株式会社ケア21の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 340万円
- 回答者数
- 432人
- 平均年齢
- 40.5歳
- 業界（医療・福祉）
- 396万円
- 公式情報 ※
- 406万円
- （
- 平均年齢
- 46.6歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 28万円/年
- 平均時間外手当
- 1万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 340万円
- 平均年齢
- 40.5歳
- 回答者数
- 432人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系381万円
（360万円）事務・アシスタント系337万円
（315万円）販売・サービス系342万円
（310万円）エンジニア・技術系314万円
（300万円）医療・介護・福祉系323万円
（300万円）その他284万円
（300万円）
（360万円）事務・アシスタント系337万円
（315万円）販売・サービス系342万円
（310万円）エンジニア・技術系314万円
（300万円）医療・介護・福祉系323万円
（300万円）その他284万円
（300万円）
400（万円）
株式会社ケア21の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
訪問介護事業部の支店で働いているが居心地の良さは、それぞれの管理者にかなり左右されると思う。私が在籍している支店は有給を取るのは自分で工夫すれば可能だし、比較的社員同士が協力的なのでそれぞれの都合に合わせてくれて有給は取りやすい。また1ケ月の勤務時間が決まってるので自由に午後出勤したり早上がりも可能。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
時給はよいと思います。まだ一度しか働いていませんが、稼ぎたいから社員にならない人もいるみたいです。夜朝とか土日とかに出勤したら、時給二千円以上も余裕です。最初は研修で社員のかたがついてきて下さりますが、時給はそのままみたいで、不安がなくなるまで同行していただけます。移動も有給になりますので、訪問介護でも安定収入が見込めます。仕事内容も希望に合わせてチョイスしていただけます。毎週同じ時間に基本的に仕事がありますが、予定があればその週は社員のかたが変わってくれるので、プライベートも楽しめます。資格手当てや年末年始手当て等各種手当ても充実しており、規定はありますが非常勤ヘルパーでも社会保険入れます。
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