ホームに勤めましたが、人間関係がとても最悪なところでした。 前回のグループホームは引越しのため退職でしたが、それでもいずれは人間関係で辞めてたかもしれません。 どちらの施設も家庭的な雰囲気で、施設とは思えない雰囲気がとても良いんですが……。 最初に勤めたグループホームには、施設長の娘さんも職員として入っていました。 失礼な言葉になりますが、外見からして知的障害の方かな?と思いましたし、施設長から特に娘さんについての説明もありませんでした。 娘さんの言動も、利用者さんに対して聞いているこっちがヒヤヒヤするような発言をしたり、危機管理能力低く、とてもじゃないけど介護の仕事は疎か、お茶出しすら任せたくないような人でした。 その娘さんが原因で辞めた職員も多くいたようです。 そして今の職場ですが、諸事情により施設長の座から降りて今は1人の介護スタッフとして勤務している人がいますが、何も仕事をしません。介護の仕事も掃除も本当に何もしません。 何もしない割にスタッフには「この仕事は早番の人の仕事ですよ。やって下さいね」と、指示だけは多かったり勝手にシフト変えたりもします。 やはり、この人が原因で仕事辞めた人も多いようです。 そして私も仕事辞めようかと思いますが、またグループホームで仕事したい気持ちはあります。 しかし二度も職員には常識的に考えておかしい人が必ずひとりいましたので、どこのグループホームにいってもこんな人ばかりなのかなと思うと、グループホームという選択肢をそもそも間違えてるのか不安になります。 今グループホームに勤めている方はどうですか? 上で挙げた2人以上におかしい人がいるのか、多少曲者でもそこまで人間関係が悪くない環境で仕事しているのか? 教えてください。
回答受付中
です。 あるあるですが公務員の理想と現実のギャップに苛まれてます。 もちろん志高く入庁しましたし、頑張って試験勉強もやりました。 今はどうにか気持ちを作って職場に行ってますが、仕事中一瞬でも、「こんなのやっても県が良くなるわけないし、市民からしたら意味のないことだなー」って思ってしまうとほんとにやる気がなくなってしまい、トイレでうなだれてます。決裁など、仕事の全てがその時の上司の考えに左右されてしまうのがほんと気に食わないです。 なんなら、県職員より現場の農家さんとかの一般人の方のほうが県をよりよくすることができると思ってます。 市場価値が低いのは重々承知してますが、割と転職も考えてます。職場に行くのも気が重い状態です。そんなことプライベートでもうなだれてます。 このままではいけないとは思ってます。 仕事の気持ちを作るためになにか効果的なことがあればご教示ください。
おります。年齢は20代後半です。 聞きたいことは以下2つです。 ➀大学職員の待遇は良いのか? →仕事量の割に良いと聞きますが、これは本当なのでしょうか? ➁どちらで募集してるかを収集するか? →マイナビやリクナビ、dodaを見てますが、あまりありません。大学のHPから直接応募するのが良いのでしょうか? 以上、よろしくお願いします。
解決済み
務も任されていて、Word、Excelは問題なく使用でき、コミュニケーション能力も問題ないと自負しております。 都内を中心にかなりの数応募いたしましたが、そのほとんどが書類選考の段階で落とされている状況です。 そこで質問なのですが、 1. 資格(MOS、秘書検定、日商簿記等)を保有すると受かりやすくなるのか。 2. 一旦、アルバイトなどで大学職員を経験し、再度転職をすることは有効な手段か。 3. 事務職としての経験を一度積んだ方が良いのか。 4. 経験や資格は関係なく、単にESを改善する方が良いのか。 上記4点について、大学の採用担当者等の有識者の方、ご教授いただきたいです。
非美人が男性職員に女丸出しでベタベタ触って態度変えても女達には何も言われない。 なんてのを職場とかで見かけるのですが、これって結局は男に媚びてるブスよりいるだけの美人の方が女の敵って事ですか? 張り切ってヒソヒソしてる人ほど、ただの自サバで所構わず気に入った男には態度変える気がするんですが、この辺の自分にだけ甘い言動も一体ブスはどういうつもりでやってるんでしょう? あと、男的には自分では無理な美人よりいけそうなブスの方が結局いいんでしょうか? でも飲み会とかで可愛い美人だと毎回噂になるのはやはり美人らしいのですが。
いとよく聞きます。 しかし、関関同立レベルの人たちが大多数で、偏差値が50もない大学の人は少数派という意見もよく聞きますがこれはどーゆーことでしょう? また、少数派の大学で受かろうとするためには、関関同立に勝つくらいの相当な面接力がいるということですよね? 福利厚生目当てで、地元になんの思い入れもない人間が、根拠のある志望動機も語れないですし、採用されるのは結構望み薄ですよね? 望み薄な道を進んで、民間と公務員共倒れして、就職浪人するのが怖いです。
に勤めており、仕事の進め方に疑問をもっては、効率化の提案を行っています。 しかし、上司から『昔からこのやり方だから』で却下されます。 公務の仕事している人は、みなさん変化を嫌うのでしょうか。 納得させることができる資料を持ち合わせて提案したら、少しは考えを改めてくれると思いますか。 また、エクセルのマクロやワードの差込印刷等の機能を使い、決裁を回したら『決裁あげるのが早すぎるけど、ちゃんと確認してるのか?』と言われています。 私が早いのではなく、職場の他の方はパソコンが得意ではなく、機能を使いきれてないだけなので、時間がかかっています。こんな理由を上司に言えるわけもなく… 決裁の準備ができても、すぐあげずに時間をおいて回しています。 団体職員の方、公務員の方、仕事のやりづらさを感じたらどう対処していますか。
