SOMPOひまわり生命保険株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 779万円
- 回答者数
- 460人
- 平均年齢
- 37.1歳
- 業界（金融・保険）
- 596万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 146万円/年
- 平均時間外手当
- 3万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 779万円
- 平均年齢
- 37.1歳
- 回答者数
- 460人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（800万円）事務・アシスタント系653万円
（500万円）エンジニア・技術系838万円
（850万円）教員・教育系976万円
（1050万円）その他752万円
（800万円）
1000（万円）
SOMPOひまわり生命保険株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 350万円/年
- ボーナス(賞与)
- 5万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
会社案件があると面接では伝えられましたが入社後、ほぼないのが現状。 やればやるだけ年収は上がっていく環境だがベースである程度上げないと会社からの提携案件が貰えないですし 貰えたとしても稼働していない案件を振られるだけで会社は振ってるじゃないかとなる。 ある程度自分の自己マーケットがないと厳しいと思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 500万円/年
- ボーナス(賞与)
- 200万円
- 時間外手当
- 3万円
- 昇給額
- --万円
給与は昇格しないと上がらない。ベースアップの制度はない。毎年ニュースでベースアップについて報道されていても、社内では全く関係ない。報道が他の国の話かと思うくらい。 組合でベースアップ要求を挙げても、業績など理由をつけて却下される。物価連動も考慮されない。条件を出されて、それがクリアされないと上げられないと回答がくる。親会社が上がっても全く関係ない。
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SOMPOひまわり生命保険株式会社の
会社概要
- 業界
- 金融・保険
- 本店所在地
- 東京都千代田区霞が関３丁目７番３号
- 従業員数
- 2,636人
- 設立
- 1981年7月
- 代表者名
- 大場康弘
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