株式会社クボタの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 695万円
- 回答者数
- 1,442人
- 平均年齢
- 35.5歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
- 798万円
- （
- 平均年齢
- 40.0歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 193万円/年
- 平均時間外手当
- 4万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 695万円
- 平均年齢
- 35.5歳
- 回答者数
- 1,442人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系841万円
（800万円）経理・管理系736万円
（600万円）事務・アシスタント系690万円
（650万円）エンジニア・技術系672万円
（634万円）その他660万円
（615万円）
（800万円）経理・管理系736万円
（600万円）事務・アシスタント系690万円
（650万円）エンジニア・技術系672万円
（634万円）その他660万円
（615万円）
900（万円）
株式会社クボタの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
福利厚生が充実していて保険や交通費支給、昼食費補助、積立貯蓄、当社ファンドの購入、退職金制度など様々な福利厚生がある。制度に手厚い。賞与制度があり、年に2回ほどある。賞与があるのが嬉しい。残業手当も存在する。交通費に関しては全額支給してくれるのも通勤に安心できる点の一つである。リフレッシュの為の非常に嬉しい福利厚生サービスも存在している。リフレッシュ休暇を取って旅行するのにもそういう意味では楽しくなる。産休や育休などといった思いやりのある特別休暇も取得させてもらえる。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
派遣社員から契約社員に切り替えて1年と少し経過していますが、未だに昇給がなく、どのタイミングで昇給があるのかハッキリしていません。 また、事務の契約社員は勤務できる年数が決まっており、こちらが継続を希望し、上司も同意してくれていても問答無用で切られます。 私も上司や関わりのある他部署の方から辞められると困ると言われていますがあと1年未満で契約満了のため退職となります。
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クボタG全体の試作部品内製推進業務／未経験歓迎
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大阪／人事ポジションサーチ（人事労務／採用企画／教育研修企画等）／WEB面接可／リモートワーク可
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- 株式会社クボタ 【大阪】人事ポジションサーチ（人事労務／採用企画／教育研修企画等）※WEB面接可／リモートワーク可 【仕事内容】 【大阪】人事ポジションサーチ（人事労務／採用企画／教育研修企画等）※WEB面接可／リモートワーク可 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： 同社の人事系ポジションのポジションサーチ求人です。ご経験を鑑みて、最適なポジションをご提案いたします。 ＜職務例＞ ・各工場人事／本社人事 ・教育研修制度企画・運営／人材育成企画 ・グループ会社採用企画 ・グループ会社人事制度企画 ・海外の危機管理／災害対策体制の構築支援 ・健康経営企画（ESG経営） ・女性活躍推進施策の企画…
リモート勤務・全国居住可／社内SE（海外拠点向けシステムの企画・プロジェクト管理）残業月20h程
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- 株式会社クボタ 【リモート勤務・全国居住可】社内SE（海外拠点向けシステムの企画・プロジェクト管理）◆残業月20h程 【仕事内容】 【リモート勤務・全国居住可】社内SE（海外拠点向けシステムの企画・プロジェクト管理）◆残業月20h程 【具体的な仕事内容】 【◆英語を活かす◆リモート◆年間休日125日／土日祝休み／創業以来黒字経営／海外売上比率78.7%／グローバルで拡大中】 ■職務内容： 全社横断のIT統括組織である【グローバルICT本部】にて、事業の中核である機械事業のDX推進を担う一員として、以下業務を担当します。 ・海外拠点向けシステムの企画・導入推進・運用管理 ・関連業務部門と協業し、…
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リモート勤務・全国居住可／社内SE（販売物流系システムの企画・プロジェクト管理）リーダー募集
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