ェックしているのですが、ある県立高校の会計年度任用職員募集について、13:00にはなかった公募が15:30過ぎに出ていたので、ハローワークで紹介状を依頼したのが16:00過ぎ。 応募者は他に1名いるとの事で、担当の方が高校へ連絡をすると「適任者が見つかったので1,2分前に取り下げた」とのことでした。 しかも、15:00の時点では一旦保留扱いにされていたようで、実質、求人に出ていたのは30分かそこら。。 求人票には、 提出書類は「ハローワーク紹介状」と「履歴書(写真添付)」を事前に送付。 到着後2日程度で書類選考結果及び面接日時等を連絡する。 結果通知は面接後8日以内。 と書いてあります。 ハローワークで紹介状を出して、高校へ履歴書を提出して、面接して…なんて時間は到底考えられませんし、県内の高校は入学試験の関係で、入校も不可状態です。 会計年度任用職員って、どの県でもここまで酷い出来レースが当たり前に行われているものなのでしょうか? コネや口利きでしか応募さえも出来ないものなのでしょうか? 目当ての人物がいるのなら公募自体をしてほしくありませんし、するのであればルールに則って行ってほしいです。 公務なのですから… 甲子園にも出場するような、県を代表する文武両道の高校だっただけにとても残念な気持ちになりました。
ければいけない時期になったのですが、ある大学の大学職員になりたいと考えています。 というのも、以前派遣のバイトで他大学にお邪魔させていただいた際に色々とお話させていただいた大学職員の方がおり、その方になぜ現在の職に就いたのかお聞きし個人的にその理由にとても感銘を受け、私もこの方のような志で仕事がしたいと思いました。 しかしながら、志望動機としては私の中で何となく、上記のことを伝えそれに付加える形でもう1つ2つほどでいいかのかなと考えているのですが、問題はガクチカにあります。 大学職員の面接がどのようなものか未だに掴みきれていませんが、ガクチカはどのような企業職種でも聞かれると思います。 お恥ずかしい話、私は目標ややりたい事があるなどしなければ頑張ることが出来ない性格で、上記の出来事があったのはつい2ヶ月ちょっと前の話、それまでは最低限の暮らしが出来れば有名企業に務める必要も無いと自堕落な生活をしてきました。 バイトも長く続けても半年程度で、サークルも部活も現在所属していません。 就活についてもっと早くから真面目に考えていればバイトをずっと続け、話題として話すことができたのでしょうが今の私にはガクチカとして言える話題何もありません。 強いて言うならば小さな頃からイラストを描き続けている程度で、さすがに弱すぎて話せないと思います。 つい先日学校の近くに色々あって一人暮らしすることになったので、父親にはせめてこのタイミングからでもバイトを長く続けなさいとアドバイスをもらいました。でも、今からだとさすがに遅いかなと感じます。もちろん、続けようとは思います。 この、バイトを少しでも長く続けると言うこと以外でガクチカとして言える、今からできることはありますか?どのようなものでも結構ですので、お答え頂けると幸いです。よろしくお願い致します。
女性職員の胸やお尻を触る、といったいわゆるセクハラ行為を時々なさるんです。 これが、健常者であればキツく注意、あるいは然るべき法的措置もあり、だとは思うんですが、何しろ障害をお持ちの方ですし、社協デイサービスに通所されているお客様でもあります。 しかし、何もしない訳にもいきません。 このような事例を経験された方居ましたら、対処法などをご教授くださいますか?
求人の検索結果を見る
団体職員とは?メリットやデメリット、転職する方法を紹介
仕事を知る
ある程度社会経験のある人でも、団体職員という言葉になじみがない人は多いでしょう。団体職員とは、とある定義...続きを見る
2022-12-16
会計年度任用職員とは?導入の背景や概要、勤務条件を詳しく解説
地方公務員には非常勤職員の採用枠があり、2020年から「会計年度任用職員」の運用が始まっています。制度の...続きを見る
2023-07-06
介護職員の平均給料はいくら?経験年数・性別・勤務先の違いも
主に高齢者の介護を担う介護職員は、どのくらいの給料がもらえるのでしょうか?平均給料や、経験年数・性別・勤...続きを見る
2023-03-31
介護職の賃上げは今後も期待できる?2022年に実施された内容とは
ここ数年、介護職の賃上げが続いています。2022年2月からは福祉・介護職員の収入を3%程度引き上げる制度...続きを見る
2023-03-22
生活相談員の仕事内容は?施設ごとの特徴とやりがいを紹介
生活相談員の仕事内容は、主に介護施設の利用者・家族の相談に乗ったり、介護職員や外部機関との調整です。ただ...続きを見る
生活相談員として働くために必要な資格とは。基本の資格を紹介
介護職員としてレベルアップしていくには、資格を取得するのが近道です。生活相談員になるために求められる資格...続きを見る
2023-04-03
学芸員に向いている人の特徴とは?なる方法や活躍できる場所も紹介
学芸員とは、博物館法で定められた博物館・美術館などで働く専門職員です。資料収集のための研究・調査や、展示...続きを見る
2023-08-08
パラリーガルの志望動機はどのように書く?盛り込みたい要素と書き方
選考対策
法律事務所で弁護士のサポートを担当する事務職員を、パラリーガル(法律事務員)と呼びます。パラリーガルの選...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です