イン) ・もう1つは20万ギリ行かないくらい ・高校生 ・一人親家庭 ・扶養内(103万) この場合何をすればいいですか? 何もわからないのでわかりやすく教えて頂けると 助かります。 ちょっと調べたらメインのバイトの方で年末調整を、 行うと書かれてたのですが、源泉徴収の締め切りと コロナがちょうど被ってしまって間に合わなかったので メインの方ではもうできないです。 きのうメインじゃない方のバイト先から 源泉徴収の紙をもらいました。
回答終了
30万円ほどです。 この間、アルバイト先から 「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」 「給与所得者の基礎控除申告書…」 「給与所得者の保険料控除申告書」 を書いて提出してくださいと 言われたのですが、 どこを記入すれば良いのでしょうか? 年末調整で必要な書類 (保険料や国民年金の証書)は 旦那の会社に提出したので、 アルバイト先に出すものはないし、 「給与所得者の保険料控除申告書」 には特に記入する部分はないと思います。 あとの2枚がよくわかりません。 すみません。教えてください。 お願いします。
解決済み
す、、、 その場合は本業の会社の源泉徴収票と何を持っていけばいいのでしょうか。(領収書などでしょうか、給料というより雑所得という感じ?ですよくわかりませんが、)
をするように言われました。サイトにログイン、そのサイトの質問事項にこたえ送信すると、手続きができる仕様です。 すでにメールを送信したのですが、障害者手帳を会社に提出するようにメッセージが表示されました。 これはすでに、入社時に提出しているので、再度提出する必要はないという理解でよろしいでしょうか? 人事労務の担当者がずっと長期休暇中のため聞くことができません。人事課長もリモートワークなので聞けないです。 障害者採用で働いている方、いつもどうしているか教えてください。
でしょうか? 令和三年12月28日に前職を退職。 令和三年分については前職にて年末調整し、源泉徴収票と還付金を受け取り済。 令和4年1月に12/21から28までの給料を日当割にて支給されましたが所得税などの税金は引かれていませんでした。この分の源泉徴収票は届いていません。 また2月に転職し1週間程で再離職してしまいその会社からも時給計算で給料の振り込みがありましたがこの分についても税金は引かれていなくて源泉徴収票についてもありません。 現在5月に入社した会社に勤務しておりそこで前職の源泉徴収票の提出を求められました。 現在の会社には2月に別会社にいたことは伝えておらず、最終職歴は12月末に退職した会社だと伝えております。 長文になりましたがご回答よろしくお願いします。
現時点で2つ掛け持ち (5月まで別のアルバイトをしていたのと、夏休みに学童のアルバイトもしました) ・12月の給与を含めて103万以下 ・1つのアルバイト先では所得税は引かれていませんが、もう1つのほうでは毎月所得税を引かれています 色々調べたのですが、 ・掛け持ちをしている場合は年末調整ではなくて確定申告をする必要がある ・103万以下なら確定申告はしなくていい ということはなんとなく分かりました。 ですが、確定申告をしなくても毎月所得税を引かれているほうでは控除されるのでしょうか?本当に年末調整や確定申告をしなくていいのか不安です。 無知ですみません。教えてください。
2つの合計は103万超えていません。 メインのバイトAは先日会社で年末調整を行いました。 掛け持ちのバイトBは年末調整ができないため、バイトAとバイトBの両方の源泉徴収票を持って確定申告をしに行かなければなりません。 まず、ここまで合っていますか? 上記が合っている上で、次の質問なのですが、バイトBの確定申告を行わなかった場合はどうなるのでしょうか?バイトBは11月入社のため稼いだ額も多くて4万円程です。そのためだけに確定申告をしに行くのは面倒に感じてしまって…。 バイトBの確定申告を行わなかった場合、バイトAは年末調整を行っているため多く徴収されている分が戻ってきて、バイトBは戻ってこないため損をするってことで間違いないでしょうか? ご回答よろしくお願いします。
した。 転職するまでの期間で派遣バイトとコンビニでアルバイトをしていたのですが、コンビニ分しか現在の会社へ源泉徴収票を提出していません。 この場合、派遣バイト分は自分で確定申告しなければならないのでしょうか。 それとも、なにもしなくても問題ないのでしょうか? どなたか詳しい方教えてください。。
パートの方がおります。その方から、「年末調整はしないでください。源泉徴収票は下さい。」と言われました。その場合、こちらの会社は、税金の過不足は計算しなくて良いと言う事になりますか?又、法定調書の合計の金額に、その方の支給金額は入れてよいのでしょうか?ちなみに、12月の給与は少額なので、所得税は0円になるのですが。 それから、住人税に関してですが、そのかたの給与分の給与支払報告書の提出はしないと いけないのでしょうか?提出が必要な場合はその方の住んでいる市町村に給与支払い報告書の用紙をもらって提出でよろしいのでしょうか? どうぞご回答宜しくお願い致します。
ることを隠して、あるお店のバイトの面接を受けました。その結果、採用になり、私は2つのバイトを双方に内緒で掛け持ちすることになりました。そこで、各バイト先に掛け持ちしていることが、年末調整などの関係でバレてしまうことはあるのでしょうか。 以下に、現在の私の状況について書きます。 私は今年の4月まで、あるバイト先(ここではバイト先Aとします)で働いていました。バイト先Aを4月いっぱいで辞めた後、6月からまた新しいバイト先Bで働き始めました。バイト先Bでは現在も働いている状況です。 ある事情により、つい最近新しくバイト先Cの採用面接を受けることになりました。その際、自分の経歴としてバイト先Aで働いていたことを伝えました。一方、バイト先Bで現在働いていることは不採用に繋がる可能性があると考え、伝えませんでした。 面接の結果、採用になり、後日契約書を書くためにバイト先Cに訪れました。その際、以前働いていたバイト先Aの源泉徴収票を提出してほしいと言われました。もし、無理だったら出さなくても良いと言われています。恐らく、年末調整などに必要なのだろうと思いますが、私自身、年末調整や源泉徴収票などがどういったものなのか全く分かっていません。 バイト先Cで頼まれたようにバイト先Aの源泉徴収票を渡すとしたら、年末調整後にバイト先Bでの収入が存在することがバイト先Cにバレてしまうのではないかと思うのですが、実際バレてしまうものなのでしょうか? また、1年の中で複数のバイト先での収入が存在する場合、最も収入の多いバイト先が年末調整することになることを聞きました。 そうだとすると、私の場合、バイト先A,B,Cの順で今年の収入が多いため、バイト先Aで年末調整がされるということになるのでしょうか? バイト先は原則として、全従業員の年末調整をしており、掛け持ちを申告している従業員のみ年末調整をしないといったことはありますか? 私の思いとしては、バイト先に掛け持ちしていることをバレたくありません。 どうしたら良いか教えて欲しいです。
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