株式会社日立システムズの年収・給与・昇給・ボーナス
株式会社日立システムズの年収データ
- 平均年収（正社員）
- 749万円
- 公式年収※：
- --万円
- 回答者数：
- 1,641人
- 平均年齢：
- 39.7歳
- ボーナス(賞与)
- 184万円/年
- 時間外手当
- 4万円
- 昇給頻度
- 1年に1回
- 昇給額
- --万円
年収分布
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（800万円）経理・管理系867万円
（900万円）事務・アシスタント系642万円
（560万円）エンジニア・技術系747万円
（700万円）その他738万円
（600万円）
900（万円）
年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
株式会社日立システムズと比較！
年収・給与ランキング【業界・地域内順位】
| 株式会社日立システムズ | 業界平均 ソフトウェア・情報処理 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 749万円 | 539万円 |
平均年収の高い企業です！
ソフトウェア・情報処理業界の企業1,324社の中で、平均年収が700万円以上の企業は149社。
その中で株式会社日立システムズは95位に位置しています。
| 株式会社日立システムズ | 地域平均 東京都 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 749万円 | 555万円 |
平均年収の高い企業です！
東京都内の企業6,823社の中で、平均年収が700万円以上の企業は1,113社。
その中で株式会社日立システムズは774位に位置しています。
株式会社日立システムズの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 雇用形態
- 入社形態
- 評価別
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
- 年収
- 700万円/年
- ボーナス(賞与)
- 200万円
- 時間外手当
- 10万円
- 昇給額
- --万円
初任給は同規模、同業種の会社と比較すると良い方だと思う。賞与は年2回ある。通勤手当は基本的に全額支給であり、出張手当もそこそこ充実していると思う。福利厚生も充実しており、映画のチケットが年間10枚まで半額で利用できたりと普段から利用しやすいものもある。
良い点年収・給与制度・待遇
- 年収
- 650万円/年
- ボーナス(賞与)
- 180万円
- 時間外手当
- 5万円
- 昇給額
- --万円
同業他社に比べると給料は高い方だと思います。大企業で、年功序列がまだ残っており、主任までは誰でも上がれます。 組合もしっかりしていて、勤務制度の見直しや、残業時間の規制など会社全体で様々な施策を行ってます。
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日立グループで活躍！／データセンター運用管理者（リーダー候補）
- データセンターという巨大な社会インフラの安定稼働を守る“司令塔”！ 仕事内容 大規模データセンターの専用設備（空調設備、受変電設備、発電機、大規模UPS）、建物設備、衛生設備（防災設備検査、受水槽検査）、他サービス（ビル外装清掃）の運用を担う各チームの管理者としてご活躍いただきます。 まずはリーダー（主任技術者）のもとで、データセンターの運用における計画、推進、顧客対応などに従事。一定の経験を積んだのち、15～20名の運用チームを取りまとめるリーダーに昇格いただく予定です。 ―具体的な業務― ・協業ベンダーとの調整 ・設備の修理/更新に関わる見積作成および社内稟議対応 ・運用手順書の整備（レビ…
パッケージ導入コンサルタント ／ 「名古屋勤務」ITで地域を支える自治体向けシステム導入エンジニア
- 【職種】ITコンサルタント＞パッケージ導入コンサルタント 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 中部地区の県・市町村を対象に、地方自治体向け自社パッケージ「ADWORLD」の導入・保守を担当します。住民税・国民健康保険など各モジュールのプロフェッショナルとして、営業・インフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体をサポートします。 ■主な業務： ● ADWORLDの導入支援（要件定義・設計・構築・テスト・移行） ● 導入後の保守・運用サポート ● 顧客（自治体担当者）との折衝・ニーズのヒアリング・ソリ…
電気設備施工管理 ／ データセンター運用取り纏め者（主任技術者）候補
- 【職種】施工管理＞電気設備施工管理 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 大規模データセンターの専用設備（空調設備、受変電設備、発電機、大規模UPS）、建物設備、衛生設備（防災設備検査、受水槽検査）、他運用 サービス（ビル外装清掃）の運用を行うチームの取り纏め役を担っていただきます。運用チームのリーダー候補として運用の計画、推進、顧客対応などをリーダー(主任技術者）の指示の下で行います。一定の経験を積んでいただいた後、リーダーとして15名～20名程度のチームをまとめていただく予定です。 【具体的な業務】 …
採用 ／ 「人事（採用）」経験者採用／障がい者採用／新卒採用など幅広く携わります（従業員1万人を超える日立製作所100％出資のグループ企業）
- 【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポイント】 ＃これまでの知識・経験を活かして、経験者、障がい者、新卒など採用業務に幅広く携わることが可能。 ＃将来的には、勤労、処遇、タレントマネジメント、安全衛生など人事としての幅広いキャリアを築けます。 ＃働き方を改善し、腰を据えて長く働くことができる環境／福利厚生・手当充実 配属となる組織では、経営戦略と連動した採用活動を通じて、必要な人財を確実かつ継続的に獲得する基盤を構築することを使命としています。 新卒、経験者、障がい者採用においての…
良い点年収・給与制度・待遇
近年給料が大幅に上昇していると聞いた。業績が好調なことと、賃上げブームが...
