシフトに入れられてる主婦の方もいます。おかしくないでしょうか。
トだったらどちらを選びますか? 現在カフェと雑貨屋どちらにするか迷っています。 今までは、雑貨屋でバイトをしていました。 今まではカフェでアルバイトをしたことがなくやってみたいなという気持ちと新しいことに挑戦してみたいと思い、今までのバイトを辞めて新しく始めようとしていました。 しかし求人サイトで雑貨屋でしかも時給が100円ほど高い求人を見つけてしまい、今までの経験もあるし雑貨屋でもいいのかもと思ってしまっています。 ちなみにカフェは途中から入るもので、雑貨屋はオープニングですぐには働くことができません。 自宅からの近さはあまり変わりません。 みなさんだったらどちらにしますか?
身です。平日のバイトがない日は、習い事に通っています。 プライベートを重視したい為アルバイトを希望して面接に通りました。 会社の方から「子供もいないのに週3なの?」や、「結婚してないの?」と度々聞かれます。 独身で週3アルバイトはおかしいでしょうか。 また、このようなことでストレスを溜まるのもおかしいでしょうか。 技術職で未経験のバイトをしており、毎日出勤時間の45分前には出勤し(無給)、朝の開店準備をして休みの日も勉強をし自分なりに足をひっぱらないようにしていますが、技術不足の為ミスをしてしまいます。 未経験で雇って頂けましたが、店舗が忙しくあまり技術面に関して教えてもらえずYouTubeで動画をみて練習しておりますがなかなかうまくいかず。 そのせいか正社員の方からあまりよく思われておらず聞こえるように悪口を言われます。 美容業界では、女性ばかりなのでこのようなことは聞かないフリをして頑張るべきでしょうか。 ただ、やはり傷つくので帰ってから泣いてを繰り返しています。 親からは精神が弱いと言われます。 ストレスで高熱とヘルペスができてしまいました。 踏ん張りどきでしょうか。 よろしくお願い致します。
尽なのかと悲しくなりました。 私は中学から部活も、勉強も、これといって継続できたことがなく、バイトももう辞めたいと考えているのですがそろそろ変わらないとなと思い辞めたい気持ちを抑えて働いています。 ですが最近思い始めました。 「これが本当に世の中の普通なのかな」と アルバイトは他にも沢山やってみたいという好奇心もあり、私の今働いているバイト先の状況が普通なら良いのですがもし環境が酷いようだったら辞めようかと思います。皆さんから見てこの職場は普通ですか?むしろ良い方ですか? ①1時間残っては週に一回ほぼ必ず ②シフト入れてない日も「入れるよね?」のような圧 ③たくさんバイトがいる中私だけ連続でフロアの掃除(私より後に入った人もいます) ④レジ希望で入ったのに1ヶ月後私だけ調理を教えられる(ほかのレジの人達はやった事ほぼないらしい) ⑤同じポジションの人が私含め3人いたのに何故か私だけ怒られる ⑥他の人がしてることをすると店長にめっちゃ怒られる(私にだけ) 従業員が多いのでその分教える内容もみんな違います。マネージャーによってその行動が怒る怒らないがありすぎて毎回使い分けるのが大変です。 店長もマネージャーも本当に大人か?と言うくらい機嫌悪い時の態度が凄いです。(機嫌良い時は肩組んでくるくらいなのに急に怒鳴ってくる) 入って2ヶ月で何度も怒られましたが全て「他の人もやってるじゃん、、」といった内容でした。
いただけると幸いです。 飲食店でアルバイトしているのですが、うちには店長が居なく、社員さんが2人だけいます。2人とも女性で、50代くらい(パワハラ)と20代後半(セクハラ)。パワハラの50代の社員さんは、ハキハキした子を好んでいるようなのですが、そうじゃない子にはあからさまに態度が冷たいです。私自身もあまりハキハキするのが得意ではなく、接客が上手くいかなかった時は、陰でコソコソ噂されているのが、HSPなので分かってしまうし、すごく辛いです。セクハラの20代の社員さんは、接客中狭い場所で作業や行き来することがあるのですが、そのときに絶対避けようとしてくれず、ひどい時はあしらうような感じでわざとぶつかってきます。私は割と細身で小柄な方なのですが、最大限まで壁に寄っても100%の確率でぶつかってきます。さらに、ひどい時はどさくさに紛れた感じでお尻を触ってきます。最初にお尻に触れた時は仕方ないか。と思っていたのですが、あまりにも何回も何回も触ってくるので、わざとだと気付きました。 他にも多すぎて思い出せないくらいありますが、些細なことでもストレスになり、爆発寸前まで来ています。 こうなったら、バイトを辞めればいいじゃないか。と思われてしまうのですが、辞めたいと言うのも店長がいないせいで、その2人のどちらかになるので、あなた達のハラスメントのせいでストレスが溜まって辞めたいです。なんて言えるはずもありません。余計にハラスメントを受けてしまいそうで、絶対に言えません。 余談ですが、飲食店なので仕方ないかもしれませんが、とても考え方が古く、髪色・髪型、爪等、厳しく指導されます。それも私にとっては不自由な空間だと感じてしまいます。挨拶についてもしっかりするようにと全員に指導されたのですが、自分たちが社員だから偉いとでも思っているのでしょうか。社員のふたりは私が「おはようございます!」と挨拶にしても、「…はい。」もしくは「…(無言で頷く)」のどちらかです。おはようにおはようで返せない、挨拶ができない人が指導するのはおかしいと思います。立場が上だったら自分がしないことをしろと指導するのは普通なのでしょうか? また、最近、3週連続で日曜日に予定が入ったため、日曜日は休みでシフトを出したら、怒られました。 誰も「日曜日は3週連続休むことはありません。」なんて契約はしてません。ですが、そんな悪口を誰かに言うとパワハラ社員さん本人に伝わってしまって、また更に圧をかけられる。と思うと苦しくてたまりません。 私は、このアルバイトで生計を立てているので、辞めるとなると、また違う仕事を探すか、生活保護などを頼るかしかありません。過度のHSPなので、人間と少しでも関わることが私にとって大きなストレスになってしまいます。外に出て散歩しているだけでもストレスになります。なので、今のアルバイトを辞めてしまうと、生活が困難になってしまう。というのもあり、辞める決断ができません。 どうしたら良いのでしょうか? 長々と失礼いたしました。
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