エア・ウォーター株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 636万円
- 回答者数
- 156人
- 平均年齢
- 37.5歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
- 815万円
- （
- 平均年齢
- 45.2歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 113万円/年
- 平均時間外手当
- 1万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 636万円
- 平均年齢
- 37.5歳
- 回答者数
- 156人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系756万円
（800万円）事務・アシスタント系540万円
（500万円）エンジニア・技術系579万円
（560万円）その他554万円
（400万円）
（800万円）事務・アシスタント系540万円
（500万円）エンジニア・技術系579万円
（560万円）その他554万円
（400万円）
800（万円）
エア・ウォーター株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
事業売却により他社より移籍してきました。ボーナスは6か月でているが、全会社と年収が同じになるように給与が決められたため、毎月の給料は減りました。住宅手当は借家だけでなく持ち家も対象になるのがいいと思います。家族手当(配偶者、子供）もあります。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 800万円/年
- ボーナス(賞与)
- --万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- 1万円
著しい成長を遂げているように見える海外事業、業績進展の牽引部門として今後も拡大路線を維持するも見込みです。現在、東南アジア、インド・オセアニア・北欧・米国とその事業規模はますます大きくなってゆき、産業ガス部門だけでなく食品、医療、またはそのサプライチェーンに存在する関連事業を拡大してゆきます。
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プロセス開発・装置開発（CO2回収利用の技術開発）／メーカー経験者
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尼崎／技術開発プライム上場G企業／”金属を強くする”特許技術取得／ノルマなし・残業20h程
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尼崎／海外子会社管理スキルアップが叶う！／残業20h程／プライム上場G／金属表面処理技術で特許
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尼崎／法人営業プライム上場G会社／”金属を強くする”特許技術取得／ノルマなし・残業20h程
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- エア・ウォーターNV株式会社 【尼崎】法人営業◇プライム上場G会社／”金属を強くする”特許技術取得／ノルマなし・残業20h程 【仕事内容】 【尼崎】法人営業◇プライム上場G会社／”金属を強くする”特許技術取得／ノルマなし・残業20h程 【具体的な仕事内容】 飛び込み・テレアポなしでまったり働ける／年休121日（土日祝）／特許技術を世に広める社会貢献度の高いお仕事／安定感抜群のプライム上場エア・ウォーターＧ企業 ■業務内容： ・自動車部品やフライパンなど、金属の表面加工で熱や摩擦に強くする技術で特許を持つ当社にて、他業界へ金属表面処理技術広める提案営業をご担当いただきます！ ・製品に付加価値を加…
プロセス開発・装置開発（CO2回収利用の技術開発）／メーカー経験者
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