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今年の選考からガクチカの深掘りではなく日立製作所のフィールドでできることというプレゼン形式に。 プレゼンの理論性がチェックされているようです。数字やグラフといったものはある程度必要に感じる。 スライドを作成したが、一緒に確認して理解しづらかったところを一緒にみて説明していった。
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いわゆる志望動機や学生時代の活動について聞かれた。面接の回数は少なく時間が長いためかなり深ぼられた。日立製作所の経営方針について触れて話したらいい反応をもらえたため、そこが評価されたのかもしれない。選考回数は少なく、結果も即日か翌日には届いたためその点はとても良いと思った。
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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