良い点年収・給与制度・待遇
給料は新卒3年目までは同じである。そこからはどれだけ昇給するかはわからな...
良い点年収・給与制度・待遇
福利厚生として、住宅手当MAX31,500円、又は社宅1万2千円または寮...
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日立グループで活躍！／データセンター運用管理者（リーダー候補）
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- 【職種】ITコンサルタント＞パッケージ導入コンサルタント 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 中部地区の県・市町村を対象に、地方自治体向け自社パッケージ「ADWORLD」の導入・保守を担当します。住民税・国民健康保険など各モジュールのプロフェッショナルとして、営業・インフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体をサポートします。 ■主な業務： ● ADWORLDの導入支援（要件定義・設計・構築・テスト・移行） ● 導入後の保守・運用サポート ● 顧客（自治体担当者）との折衝・ニーズのヒアリング・ソリ…
電気設備施工管理 ／ データセンター運用取り纏め者（主任技術者）候補
- 【職種】施工管理＞電気設備施工管理 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 大規模データセンターの専用設備（空調設備、受変電設備、発電機、大規模UPS）、建物設備、衛生設備（防災設備検査、受水槽検査）、他運用 サービス（ビル外装清掃）の運用を行うチームの取り纏め役を担っていただきます。運用チームのリーダー候補として運用の計画、推進、顧客対応などをリーダー(主任技術者）の指示の下で行います。一定の経験を積んでいただいた後、リーダーとして15名～20名程度のチームをまとめていただく予定です。 【具体的な業務】 …
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- 【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポイント】 ＃これまでの知識・経験を活かして、経験者、障がい者、新卒など採用業務に幅広く携わることが可能。 ＃将来的には、勤労、処遇、タレントマネジメント、安全衛生など人事としての幅広いキャリアを築けます。 ＃働き方を改善し、腰を据えて長く働くことができる環境／福利厚生・手当充実 配属となる組織では、経営戦略と連動した採用活動を通じて、必要な人財を確実かつ継続的に獲得する基盤を構築することを使命としています。 新卒、経験者、障がい者採用においての…
不満な点年収・給与制度・待遇
良くも悪くも年功序列であるため、バリバリ働きたい人には向いていない職場環...
良い点年収・給与制度・待遇
・あまり他社の給与制度をしらないので、個人的感想だが、それなりに良いよう...
ソフトウェア・情報処理業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
給与の上がり方は年功序列。賞与の額はSIerにしては悪くない方のため、仕...
良い点年収・給与制度・待遇
40才までは住宅手当がある、残業が多いと付けた分は、それだけ残業手当が上...
良い点年収・給与制度・待遇
日立グループの団体保険に安価で入れたり福利厚生としてレジャー施設などの割...
不満な点年収・給与制度・待遇
入社3年目以降は事業部の業績や個人評価も給与に反映されるため同期であって...
不満な点年収・給与制度・待遇
年功序列が未だ根強く、成果に見合った給与体系とはほど遠いと感じる。他社と...
不満な点年収・給与制度・待遇
年功序列の風潮が強く、成果が評価に直結しない点。また、基本給は同業他社と...
良い点年収・給与制度・待遇
給与は役職がつくまでは上がっていない印象。ボーナスは年2回出る。福利厚生...
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1~35件 / 79件中
株式会社日立システムズのカテゴリ別クチコミ（552件）
企業に関するクチコミ
- 年収・給与制度・待遇79件
- 仕事内容94件
- 職場の雰囲気91件
- 成長・働きがい・キャリア46件
- 退職検討理由20件
- ワークライフバランス40件
- 女性の活躍・働きやすさ50件
- 副業4件
- テレワーク・リモートワーク43件
- 人事・評価制度29件
- 入社理由・入社後ギャップ16件
企業の選考に関するクチコミ
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求人情報
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オファーサービス
株式会社日立システムズの
会社概要
- 本店所在地
- 東京都品川区大崎１丁目２番１号
- 従業員数
- 9,838人
- 設立
- 1962年10月
- 代表者名
- 柴原節男
- 資本金
- 191億6,200万円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 4569.15億円
- 経常利益※
- 543.04億円
- 経常利益率※
- 11.88%
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- 90.0%
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- 373万円
- 平均残業時間
- 6.3時間
- 有給取得率
- 90.0%
- 平均年収
- --万円
- 平均残業時間
- 5.0時間
- 有給取得率
- 77.5%
- 平均年収
- 311万円
- 平均残業時間
- 5.0時間
- 有給取得率
- 71.6%
- 平均年収
- 332万円
- 平均残業時間
- 6.3時間
- 有給取得率
- 77.5%
- 平均年収
- 435万円
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