うちらの金で産休や育休に入る時も何割か貰うくせに」と言っている人がいました。 私も会社から産休手当が出ると思っていたのですが調べてみたら、国から出るということでした。ちょっと驚きです。そうすると迷惑だとしても会社は給料全く払っていないとしたら人手のことだけが悩みってことですよね??
回答終了
りを持っていき、 休みの間も、産まれたら書類を出しに行ったり引き継ぎやらなんやらで3回ほど職場に顔を出してますが、その都度アイスやクッキーを差し入れとして持って行ってます。 育休明けも何か持って行ったほうがいいですよね。。
解決済み
がいいでしょうか? 実際に一緒に働くメンバーは10人ですが、一応他の60人も同じ職場で以前一緒に働いていたというのもあり、一緒に準備しようと思います。 同じ職場とはいえ、作業場が少し違うので顔を合わせないこともあるので、メモに「長い間お休みをいただきました。どうぞ皆様でお召し上がりください。」とでも添えようかと思います。 復帰した日に持ってこようかと思いましたが、保育園の送り迎えとかで急いで持っていけないのと、そもそもどこに置いたらいいかわからなかったのでその確認をしてからと思い、持っていってませんでした。 しれっと置いても大丈夫でしょうか? 言うタイミングとかあれば言いたかったですが、休憩時間もバラバラなので個別には厳しいです。 ちょこちょこ挨拶だけは済ませてますが、お菓子を置くことは言っていません汗 上司はそのへんに置いといていいよー みたいな感じでした
人もいるのね、職場によれば気をつける事も大切。 で済む話だと思うのですが、ここまで炎上や話題になっているのって、その産休クッキーに対して暴論吐いている人が、叩きたいがためだけに発言、発散している人がいて、こちらからすれば嫉妬で叩く醜い人が多いからですよね。 せめてまともな人達が、まともな意見で主張しているなら、分かった。気をつける。となるはずなのに、そうでもない人の文章を読んでいると、腹立つから。みんなも感じるよね?そうだよね?という共感性を求めているだけの発言が見受けられるような。 例えばそれが育休で抜けるのは仕事多くなるし、回らなくなるから困るという主張、育休取る側は、育休取る権利があるのだから子供のためにも取らせてもらっているという反論のような、意味のある議論なら分かりますが、その後の産休貰います。というのを見せつける行為を配慮しろというように議論になるなら、それはもうただの感情の忖度の問題です。 その感情で話している、単にストレス発散のために発言する人達の割合が多いから、そんな奴らのために配慮なんて必要ないとなるわけですよね?
でお世話になっていたリーダーのおばちゃんたちに何日に復帰しますまたよろしくお願いします的な文を送りたいのですが、産休クッキーの事件もあり、なんて送ったら不快にならないか心配で送れません。 代わりに文を考えてくださる方いらっしゃいませんか?(>_<)
には個々に、フロア全体(40名ほど)に一箱は決まっているのですが、 各フロアにいる女性(15名)にも渡したほうがいいのか迷っています。少し関わりはあります。退職するときは配るのですが、産休育休ならいいのかなとも思っています。 ちなみに、フロア全体に配るのは小分けになってるクッキーで、それと同じものを一つずつ配るのも大袈裟かなと・・・だからといってマドレーヌやフィナンシェなどは単価が高いし・・・。 皆様ならどうされますか?
いこうと思うのですが、一つ一つにメッセージ(またよろしくお願いします。名前)は必要だと思いますか? 職場がとても大きな会社で 部署+関わる部署すべて合わせて105人と沢山います。 ケーキ屋さんに売っているような、少し大きめのクッキー(1つ120円)を1人ずつに配ろうと思います。 同じスタッフルームに配らない方たちも多くいる為、お世話になっている方(配る方)のデスクに置く決まりになっているので1つずつ置いていきます。 席にいらっしゃらない方にもデスクに置いていくので、誰からー?となります。 どこかへ行った時のお土産とかなら誰からでも良いのですが、今回は挨拶を込めてのお菓子なのでクッキー一つ一つにメッセージも添えた方が良いでしょうか? 社内メールで挨拶メールも配信予定です。 またよろしくお願いします。名前 ↑必要でしょうか?
ですかね?? 動物病院の受付パートをしています。 パート勤務は今月で9ヶ月目。 週3日、5時間勤務です。 不妊治療していて、いま妊娠8ヶ月です。 今月から育休をもらう予定です。 出勤最終日に、同じ受付の女性3人には、 個別に1人ずつ、個包装したお菓子か何かを渡そうかと思ってます。 その場合、1人600円〜1000円くらいのクッキーやフィナンシェやマカロンなどの詰め合わせでいいと思いますか? また、院長の奥さんに産休や育休の手続きしてもらってるので、奥さんには箱入り菓子を一箱渡そうと思いますが、 院長や息子さんにも1人一箱ずつ、箱入り菓子を渡した方がいいのでしょうか? 他の業務の獣医師さんや看護職の人たちには、 まとめて一箱のお菓子を「お世話になりました。皆さんでどうぞ」 と置いてこようかな、と思います。 ちなみに私は院長からは嫌われています…
産祝を頂きました。 (2万円) そのお金は、給与から天引きされる懇親会費から出ています。 職場 への内祝い、皆様はされていますか? もしするとしたら、社員皆で食べれるお菓子とかで良いでしょうか? 半額から3分の1の金額なので、6千円〜1万円くらいのものが相場でしょうか? 熨斗は、「内祝い 子供の名前」で良いのですよね? ご意見アドバイス宜しくお願い致します。
を見つけたので、それにしようかと考えています メッセージは「ありがとう」「感謝」どちらが向いてい ると思いますか? 4年勤めて、半年程育休も頂きました。 ちなみに、退職理由は父が入院するので仕事を気にせず看病に時間を使えるようにです。
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