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非常によい環境で働くことができる。何より人がいい。優秀な方ばかりなので全ての話のロジックが通っており、理不尽なことがなくストレスを感じることもない。 オフィス環境も綺麗に整備されている。本社は地下鉄駅直結なので家から会社までほの全て屋根のある道を通っていた。工場や研究所は数えるほどしか訪れたことはないが、綺麗だった。
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研究職として研究していくうえで、環境は非常に良い オフィスや実験室の設備は非常にきれいで、快適。 研究するための予算や資金も潤沢にあり必要なものは簡単に買ったり使ったりすることが可能でやりたいことを簡単にすることができるため、非常に満足している。 効率的な業務に取り組もうという意識が会社全体の中に浸透しており、多忙で残業も多いという製薬業界の中ではワークライフバランスをよく考えている企業だと思う。
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色々なチャンスがあることの裏返しで、自分自身でしっかりとキャリアパスを思い浮かべて選択していかないとどれも中途半端になる可能性もある。上司からの要求レベルも高いので、しっかり自分自身の強みを作っていくことが重要。
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新薬が多く出てくる点、適応拡大の品目もが多く、先生への面談のネタがないなどのことで困ったことはありません。特にオンコロジー領域、神経領域、今後は眼科領域に力を入れていきます。面談する顧客も多く大変ではありますが、いろいろな領域に携わりたい、専門的な話をしたいという意欲があれば中外製薬に向いています。戦略を考えたり、ラーニング、ロープレ、ディベートなど知識習得も手厚いです。やることが多く本当に大変ですが、やることがなく困っているよりは楽しいと思って取り組んでおります。
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顧客への面談のための準備の他に、ラーニングや、ディベート、社内成果発表会、スキルの確認、ロープレ、施設検討会議、製品プロモーター会など、資料を準備したり、パワポを作り上げたり、勝つために勉強したりと社内向けの仕事が結構多く、顧客の面談の比率より高くなっているときがあります。時間に追われている気が否めません。扱う製品が多く、専門領域を撤廃しているので、どれも同じくらい勉強をしないといけないというところはプレッシャー、かつ知識整理が追いつかないところもあります。
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病院の医師へ医薬品の説明を行い、使ってもらうというのが仕事内容です。使ってもらうためには様々な工夫や説明スキルが必要で日々向上させていくことが求められています。信頼され治療方針の相談や、副作用のマネジメントに関して先回りして提案できたときはやりがいを感じることができます。営業する相手が社会的に身分の高い人であり、そういう人と話ができるので自信の成長にもつながると思います。また、福利厚生や報酬の面では、同世代の人と比較すると恵まれていると感じます。
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福利厚生の手当てについては同業他社と比べて極めて悪く、不満がある人は多いと思う。 特に住宅手当に関しての不満が大きく、30歳前までの独身社員は社宅制度があるため、割安で勤務先近く(都内)に住めるのに対し、実家通勤の人は当然として、既婚者への住宅手当はない。そのような人たちへは、月3万の福利厚生手当があるだけである。特に若手の既婚・子供ありの場合は月の給与も十分に多いとは言えないので、家計は火の車になっている。もう少し、既婚・子供ありの若手社員への手当てを厚くした方が、業界内でのプレゼンスを挙げられると思う。(同業他社で既婚であっても住宅手当を潤沢に受け取っているという話をよく聞く)
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業務の繁忙期もあるが、基本的に自分のペースで休暇は取得できるし、GWなどの飛石連休が発生する場合は休暇取得を奨励されるなど、積極的な有給消化機会がある。 勤務時間もフレックス制度の場合は5時-22時の間であれば自由に設定できるため、子供の送迎で離脱後に業務を再開するなど、フレキシブルに対応できる。
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テレワーク制度が充実しており、Teams会議が常態的に使われている。家で...
業界の常識から大きく乖離した運用が見受けられる。中途で入ってきた人はギャップに驚くだろうし、…続きを見る
研究ITが充実しているので、データの扱いや整備はしっかりしており、その分勉強になります。 …続きを見る
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