伊藤忠テクノソリューションズ株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
795万円
回答者数
863
平均年齢
36.7
業界(IT・通信)
 
589万円
公式情報
941万円
平均年齢
40.8
平均ボーナス(賞与)
192万円/年
平均時間外手当
3万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
2万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
795万円
平均年齢
36.7
回答者数
863

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系831万円
800万円)
経理・管理系806万円
600万円)
事務・アシスタント系703万円
650万円)
エンジニア・技術系792万円
800万円)
その他870万円
763万円)

900(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代444万円
450万円)

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
1400万円/年
ボーナス(賞与)
560万円
時間外手当
2万円
昇給額
--万円

2023年度より給与体系が変更されました。 これまでは業績向上により賞与が想像をはるかに超える上昇率で上がってきていましたが、 基本給が上がることでより安定性が上がることが見込まれます。 福利厚生面では、持株会や健保などの補助がまぁまぁあるので世帯主にとってはありがたいです。

投稿日:

大企業なだけあって、評価基準がかなり厳格、自分の実績を作ることがどの職場でも求められる。給与はボーナスがかなりもらえる。待遇面は新卒の平均から見ても高めではあるので、不満はない。全国に事業所があるが、希望勤務地などは面談で事前に伝える事ができる為、ほとんど希望通りになる。いい点が総じて多い。

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

年に一度の能力考課により、昇級し、給与も上がる。社の給与水準は業界(シス...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

年収はかなりいいほうです。20代半ばで550万、30歳700万、その後管...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

基本給は同業他社と比べても同じくらいだと思います。ただ、近年は業績も右肩...

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給料は国内企業の中では上位に入る企業だと思います。SI企業に絞ればトップ...

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福利厚生は全く整備されていない。昔はTJKに加入していたのでそれなりに福...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

不満というわけではありませんが、評価はかなりシビアなので特に賞与への影響...

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ボーナス(賞与)
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給料の上がり方は比較的緩やかではある。しかし、ボーナスが大きいため、基本...

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福利厚生が他の会社に比べると少ないイメージです。家賃補助も出ないので、一...

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福利厚生といえるものは住宅ローンの利息補助くらいです。賃貸よりは持ち家の...

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福利厚生はほぼないといっていい。住宅手当は、新卒4年目までで、実家から勤...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

家賃補助がないのが若い社員には不満なところだと思います。代わりにマイホー...

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ボーナス(賞与)
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事務という業種だが女性が生活していくには充分な福利厚生だと思う。また、資...

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ボーナス(賞与)
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年収は比較的良かった。30歳位で700万くらいだったと思う。ある程度の成...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

昇給額および賞与額は評価に準じて決定しており、平均すると年ごとに1000...

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昇給額

今は会社の業績が過去最高なのでボーナスの額が年々増えている年収が上がって...

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給与は同業他社に比べて非常に良いと思う。昔ほどのインセンティブは無いが、...

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給料は若手でも高く、平均年収は高いと思います。また、福利厚生も充実してお...

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テレワーク手当や、住宅補助費がないことはここまで大きな企業としては珍しく...

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昇給のためには年一回のMBO制度で目標を達成する必要があり、これが本当に...

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ボーナス(賞与)
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特に大きな問題はないが、基本給はそこまで高くない良くも悪くも年収はボーナ...

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昇給額

順当に昇給していけば、40歳前後で少なくとも年収は900万円を超える。一...

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みなし残業では足らないくらいの残業が発生することもしばしば。また、休日出...

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昇給額

あの仕組みでは、給料は昇格しない限り上がらない。レンジの中央値に寄るよう...

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住宅関係の福利厚生はまだまだで、手当はありません。過去に家族手当は廃止さ...

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給与は前職よりもかなり良く、賞与が10ヶ月の年もあって不満はまったく無い...

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基本給はそこまで高くはないと思いますが、賞与がいいので、文句はありません...

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社内の決済が遅い。余計ね根回しや調整が多く、事務処理が苦手な人には向かな...

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福利厚生ははっきり言っていまいちです。但し給料はそこそこいいと思います。...

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ボーナス(賞与)
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会社で健康保険組合を設立し、福利厚生をベネッセに外部委託してます。以前の...

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昇給額

賞与が圧倒的に多いと思います。給与も毎月残業代が分単位で支給され、とても...

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真面目に働けばある程度は昇給は望めます。ステップが細かくなり、役職を得る...

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昇給額

給与とボーナスは他の会社に比べてかなり高く、また有給も取りやすく働きやす...

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福利厚生は問題なし、ただ住宅手当や配偶者手当はない、転勤支援手当は多い、...

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
  • 従業員数
    9,291人
  • 企業URL
    https://www.ctc-g.co.jp/
  • 設立
    1979年7月
  • 代表者名
    柘植 一郎

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