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2022年頃の話
顧客への面談のための準備の他に、ラーニングや、ディベート、社内成果発表会、スキルの確認、ロープレ、施設検討会議、製品プロモーター会など、資料を準備したり、パワポを作り上げたり、勝つために勉強したりと社内向けの仕事が結構多く、顧客の面談の比率より高くなっているときがあります。時間に追われている気が否めません。扱う製品が多く、専門領域を撤廃しているので、どれも同じくらい勉強をしないといけないというところはプレッシャー、かつ知識整理が追いつかないところもあります。
2022年頃の話
新薬が多く出てくる点、適応拡大の品目もが多く、先生への面談のネタがないなどのことで困ったことはありません。特にオンコロジー領域、神経領域、今後は眼科領域に力を入れていきます。面談する顧客も多く大変ではありますが、いろいろな領域に携わりたい、専門的な話をしたいという意欲があれば中外製薬に向いています。戦略を考えたり、ラーニング、ロープレ、ディベートなど知識習得も手厚いです。やることが多く本当に大変ですが、やることがなく困っているよりは楽しいと思って取り組んでおります。
2022年頃の話
マーケティング戦略策定協力と社内インフラ整備に携わっています。コンプライ...
2022年頃の話
女性管理職の積極登用、男性育児休暇や育児サポート制度の充実、婚姻者の同居...
2022年頃の話
新型コロナウイルス感染症の蔓延前から,『働き方改革』としてリモートワーク...
2022年頃の話
蔓延防止法/緊急事態宣言発令時にリモートワークが推奨され,ほとんどの教務...
2022年頃の話
開発品目のパイプライン数,有望な開発品目,現行の販売商品の充実等 将来は...
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2022年頃の話
社内には様々な部署があるため,自分の専門部署以外への異動の可能性もありま...
2022年頃の話
テレワーク制度が充実しており、Teams会議が常態的に使われている。家で...
2021年頃の話
教育制度はありますが、成長は個人の力量によります。日々努力は必要だと思い...
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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