公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
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昇格という点では、結構厳しい。 J、M、Sと大きなランクで3種類。 その中で3段階に分かれているが、 J職は上がりやすいというか、規則があるのでよっぽどのこと(欠勤が多い等)がなければ上がれます。 M職以降は、推薦されないといけないというのがあり、これが難関かと。 上長と日頃からコミュニケーションしっかり取って、アピールしてればとんとんと上がれるが、接点がないと気付いてもらえない。 ここら辺がアナログまでなのでマイナス点かなぁと思います。
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ベースアップがない。 定期昇給だけなので勤続年数は関係ない。 常に頑張って目立たないと、プロジェクト単位では1番上の成績でも、課、部単位でそれぞれ調整があるため、成績が下がり、昇給幅が小さくなることは多々ある。 課長、部長、その他プロジェクトのマネージャーなどと仲良くし、名前を売らないと調整で負けます。
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