るようにかな? と思いましたが、他の方法で対処出来ますよね? 本人ではない代理人が身分を偽って面接に来た。 (写真は代理人、内容は本人) の場合は写真を貼ったところで防げません。 防げるとしたら、 本人が履歴書だけを出して、 面接が得意な代理人が面接を受けるパターン。(顔写真と違う人が来た!ってなる) だけですよね。 身分確認できる物をご提示くださいで済むのでは? 特に書類選考で顔写真を貼れという企業があったら、世の中のルッキズム至上主義をやめる動きに反発してますよね? しかし、そこまでのモラルと良識がない中小企業の場合は、 貼る欄があるから、貼って。ぐらいの感覚で言いそうですよね? 履歴書の写真添付欄は無くしちゃった方が良くないですか? 就活中じゃないけど、ふと思った質問だから、 最新情報を知らないので、既に無くなってるor無くすことが決まってたらすみません。
解決済み
? 印象が悪くなるだけですか?
駄目ですか? 知人から髪は結ぶのが当たり前だと言われました。
でしょうか?
良いのでしょうか? また家で自撮りする場合コツなどありますか?自撮り棒があると撮りやすいでしょうか?
ま、締切まで時間がなかったため出してしまいました。あの時は急いでいたので勢いで出してしまったのですが、後からとても後悔しています。光に当たったら、糊がついていることに気づくと思います。やはり履歴書1枚綺麗に出すことが出来ないと内定は頂けないでしょうか?
回答受付中
なってます。 気にせず、その写真を貼って面接に行くか、今の状態の写真を撮り直して、それを貼って面接に行くか悩んでます。写真代1000円くらいなのですが… 家族に聞くと、髪型で選ぶわけじゃないから変わってても気にせず前に撮った写真でいいと言われました。 みなさん、どう思われますか?
トの場合でもそれを守った方が良いですか?髪型や見た目は変わらないのですが…4ヶ月弱ほど前に撮りました。
すると言う事になるのでしょうか
り込み、履歴書に貼り付ける流れ・方法を教えてください。 パソコンを使う機会がなくよくわかりません... また40mm×30mmを選んだのですが、写真のピクセルというのはそのままでいいのでしょうか。
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