日東紡績株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 745万円
- 回答者数
- 107人
- 平均年齢
- 39歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
- 672万円
- （
- 平均年齢
- 43.3歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- データなし
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 745万円
- 平均年齢
- 39歳
- 回答者数
- 107人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（675万円）事務・アシスタント系789万円
（715万円）エンジニア・技術系571万円
（550万円）その他1093万円
（515万円）
1100（万円）
日東紡績株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
基本給低め。基本給の中に年齢給があるほど、堂々と年功序列に基いた給与体系である。控除項目は他社と比べあまり変わらないと思うが、労働組合費が異常に高い。今の年収で毎月7千円ほど控除され、賞与からも毎月の金額の3倍ほどが控除される。だが、組合から何かやってもらっている感は全き感じておらず、ひたすら所属組合連合(UAゼンセン)が推している政治家の活動報告といった何の内容もない車内誌が発行している。選択できるのであればすぐにでも脱退したいくらい。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 正社員
- 2020年頃
投稿日：
一部の社長に気に入られた社員だけ昇格が早く、それ以外は現状維持。社員のモチベーションは低く、気に入られた社員だけが張り切っているだけなので空回りしている。
この会社の求人をチェック募集中
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仙台／在宅勤務可／体外診断薬の営業 ～プライム上場／メディカル領域へ積極成長投資／フレックス～
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半蔵門／在宅勤務可／人事制度企画（戦略的人員配置・タレントマネジメント等）／東証プライム上場
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- 日東紡績株式会社 【半蔵門／在宅勤務可】人事制度企画（戦略的人員配置・タレントマネジメント等）※東証プライム上場 【仕事内容】 【半蔵門／在宅勤務可】人事制度企画（戦略的人員配置・タレントマネジメント等）※東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ◆職務内容 2023年4月に創業100周年を迎えたグローバル化学メーカーである同社。 創業時は繊維業としてスタート、企業成長と共に事業領域は祖業の繊維業から、電子部品～自動車～住宅関係～予防医療と多岐に渡る事業展開をしております。 そのような中、人事部では事業革新や事業成長を創り出す基盤となる「イノベーション人財の育成」をテーマに掲げ様々な取り組みを行…
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福島市／ユーティリティ設備保全／プライム上場グローバル企業／年休123日・土日祝休み
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- 日東紡績株式会社 【福島市】ユーティリティ設備保全※プライム上場グローバル企業／年休123日・土日祝休み 【仕事内容】 【福島市】ユーティリティ設備保全※プライム上場グローバル企業／年休123日・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： ・当社のグラスファイバー工場にてユーティリティー(排ガス・水道・下水等)設備保全・設備設計・導入をお任せいたします。 ・当社のグラスファイバー事業について：市場ニーズに応える、世界で最も細いヤーン（糸）の安定した品質での生産力、低誘電性（NEガラス）/高強度・低熱膨張（Tガラス）製品、紡糸・織工程双方を保持する等、多くの強みを持っています。 ■就業環境：…
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仙台／在宅勤務可／体外診断薬の営業 ～プライム上場／メディカル領域へ積極成長投資／フレックス～
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半蔵門／在宅勤務可／人事制度企画（戦略的人員配置・タレントマネジメント等）／東証プライム上場
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福島市／ユーティリティ設備保全／プライム上場グローバル企業／年休123日・土日祝休み
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日東紡績株式会社の
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