面や、自分の気持ちの変化などを伝えているのに、それはワガママだ。うちにはそんな生徒は居ないから考え直して欲しい。と言われます。 途中でやめれないとも言われていないのに、事前にしっかり説明して、理解して入ってもらったなど、なぜ止めて来るんですよね。 なぜこんなに尊重されないんですか?私が悪いんですか?
解決済み
から作業用品店で アルバイトを始めました。 現状5回バイトに通っているのですが、もうやめたい、という気持ちに陥ってしまっています。 基本的なレジ操作、品出し、締め作業などはある 程度分かってきたのですが、取寄せなどの注文操作や伝票の作り方、少しイレギュラーな服のたたみ方などがまだ全然覚えられていません。 説明して頂いてできる限りメモをしたりするのですが、メモを見返しても疑問点が残ってしまって おり、覚えようとしても覚えられないのです。 1ヶ月もしたらアルバイトに慣れていけると思っていましたが全く慣れることが出来ず、家に帰ってメモを見る度涙が出て、苦しくなってしまいます。 これまではベテランの方の目の届く範囲で業務をしており、たくさんのことをフォローしていただいていたため、店長にもいつもいる先輩方にもここまで要領が悪いことは理解されていません。(むしろベテランの方の仕事を見てメモをとっていて偉い! なんて言われてしまいます。) 家族に相談しても「まだ辞めるか判断するのは早いんじゃない」と言われてしまいますが、もう始めて1ヶ月です。そろそろ覚えないとたくさんの方 に迷惑をかけてしまいます。(もうすでにかけているのでは無いか、、、) みなさんならこの場合どうするか教えて頂きたいです。どんな意見でも良いので頂けるとありがたいです。よろしくお願いします。
回答終了
るめられてしまって、退職できずにいます。もう少し頑張ってほしい、サポートするからとは言ってもらえましたが、やめたいです。 理由は精神的な体調不良です。
務に就くことはできませんでしたが、なんとか気持ちに折り合いをつけて(心を殺して)1年続けてました。 続けられた理由は、最近まで上司だった人や一緒の案件に参加していた人が私にとって良い人だったからです。 業務はつまらなく、またオンプレ環境のため片道2時間かけて(本来片道1時間のオフィスに配属されたはずが、なぜか別の場所になってました)出勤しても、その人たちがいるからやっていけました。 最近その上司が定年で辞め、別の若い上司(40代くらい)のチームに入れられました。 その人と相性が悪いのか、最近は心が折れそうになっています。具体的には、言い方が嫌味っぽい、突然1日じゃ終わらない仕事を今日中にと言われる、新しい案件が始まり右も左も分からない状況で、何かあったら聞くように言われたのにも関わらず社内チャットで電話するとイライラしたように答えられ、完全に理解できないまま「じゃあもういい?切るね」と切られる。その後の作業の出来が悪いとまた少し強い口調で色々言われる。 理解力がない私も悪いんだと思います。ですが、完全に初めての技術で、納期も短く、定時後の予定をことごとくキャンセルして有給予定だった日も無くして仕事をしているのに、このような状況なのが辛いです。 その新しい案件も、今までオンプレ業務が多かった中でクラウドをやらせてくれると言われ入りましたが、結局はクラウド案件の中で私が担当するのはオンプレ環境の構築でした。半ば騙された気分です。 あと半年、この状況が続き、そしてうちの会社は移動がないので今後ずっとその人が辞めるまでそのチームです。もう疲れました。 やめてもいいですよね。
しいです。 ですが、元々引きこもりの自分にとって週に何回も外に出ること自体が辛くなりました。 趣味の時間も減り、ストレスです。。 しかも高校2年から毎日学校に行かないといけなくて、学校とバイトを両立出来るほど自分は器用では無いです。友達も一緒に働いていて、友達は「お前が辞めたら辞める」と言っていて、一気に2人も辞めたら迷惑ですよね、しかもこの時期なので、辞める人も多いいはず。。 考えるだけで倒れそうです。 自分に甘いことは分かっています。 頑張って続けるべきですか? 辞めてもいいんでしょうか、 辞める場合はなんて言えばいいですか、、 質問ばかりですみません、よければ教えてください。
ころですがもう辞めたいです。 わたしは中途入社ですが新卒の子達と一緒に研修を受けています。それは良いのですが、研修担当者の進め方で研修2日で嫌になってしまいました。例えば座学では、新卒の子1人1人に聞いてわたしには聞かない。内容的には中途だから、ということは関係ないです。また、社内レクリエーションで、役割分担を発表されたのですがわたしの役割はなしでいないような感じで進められ、はじめは気にしないようにしていましたが、だんだん辛くなってきました。 元々新卒向けで計画された研修であればわたしは別で研修してもらいたかったです。なんか配慮がない会社だと感じたことや、新卒の子の容姿を研修担当者が、イケメンだのかわいい、細いなど口にしており気になりました、、社風が合わないという理由で退職を申し出て良いでしょうか?
