社(金融)と、A社の子会社であるB社(IT)を受ける際、B社の面接時は、就活の軸がぶれていると思われたくないのでもし聞かれてもA社は受けていないということにして、別に受けていたコンサルやSIerの名前を出そうと思います。 ただ、親会社と子会社で選考状況を共有している可能性があった場合、嘘になるので心配なのですが、グループ内で共有はあるのでしょうか?
回答終了
現在私は大阪に住んでおり、東京で面接を受ける予定です。そこで画像の案内が来たのですが、案内通り自宅から最寄りまでの経路を送れば良いのでしょうか?支給額などの記載がないのですが、できるだけ安く夜行バスや東京に移動してからの交通費を記載したほうが良いのでしょうか。初めてのことで分からない為教えていただきたいです。
私自身コミュ障かつ人見知りなのでトリプルで緊張して言葉がめっちゃ突っかかります笑 面接官の方も読み取れるほどで声が裏返ったりもしました。 緊張してる方がいい感じだよ!って言ってくださる方もいますが私の場合会話にならないほど緊張してるので… どうすればスラスラ話せたり言い間違えたりしなくなりますでしょうか、、
トの面接の時もそうなんですが私は基本笑顔か明るく微笑んでる感じでいって 面接官が真面目な話や質問をしてる時は真顔で聞いてる感じなんですけど 何がいい印象になりますか?
解決済み
のですが、面談でのフィードバックを元に色々考えて貰って、また後日面談することになりました。 なぜ、一就活生にここまでするか疑問です。 就活生なんてごまんといますし、もう一回面談をしなきゃならないほど詰めの甘い人なんて切ってしまえば良いのに、なぜここまでするんだろと思います。 なぜでしょうか?
方が30分、自分が10分くらいでした。 自分はガクチカ4割趣味4割突拍子もない質問2割って感じでした。 やはり、時間が短いってことは不合格だから早く帰ってもらいたいって感じなんですかね?
共有されているのでしょうか? ただその面接の合否を決めるためだけにメモしているのでしょうか?
ようと思っているのですがどう思いますか? Googleで調べると挫折とは「目的をもって続けてきた仕事などが中途でだめになること。くじけ折れること。」だそうです。 これに当てはまり、さらに乗り越えたような経験は禁煙くらいしか思いつかないのですが、他のエピソードを絞り出すべきでしょうか。
が、オフィスの中に入っているタイプなので受付電話? でなんか言わないといけないのですがその場合、電話をかける時間を時間通りにすればいいのでしょうか?? その電話は7分前とかに電話しても良いのでしょうか?? 分かりずらくてすみません、、
回答受付中
次第、人事部と面接を行うとメールに記載がありました。 この場合、1人目と2人目聞かれる事は違うのでしょうか? ガクチカから自己pr、独自の質問といった普通の面接の流れで双方聞いてくるのもですか?
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