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一次面接から三次面接までは基本的な事項だけが聞かれた。時間としても15、20分ほどでコンパクトな面接だと感じた。また、面接前にお話しをする人事の方々は、お茶やお菓子を用意してくれていたり、緊張をほぐすために雑談をしてくれたりとかなり人柄がよく、リラックスして挑むことができた。
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仕事は国内から海外まで様々な仕事があり製造業、事務職、技術職、研究職などがあります。分野も繊維、プラ、炭素繊維、コンタクトレンズ、樹脂、液晶などを取り扱っているので、ご自身の勉強された分野で最大限業務に活かすことができると思います。私自身も技術職から現在は事務職の仕事をしており、同じ分野で定年まで行かれる人もいれば異動希望を出せば、違う分野の仕事につくことも可能です。もちろん、自分自身が異動希望を出しても通る人もいれば通らない人もいます。仕事は事務関係の業務ですが、やりがいはエリアで区分されたテリトリーの中で自分自身が任される立場にあります。良く言えば、自分を信じて最後までやり遂げさせてくれる。悪く言えば、結果は自分自身のやり方次第なので、失敗すれば厳しい事を言われますが、それでも自分の最良で会社の収益を左右する業務のため、やり甲斐はあります。
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業務の多さの割に残業をさせないという点では矛盾しているところがあるように感じる。 同じフロアーで別の職場では毎日定時キッカリに帰宅できる職場もあるため、平準化できるような仕組み作りがもっと必要ではないかと思う。いずれにしても現在の職場に慣れていることもあり、いまさら他の職場に異動する気もなく、有給は積極的に取得できるので休んでリフレッシュし業務に取り組むというスタイルを続けるしかないと思う。
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最終面接官が疲れているのか態度が悪かった。威圧的だったためあまり良い雰囲気と言える環境ではなかった。特に志望度が測られていると感じ、中途半端な気持ちで受けるとそれが見透かされると思った。就活軸や志望動機など十分な対策が必要そうだ。
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給料はシフト勤務ということもあって程々に良いと思います。毎月の特定休日出勤手当、交代勤務手当、夜勤手当、全て含めるとだいたい格にもよりますが、5万から9万程基本給から上積みされる印象です。 これを良いと思うか悪いと思うかは人それぞれですが、僕はまぁまぁ気に入っております。
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オフィスは7FLの4FLにおり眺めはとても良く空調設備なども快適です。省エネルギーのこともありますが、夏場は暑くて苦しむことも無く、冬も寒くないためとても良い環境で仕事はできていると思います。私のフロアーは男性と女性の割合で行くと事務職ではありますが、男性7割、女性3割という状況です。職場の雰囲気は良い方だと思いますし、基本的には話しや相談はもちろん出来ますが、どうしても人間関係で話しやすい人や話しにくい人が居るのは事実です。男女雇用機会均等法の関係もらあり、近年では女性は結婚して出産された方でも職場復帰して管理職までなられる方もおられるので、上層部を目指す方がおられましたら、それなりの努力や苦労もあると思いますが、自己啓発やスキルアップなどを積み重ねることでステップアップできる環境にあると思います。
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有給は積極的に取得できるが、業務進捗によっては調整やタイミングも必要である。会社全体で言えは、ワークバランス運動を展開しており有給を取得するように上司も推進するよう働きかけがある。サービス有給や残業をしていないか見回りもあるため、そのあたりは徹底しているようにと思われる。有給が積極的に取りたい人にとっては在席年数にもよるが5年以上働いている方であれば20日有給が発生し、75〜100パーセント働き甲斐のある会社であり魅力も感じられると思われる。
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とにかく人材育成に力を入れています。 希望すれば誰でも教育を受ける機会があり、成長したい人や、やる気がある人にはいい環境です。 有志の制度としては、通信学習講座、社内の教育学校、内部留学制度、語学留学制度などがあります。 働きがいに関しては、部署によって様々だと思います。なんせ大きな会社ですので、部署が違うと全く違う分野であるので、分からない部分が多いです。 ただ世界に誇る素材メーカーという自負を持って働いている方は多い印象です。
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