、休みを申請する日)と欠勤は何が違うのでしょうか? シフト休の場合、休みとカウントされるのでしょうか? また、欠勤は勤務態度などに影響があるが、シフト休は影響がないなどでしょうか? 欠勤は、当日欠勤、事前連絡ありでの欠勤それぞれについての違いも教えて欲しいです。
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っていなければ出て欲しい、返すと言われました。 体調は突然悪くなっても仕方ないのでそれは良かったのですが、一度自分のシフトにしたなら責任を持って欲しいと思ったんです。例えば自分で他の代わりの人を探すとか。 私も今日のシフトがなくなったので予定を入れており、バイトに出れませんでした。その方は先輩なので、代わりを探してください。と冷たく返すこともできず、わかりました。代わりの人探します!と返しました。先輩は当たり前かのようによろしくと言うのですが、これが普通ですか? そして元々シフトが入っていた日は、こういう時のために何も予定を入れない方が良いのでしょうか。
ないですよねт т 家に帰らないとシフトの時間を見間違えてないか分からなかったので、店長には私が見間違えたと思われてますт т
い場合OFFと書くのですが理由までかく場合なにを書けばいいのでしょうか? 週3希望です。
茶なシフトになります。 一度その事について指摘した人がいたのですが、私はいつも平等にやってる!と譲らなかったので更に上の人に言ったようなのですが、仲良く決めて欲しいとあてにならなかったようです。 バイトリーダーはいつも真面目ぶるけど仕事は手抜き、上司に良く見られる事に命をかけているような人です。 本社に送る要件でメールの最初に「お疲れ様です」はいらないルールだとみんなに教えて、リーダーはお疲れ様ですと入れていたのでみんなも同じく入れるようにしたら、何で⁈と勝手に怒っていました。上司に聞いたら、お疲れ様は普通は入れるよねと。 こういう人なので、”真面目な私は嫌いな人と組まないなんて有り得ない”と絶対に認めないと思います。 上司に言うのもどう伝えたら良いか難しいし、バイトリーダーが折れて本当の平等なシフトにしてくれるには、どうしたら良いのでしょうか?
為だけに 毎週、店舗に行かないといけません 正直、それがすごく負担です LINEでもシフトの希望を出せるのに 作成者が、それだと見落としてしまうから シフト表に記入しにきてほしいという理由で そんな負担を強いられることについて 変だと思う私がおかしいのでしょうか?
解決済み
は休日出勤といいますか?
、週3~4希望で 平日は 、 ~14時まで。 土日は 何時から何時まででも勤務可能なのですが、 (平日は夜間学校があるため) 全部に ~14時まで などと書くと 大量にシフト入れられたりしませんか? 週4以上入れられるとまだ慣れていないのに 体力的にもきついです...。 左下に 『契約時の予定よりも多く勤務できる日時の記入をお願いします』とありますが、 これは面接の時に話したシフト希望のことでしょうか?だとしたら、 先述したように、面接の時も同じように言っているので 週4以上シフトに入らなければならないのでしょうか...?? 適当な日に休みを入れて 週3~4くらいをキープしようと思っていましたが、 理由も記入とあるので、どう書けばいいのかわかりません...
ていて、シフトの調整が難しいです。そのことで負担をかけてしまってるようで何度か怒られてます。 私が怒られるのは良いのですが、もう一つのバイト先が決めたシフトに文句を言われることもあって少し感じ悪く感じてます。 何より空気が読めない店長で、みんなで集まってる時や休憩中に割り込んできて注意をしてきます。いくら楽しく会話をしててもそのせいでとても気まずい空気になります。 こんなにシフトで注意されるのであれば、お店に迷惑もかかるし、それなら辞めた方がいいのではと考えてます。 職場はかなり人手不足です。なぜか私には態度が雑で、昔からいるバイトの人と差別を感じます。もし従業員に辞めてほしくないならもっと良い対応をしてくれるのでは?とも思ってます。まだ入ったばかりでできる仕事も少なく、面倒に思われてるのかもしれません。 以上のことから店長は私に不満にがたまってると思うのですが、私が「シフト調整が難しいのでバイトを辞めます。」とったら喜ぶと思いますか?
らなくてご連絡しました。お忙しい中すいません。」で大丈夫でしょうか
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