母さんが、超学歴コンプで少し頭がイッちゃってるタイプの人で、私の志望校の事務員なんです。 前から、その人の子供(私の友達)の周りの子達の高校をチェックしては「あの子は本当は頭が悪いのに」「不正だ」「勉強できないくせに」など僻みばかりを言います。 そしてその人の子供自身はすごく頭が悪いです。たぶん親がそんなんだからでしょうが。 私のお母さんにもよく色々言ってくるらしく、結構前にほぼ縁が切れてはいるのですが、私の採点にもし当たったら、気付かれて点を落とされるのではと不安です。 私の苗字は珍しいので目に入れば1発だし、志望校も私立トップの所で、まさに「あのこは頭悪かったはずなのに」「私の子供は受けれもしないのにずるい」みたいな感じになりそうです。 ①事務員が得点を下げることは可能ですか? ②事務員は名前の検索をすることが出来ますか?(採点にたまたま当たらなくても、見つけ出されてしまいますか) 常識は通じない人なので、バレるバレないとかではなくできるならやる人です。教えてください。
解決済み
却から数週間経ってます。 本当は〇なのに×になってたとかではなく、点数のつけ間違えでした。 70点満点のテストのはずなのに、60点満点で計算されてました。 (本来は68点なのに58点になってたって感じです) 2問しか間違っていなかったので、解答用紙には赤ペンで-2と書かれていて、70から2を引くだけだから間違えるはず無いだろうと思っていたら、まさかの間違いでした。 模範解答の配点は全部足すと合計がちゃんと70になるので、私の確認不足になります… 10点も差があるので、成績も1ランク下の評価でついてました。 採点ミスは返却当日中に先生に申告しなければならないのですが、もう2週間以上経ってます。 ダメ元で言ってみますが、もう無理ですかね… 先生が満点の点数をまちがえるなんて思いもしませんでした
辞めたいと考えています。 現在受験生ということもあり、塾の先生や周りの友達からは猛反対されています。 私自身、初めは両立できると思っていましたが、想像以上に両立が難しく、体調を崩すことも増えてしまいました。 また、テスト前の休みも取りづらく、嫌な顔をされました。そもそも、指導者の先生とは、採用されてから研修を終えた、初出勤日に初めて顔を合わせ、まともに話し始めたのは2回目のシフトの時からでした。 その時点でも少し不信感を抱きました。 また教室のスタッフの方ともコミュニケーションが少なく、システムがわからず困っていても教えてくれないことが多いです。 色々な精神的な面、受験、そしてなにより家から距離があるというこの3つが重なり、採用されてまだ1ヶ月もたっていませんが、やめたいと考えています。 ずるずるいってから辞めるのはもっと迷惑だと思い、試用期間の今がチャンスだと思いました。 こんな志半ばで辞めるなら初めからやるなというのは重々承知の元です。 指導者の先生(直接)と、担当社員の方(メール)に辞めることをどのように伝えれば良いかアドバイスお願いします。
模試は大問ごとに1枚解答用紙があるですが、この場合答案1枚というのは1人分の複数の答案という意味なのか、解答用紙1枚という意味なのかどちらでしょうか?
回答終了
ですか? 高卒以上などは書いてなく、学歴不問とだけ書いてあります。 しかし生徒側に高校生もいる訳で、、、 応募してみてもいいと思いますか?
入れました。社会に出る前に大人との会話に慣れたい、社会人としてのマナーを身に付けたいと考え、ホテルでアルバイトをすることに決めました。しかし、始めたばかりの頃はマニュアルに忠実になりすぎていて接客が機械的と社員さんとお客様から指摘されてしまいました。そこで、マニュアルを丸暗記するのではなく、臨機応変に対応できるように努力しました。マニュアルを丸暗記するのではなく、先輩方の接客のいいところを盗んで自分なりの言葉に言い換え、丁寧かつ自然な接客を心掛けました。具体的には、私がアルバイトしていたホテルではチェックインの際に館内の説明をするのですが、チェックインを急いでいそうなお客様には館内の説明を最低限にしたり、お年寄りの方にはゆっくりと、時間をかけて相手が理解できているか様子を見ながら接客をし、お客様に最適な接客をすることを意識しました。その結果、社員さんとお客様からいい接客だとお褒めの言葉を頂くことができました。この経験から、お客様に合ったサービスを提供することの大切さを学びました。また、社会に出てからもアルバイトで身に付けたお客様に合ったサービスを提供する姿勢は活きると考えています。
? たとえば、正規の先生が試験作りたくないとかいって、非常勤講師が代わりに作らないといけないとかになるのでしょうか? また、採点はコマ数に含まれていないですが、サービス労働になるのでしょうか? とくに、正規採用されたいとかはないです。塾や予備校と掛け持ちしたいので、お金がもらえないのなら授業が終わったらさっさと次の仕事に行きたいですが、そうはいかないのでしょうか?
回答受付中
7/7〜7/25の応募目安時間は60時間と書かれていました。 出勤予定の入力で60時間入れなければいけないということですか?そんなに入れない気がするんですけど、60時間入れなかった場合不採用になりますか?60時間入力したとして、実際60時間分の業務が与えられますか?
行政書士の表の択一を、アガルートの速報で採点しました。資格スクエアも同じ結果でした。 ↓↓ 法令択一 120/160 法令多肢選択(穴埋め)22/24 一般知識 36/56 合計178/240 これだけあったら、マークミスとか裏の記述でよっぽどやらかしてなければ合格だと思って過ごしてよさそうでしょうか。 特に一般教養はめちゃくちゃ焦って埋めたのでマークミスが非常に怖いです。 ご回答お待ちしております。
ました。 TACの解答速報に照らし合わせて自己採点したら教養14、専門20の合計34だったのですが、面接対策や面接カードに手をつけていいですか? 裁判所は一次合否から面接カード提出まで約1週間なので、合否が出てから手をつけるとなると、質的にも落ちると思ってます。
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