? とある企業の説明会に参加し、副業規定について質問をしたら、言えないと言われました。 事前に説明をして貰えないのならば、入社をしてから知るしかありませんが、その時に副業は禁止されているためやってはいけないという規定だったら酷くはないですか?時間も無駄ですし、希望通りの条件ではありません。 実際、説明会などで副業規定について発言ができないということはよくあるのでしょうか?他の企業様は基本的に認めている・認めていない・規定自体ないと説明がありました。 事前に副業をしてよいかどうか説明しない会社は怪しいと思いますか?正直選考に進まない方がよいと思いますか? 私は本業で何かあった時のために、副業である程度の収入を得ておいて保険にしておきたいですし、それによって生じる心の余裕によって強く意見を発言できる状態にしておきたいです。副業が可能かどうかは物凄く重要です。
回答終了
明会について聞きたいことがありまして…と言ったら「何か間違えてましたかね?」と冷たく言われた。まだ何も内容を話したわけではないのに。 (ついつい焦って いえそういう訳ではなくてですね…と言ってしまいました 反省しています) ・確認事項を聞くと「昨日メールした通りですが。」と言われた(そのメールが分かりにくかったから確認したのですが、やけに冷たかった) ですが私もこの電話で失礼に失礼を重ねたのはとても反省しています。 最初に出た方に企業名を間違えて言ってしまいましたがすぐ謝罪しました。謝り方が良くなかったのですかね…採用担当の方に社名を間違われましたとか言われたのでしょうか。 また、焦って敬語がおかしくなっていましたし、緊張してやけに弱弱しい態度で電話してしまいました。 ですが、 企業からのマイナビでのメールと説明会前日のメールの内容が食い違っていたり、この電話でしたり、私とは縁がないのではと感じます。 私に反省点があるのは承知のうえで 客観的に見たらどうでしょう。
、説明会に参加することはできると思いますか? また、明日大学の就職課に連絡して聞いてみた方がいいのでしょうか? 私は大学2年生です。 その説明会は私の大学の全学部の3年生を対象とした大規模なもので、200以上の企業の方が説明しに来て下さるそうです。 メインは3年生ですが、1、2年生も是非参加して欲しいと書かれていました。 興味はあるのですが、この説明会への申し込みメールに気付くのが遅れてしまい、先程ダメ元でフォームを開いてみるとまだ申し込み画面が入力できる状態になっていました。 なので慌てて入力して送信してしまいました。(多分この申し込みメールは一旦 大学に届いていると思います。) 申込締切から4日過ぎてしまっています。 この場合参加は厳しいでしょうか? 就職課に連絡するべきですか? 自分が悪いのは当然なのですが、できれば参加したいです。 アドバイスして下さい。 ちなみに説明会は2週間後です。
0%と言っていました。 恐らく、給料などが安く人が集まらないから全員、採用しているということですよね? 来るもの拒まず状態の会社ってどうなのでしょうか? 警備員になるための条件さえクリアしていれば、会話が出来なくても問題がないってことですよね? ヤバイ人達が集まってそうなのですが、その考えは間違っていますか?
回答受付中
る形で、企業説明会が終わってしまった時間に思い出し、あとから当日キャンセルの申請をしました、、。 キャンセル承諾のメールはきたんですが、忘れていたとはいえこれはバックレなので、今後の選考に影響しないかとても不安です。 日程を改めて予約はできたのですが、、、。 WEB説明会の当日の無断欠席は、選考に影響しますでしょうか。現在大学3年生で、選考は来年を予定しています。
を送ってもらいました。どのように返信すればいいですか? ~大学 ~様 お世話になっております。 ~の~です。 5月30日は楽しみにお待ちしておりますね! 当日はお車でお越しになるとの事でしたので、構内順路をお送りします。 よろしくお願いします。 ○●━━━━━━━━━━━・・・‥‥…… 株式会社~ 名前 アドレス:~ TEL.~ ……‥‥・・・━━━━━━━━━━━●○
細をお願いしたところ、下記のように返信がきました。5月29日に説明会を受け、SPI検査は別日に受けようと思っています。 この場合どのように返信するべきでしょうか。どなたか教授願います。 ~様 ~の~です。 ご返信ありがとうございます。 ~様がよろしければ対面での実施をさせていただき、説明会にプラス工場見学等も実施できればと思っておりますがいかがでしょうか? ご希望でしたらSPI検査も当日受験いただくこともできます! 弊社としては以下の日程で調整が可能ですがご都合いかがでしょうか? 候補:5月21日、23日、29日、30日 内容と日程に関してご確認いただき、ご希望を教えていただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。
て学校に多くの企業の方が説明をしにきてくれます。 その時に質問する内容としてこれは失礼に値しますか?また謙虚さに欠けますか? 人事部「最後に質問などありますか?」 自分「御社が把握してる上での社員の不満はなんですか?(また、それをどう改善していくつもりか)」 この質問は失礼ですかね? 僕がこの質問をする理由としては、自分は「会社が社員の不満を把握し、それをしっかり改善する方向に進んでいく会社」がいいなと思っています。 僕にとって人事部の人は会社を知り尽くしてるプロだと思っているので、その質問がすんなり答えられない、はっきり答えられない会社はその程度なのかなと判断するつもりです。 はっきり言って回答者さん達からしたら僕は馬鹿極まりないかと思いますが、人生を左右する最初の一歩の就職です。失敗はしたくありません。 自分は心配性で自信がないので説明しにきた企業を後日、就活サイトでその会社の口コミを調べる癖もあり少し自分に困っています。 たくさんのアドバイス、他にいい質問、助言、経験談などありましたら長文でも構いませんので教えてください。 よろしくお願いします。
解決済み
定です。どのように返信すればいいですか? ~様 ~の~です。 ありがとうございます。 そうしましたら、5月29日10:30~13:30で実施できればと思います。 当日は、お車もしくは公共交通機関どちらでお越しになる予定でしょうか? お返事に併せて地図のご案内をさせていただきます。 よろしくお願いします。
明会の数時間後、私からお礼メールを送る前に、企業側から 参加のお礼と一次選考の案内メールが来ました。 説明会で話をする中で良い印象を与えられたのかと喜んでしまったのですが、やはり形だけの選考案内メールなのでしょうか? ちなみに、そのメールには面接の日程まで記載され、その日程に対する私の都合を聞かれました。すぐに空いていると返事をしたので、選考に進むことは確定しました。
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