と体調が安定してきたのですが当たり前に給料が少なくやばいです。私含め全員これ以上シフトは増やせないらしいです。 こっからセリアをやめてまた新たに正社員になるのが自信がなくハードルが高いです。また精神壊してニートに戻る可能性があるならばメンタル体調が安定して働けるセリアはとりあえず続けて掛け持ちで同じようなバイト始めようか考えているのですが、セリアで年間90万の場合、もう一個のバイトで年間40万とかだった場合、年収130万だと手取りはいくらになるのでしょうか? できれば150万以上いきたかったのですが今4月なので新しいバイトでシフトがどれだけ入れるかも分からないし、もし130万とかになった場合の手取り知りたいです。 フリーターだと150万以上稼がないと手取りが扶養内で働いている人と変わらなくなると聞いたので…
回答終了
しました。(2回も聞かれました) 最後に、まだ面接があるので後日また連絡しますと言われました。求人には面接何回など特に書いてはいませんでしたが、他に面接する人がいるという訳ではなく、二次面接のことだろうと把握しました。 面接の次の日、内定の連絡を頂きました。 二次面接?の話をしていたのでまさか次の日に内定がでるとは思わなかったのでびっくりしました。 ですが同時に少し不安です、即内定1回面接だったので、、それと面接も30分未満でした。 二次面接?の話もしていたので、本当に欲しかったから即内定だったんだ!っと思いたいです。 まだ、返事は返していません。 内定受けても大丈夫でしょうか?
回答受付中
す。 ▼派遣社員として働きたい理由 ①好奇心旺盛なタイプなので、一つの会社に縛られず色んな会社で働き、自分の興味のある分野で様々な業務経験を積みたい ②正社員はやりたくない仕事もしないといけない(募集要項以外の仕事もプラスアルファである) ③浪費家ではないので派遣社員の一般的な給料でも生活出来ると思う。(独身ですし) ④任せられた仕事をきっちり正確にやり抜くことにやりがいを感じるので、仕事の権限がなくてもやりがいを感じられると思う。 ▼お聞きしたいこと ①皆さんだったら派遣社員を選びますか?理由も教えてください。 ②派遣社員として働くことは、ハンディがあるのでしょうか? ③(正社員から派遣社員になった方へ)派遣社員になってみてどうでしたか?正社員にまた戻りたいと思うときはありますか? 長々とすみませんが、ご意見を聞かせて頂けると幸いです。
解決済み
で週何回など教えていただければと思います。 我が家は子ども2人ともスイミングのみです。 学習塾は小学生の本人が嫌がっているので通わせておらず、スイミング以外のスポーツも気になるようですが親の都合でなかなか難しい状況です。 付き添いが多かったりサポートしないといけないという点でどうしようかというところです。
を検討中ですが、面接対策はどうしたらよろしいでしょうか?
