後悔しています。 皆さんのご意見やご感想、アドバイスを伺いたいです。単なる誹謗中傷はおやめ下さい。 よろしくお願いします。 私は上場化学メーカーの総合職(営業職)に就いている30代半ばの男です。結婚はしており、妻は20代後半です。私の今の年収は約700万ほどで、妻は扶養内の年収100万ほどでパート勤めです。(世帯年収約800万) 妻は医療従事者で正社員のときは年収600万ほどありました。しかし、私の地方転勤と結婚が重なり、退職し扶養内のパートに切り替えとなりました。 私の転勤がいつあるか分からないのと、この1、2年以内に子供が欲しいこともあり、妻の正社員勤めはあきらめました。 以前は2人で世帯年収1,000万越えていましたが、今は大幅にダウンしています。 私の知人や友人は、転勤のない医療従事者(医師、薬剤師)や地方公務員(市役所、教職)、大手企業の内勤が多く、同年代で共働きで世帯年収1,000万越えの人が多いです。それにそろそろマイホームも購入し始めています。羨ましい限りです。 もちろん今の私の給料でも贅沢しなければ、生活は十分にできています。しかし、どこかのタイミングでマイホームを購入することや、子供にもある程度いい教育を受けさせたければ、正社員での共働きの方が遥かに余裕が生まれます。 そう考えると、転勤族って、よっぽど年収がよくないと妻が正社員で働き続けることが難しい分、貧乏家庭の分類になりますよね。 単身赴任の手もありますが、家族バラバラで、二重生活の費用負担も大きいです。 あと、転勤がいつあるか分からない時点で、家の購入タイミングなど人生設計が困難です。 家族の負担も大きいです。 残念ながら学生時代の私にはここまで考えが至りませんでした。 今まで何度か地元近辺の地方公務員の社会人枠をチャレンジしましたが、内定は得られずここまで来てしまいました。本当に学生時代に理系(薬学部など)に進むか、大学時代に地方公務員を目指すべきだったと毎日後悔しています。同じ悩みのある方のご意見や、アドバイスいただければ幸いです。 よろしくお願い致します。切実に悩んでいます。
解決済み
うほどそういう人が多いと思います。どうなんでしょうか?社員は試されてる? これで断ったらここまでの社員か、昇進はなし、期待はできない、みたいな扱いになるのでしょうか?(実際なる、これも理不尽…)
府県行くと思いますがどういう感情ですか? 差し支えなければご主人のご職業も併せてご回答いただけると幸いです。
回答終了
ついて行く人が多いと思います。その後、子供の転校等を懸念して早ければ小学校入学あたりで夫は単身赴任という家庭が多いと思います。持ち家の場合、子供が手を離れても妻は家にいて夫は単身赴任を継続しますよね? その場合、夫婦が一緒に住めるのは結婚後〜子供が7歳くらいの約10年(もちろん子供が何歳の時に定住するかはそれぞれだと思いますがここでの目安です)と定年退職後。 私の彼は転勤族なのですが、私も仕事をしており辞める気はありません。特に資格職でもないので転勤先で再就職というのも楽ではありませんし正社員は難しくなると思います。仮に仕事を辞めてついて行っても、どうせどこかで単身赴任をすることになる可能性があるのなら最初から単身赴任でもいいのではと思い始めました。前述の夫婦とは一緒に住める期間の差が約10年ありますし、二重の生活費と仮に子供ができた場合は私のワンオペになりますが…。父親がいない弊害も出て来そうですね…。肥満気味な彼の健康面も心配…。でも引越しがない分、子供は転校のストレスもないし、私も仕事を続けられるのでお金の心配も減ります。(彼は転勤族だけど年収がすごく良い訳でなく、転勤について行ってもパートはしないと足りないと思います) 転勤族と結婚したのに帯同しない。 この考えに幅広くみなさんのご意見をいただきたいです。 【補足】 彼に転職してもらうのが理想ですが、今住んでるところは田舎なのでなかなか良い職がありません。 彼が私の地元に転勤してきて出会ったため、彼の地元は高速で3時間ほど離れた他県です。
とニューヨーク、ロサンゼルス、サンフランシスコ、ロンドン、パリ、ミラノ、ベルリン、シドニー、メルボルンだったら最高ですけど。
はコロナ禍ということもありほとんど会わずに電話だけでも寂しくなかったのですが、子供が生まれてから私の両親はとても楽しそうで、「近かったらなぁ」と頻繁に言っているので近くに住んでもっと会わせてあげたい気持ちが強くなってきてしまいました。 もうすぐ1歳になります。 転勤族なので、子供の学校のために単身赴任を考えているのですが将来への不安が止まりません。 転勤が多い(1年以上同じ地に住めることはめったにないです)ため、そのかわりにお給料はたくさんいただけています。 なので、今のままの生活が1番いいとは思うのですが夫に転職してほしいと思ってしまいます。 もちろんそうなれば、私もできる限り働くつもりです。 とにかく実家から遠いことと、1年おきの転勤や将来のプランが何も立てられないことが辛いです。 結婚当初はこんなに転勤が酷いとは夫も私も知りませんでした。子供が生まれてしんどくなってきたのです。 皆さんならどうしますか? ・生活は苦しくなるかもしれないけど、両親と頻繁に会えたり、夫とも一緒に暮らせる環境(転職)に変える ・両親や夫と離れることも覚悟して、安定した収入やいまの暮らしを守る
管理で1〜2年の頻度で転勤がある人と結婚し、 一緒に暮らすため、仕事は退職しました。 いつ異動になるかもわからないので正社員では働けないので、 (前職はサービス業で私は何の資格も持っていません…) 扶養内でパートをするか契約や派遣などの有期雇用で働くかのどちらかになるのですが、有期雇用の求人を探してもどこも大体月収16万円です。 手取りで考えると12、13万円ですよね? フルタイムで働くのか扶養内で働くかどちらの方がいいのでしょうか? (また扶養内の働き方として10月から週20時間未満、 月収88,000円未満と認識していますがあってますか?) ちなみに夫の会社は扶養手当、家族手当はありません。 27歳28歳頃で子供は欲しいなと思っています。
て行こうか悩んでまして… 彼の転勤のスパンは長くて3年です。 現在33歳、女性、ネイルサロンで お仕事をしながら美容師免許をとるため 通信に通っております。 3年制で、あと1年ちょっとで 卒業できるのですが、 3年未満の転勤について行くならば 休学して(7年休学可能) 転職してみようかと考えてきました… ●卒業すると同時に転勤 ●点々とするなら現実的に自営業は厳しい (客足が定着したと思ったら転勤になるため。) ●自営業しないのなら美容系は お給料は少ない、休みも少ない、 子供が出来たら、日祝休みのほうが 都合が良い。 将来性がない。高年齢になると現場で働くのは… であれば、日祝休みの仕事に シフトチェンジしようかと思ってます。 20万稼げたら本望ですが 職業訓練などで取れる資格で それくらい稼げて、転々としても キャリアがゼロにならない様な お仕事はないでしょうか? 看護師さんも考えたのですが 夜勤なども多いからやめて欲しいと 言われてしまいました…
年収450万、手取りだと25万以下 ・ほぼ1年に1回異動あり ・家賃補助、引っ越し代、敷金礼金、 扶養手当などこれら全て一切補助なし 総合職は全てあるが地域職だからないそう どう考えても転職すべきですよね?
転勤に伴い不便なことが多いようなら、解約してスッキリさせたいです。 よろしくお願いします。
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