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小さい子供がいて、当日欠勤しなければならない場合でも休みやすいです。また、保育参観などの行事がある時でも休みが取りやすい環境だと思います。 保育料補助も出るので、安心して保育園に通わせることが出来ます。 また、ボーナスが年4回あるので継続的に頑張ろうという気持ちになります。 子供がいる人は有給の他にキッズ休暇や子の看護休暇が年に数回あるので、有給が無くなって休めなくなるという心配もありません。
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