々はバイトだったんですが、子供が産まれることもあり5ヶ月ほど前に正社員として雇用してもらうことになりました。 正社員になる際に条件やボーナスについてなど書面で欲しいとわたしは伝えていたんですが、5ヶ月経った今でももらえていません。 向こうも個人経営だし初めての正社員を雇ってるわけだから色々手探りなのかな?と不安ながらも待っています。 先日、交通費をもらっていないことを夫から聞かされました。 バイトとして働き始めた頃はお店の近くに住んでいたため徒歩で行ってたんですが、結婚を機に引っ越しました。 電車を使うので当然交通費がかかります。 わたしが交通費をもらえるか聞いてみたら?と先月言ったら聞いたようで「来月から払う」と返答をもらいました。 ですが今月の給料に交通費は入っておりませんでした。 なので確認してみたところ、長文のLINEが届きました。 「交通費を出すのはいいけど売上から出ることを理解してる?引っ越したのはそちらの都合だよね。交通費を払うなら今以上に売上を上げなきゃいけない。そのためにどんな努力をするつもり?君の休みの為に俺は休みを減らしたりもしてるんだよ。経営するってそういうことを全部考えることだよ」 簡単に説明するとこんな感じのことが書いてありました。 わたしとしては経営について考えるのは経営者であるあなたの問題だし、まるで売上について何も考えてないと言われてるようで腹が立ちました。 来月わたしが出産なので、必要なものの買い出しや両親学級のようなものでお休みを頂いたのは確かですが、それでも9連勤→休み→10連勤のようなシフトです。 最初は週2日は休みだと聞かされていたのに。 引っ越したのはそちらの都合と言われても、こちらの都合以外に何があるの?という感じですし、なら最初から交通費は払えないと伝えるべきでは?と思いました。 保険などがあるわけでもなくボーナスも売上次第と言われていて期待できないし、この店で正社員として働くメリットってあるんでしょうか。 そもそもこれは労基違反に当たらないんでしょうか。 個人経営だとそういうところ緩くても平気なんですかね。
りか携帯見ているだけで一日が過ぎるような人もいます。 仕事を教えてもらえず一日無駄にすぎるようなこともあります。 私自身うつ病になって、本当なら仕事を変えないといけないと思うのですが、 一人暮らしで、親は頼りたくない、生活のことを考えて今の職場に居座ってしまっています。 近所の飲食店(全国チェーン)のお店がパートを募集していました。 もしそこでフルタイムで働いても給与は手取り11万円くらいだとおもいます。 手取り11万円だと、今の出費の生活ならカツカツになると思います。 そうなるくらいなら、世間体だけで今の正社員の会社に居続けるほうがよいのでしょうか。 家賃4、食費1.6、光熱費1.6、携帯料金8で今は約8万円くらいかかっています。 飲食店のキッチンの仕事に興味はあっても興味だけではやっていけないですよね。 世の中なめるなよ、というのはわかっています。
働いてた時は例えば一緒に働いてる人の愚痴を言っても優しくフォロー聞いてくれたのに訳あって辞めて派遣で働いた途端に、両親の態度が冷たいです。 休日出勤で代休がないことを母が 「そうゆう職場選んだのお前だろ」とか「派遣の分際で」とかすごい言葉を言ってきます。 私らより若いお前が楽して~とか父は自転車+電車で職場まで通ってるからか私が車で通ってることを嫌みっぽく言ってきます。 休日出勤だって実際に職場に入ってみて分かったことだし毎日、朝から夕方まで男並みに働いてるし、派遣で楽ってことでもないと思います。 派遣とかって下に見られるものなんでしょうか?
。 今までは、貯金を崩しながらなんとか音楽1本で頑張ってきました。 これからもその活動を続けていたいのですが、お金も減ってきたので、そろそろ働くべきだと思いました。 ただ、正社員としてか、契約社員としてか、パートとしてか、で悩んでいます。 正直、お金は月約10万も入ればまだやって行けることが出来ます。 そして、私が働きたい理由は、社会性や責任感を身につけたいという理由もあります。 普段あまり人と関わることが少ないので、人と関わりたいと思っています。 それでなのですが、 正社員をしながら活動も専念するか。 契約社員として働きながら活動に専念するか。 パートをしながら活動を中心に、資格勉強も専念するか。 これらで悩んでいます。 資格勉強は、今後夢への道が絶たれた時のための就職をしやすくする保険です。 (大変なのは覚悟の上の話です) ただ、正社員や契約社員として経験や社会経験を積んでおくというのも大事だと思うのです。 なので、悩んでいます。 こんなことを相談出来る人が周りにいないので、 もし似たような過去を持っている方や、何か提案やアドバイスして頂ける方がいましたら、教えて欲しいです。
会系で人間関係も悪く、男性優位で女子は散々こき使われる割に給料が激安で昇給もないが本音 2社目、1年満了の派遣社員。 退職理由、満了。 3社目、派遣社員 現在就業中 希望は事務職です。 自己紹介の文章。 今後のキャリアについて。 この2つが作れずに悩んでいます。。。
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