りなので、シフトも全部×で提出しています。 本当は今週1回入る予定だったのですが、そのときに辞めると言おうと思ったのですが。 シフト入れられてなかったので笑 もうLINEで言おうと思っています。 お疲れ様です。理由〜(まだ決めてない)今月いっぱいで辞めさせていただきたいです。 でいけますか? 2週間前には言わないと、ということは LINEする2週間後(?)の日にちを書いて辞めさせていただきますの方がいいのでしょうか? 文章グダグダですみません
で上司に退職したい旨を伝えたいのですが、上手く伝えられません。 前回の面談時にも伝えようとしましたが言葉がでてこなく、言えませんでした。 現状仕事がきついとかではなく、 ・一度言ったことは出来て当たり前な風潮(できないのは努力不足。できないとアルツハイマーやADHDなんじゃないかと言われます。) ・雰囲気がこわく上司に聞き返せない。(寡黙な人。日常会話0。注意の声だけ。) ・人によってOKラインが違う(Aはダメ、BはOK等) ・後輩から無視をされる。(理由は定かではない) 上記のようなことがあり、風通しが悪く社員の数も多くないことから転職を考えています。 身体もストレスで限界が近いです(腹痛、耳鳴り、過食等)。 皆さんどの様にして退職したい旨を伝えているのでしょうか? (退職代行は考えていません。以前使ってやめた方がバッシングされていたので…) 意見を聞かせてください。 よろしくお願いします。
ては、私に接客業がありえないほど向いていなかったということと、個人的に店長の奥さんが嫌いなタイプの人間だったということです。個人店なので簡単にやめられそうになくて、理由もこんなんじゃ言いづらいのでやめられません。 母親に奥さんのことを言ったら、「社会に出たらそんなこといくらでもあるんだから少しくらい我慢しなさい」と言われました。確かにそうですし、大体そんなこと言われるんだろうなとは思っていたので特に何も思わなかったのですが、奥さんが今までに出会ってきた私の嫌いな人の中でも尋常じゃないくらいに嫌なんです。(まあきっと母親は私が社会に出てパワハラ上司に恵まれてしまっても同じことを言いますけどね。)たかが二か月の付き合いでこんなに嫌いになれた人は初めてです。奥さんの話の中に入れてくる一言一言が嫌でたまりません。余計な一言も多くてすごく気分が悪いです。 先週コロナになったのでその連絡をしたら、マヂカヨって感じの返事が返ってきました。それが本当に嫌だったりしてます。漫画とかであるようなネチネチしたおばさんとはまた違う新しいタイプだけどたぶんみんな好きじゃない感じのおばさんです。 私ははっきりNOということができない人間で、嫌でもどうしてもYESの答えしか口から出せない人間なので、この前「ここ続けていける?」みたいなこと聞かれた時もはいって言ってしまったんです。でも言い訳させて下さい。あの聞き方は「どうかな?」じゃなくて「できないわけないよね」って感じの言い方でした。圧が気持ち悪かったんです。そういうところも嫌なんです。 今高2なので、さいあく進路が…みたいな感じで来年やめれたらいい方なのではと思っています。それよりも早く確実にやめれそうなやめ方ありますか?母親はなんとかなるとして、とりあえずめんどくさいおばさんに何も疑われずにさっとすっと辞めたいです。力を貸してほしいです。どうかお願いします。 とりあえず今は社会に出たらどうのとかはやめてほしいです。そんなこと小学生のころから身内の大人たちに何回も泣かされながら言われて育ってきたのでわかっています。今回はそんなこと知らねえよってくらいに本当に嫌なんです。お願いします。
せん。 辞めたいならやめればと思いますし、会社側が辞めさせないとすれば強制労働になるので、労基署案件です。 本人もそんなことは分かってると思いますし、単純に止めることによって環境が変わることを恐れてるだけかと思います。 何かしら現状に不満があるのは皆同じですし、辞めたいと言いながら現状に甘んじているのであれば、それを受け入れるべきです。 にもかかわらず、その手の発言をする人の心理がわかりません。 環境を変えれば、よりパフォーマンスが上がると思ってるのかもしれませんが、その根拠は何なのか? やったことないけど自分にあってる仕事がこの世にはあり、その仕事に就けば活躍できるといった妄想が何故できるのか? これまでの人生で競争をしたことない人に多い妄想のように思えます。
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